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《企業高端人才選育用留》-山東青州組織部內訓

時間：2013-07-23

培訓時間：2013年7月14日
培訓企業：山東青州組織部
培訓課程：《企業高端人才選育用留》
培訓講師：蔣小華
培訓地點：浙江大學

課程背景：

人才強則企業強，人才戰爭的時代已到來，如何引入并留住中層人才是企業成敗的關鍵。那么，如何突破人才經營瓶頸是企業領導人當務之急。在管理中除了選對合適的人才之外，還需要運用優秀的管理工具有效地留住人才，最大化地發揮人才的潛能。古人云：“千兵易找，一將難求”。管理者怎樣才能選拔并留住優秀人才為自己所用？蔣小華老師運用前沿的管理思想與實戰的管理經驗為您提供了有效的解決方案！

課程摘要：
一、世界人才戰爭：全球最稀缺資源的爭奪戰

二、企業人才危機：解決人才資源的浪費已刻不容緩

三、筑巢引鳳：必須把人才引進當作企業戰略來抓
1、思考：靠什么引進人才？
2、企業吸引人才的常用方法
3、人才引進容易犯的錯誤

四、慧眼識鷹：招聘是領導者最重要的工作之一

五、造夢聚才：構建威力無比的企業磁場

六、設槽供跳：讓跳槽成為企業中的積極能量

七、制造人才：生產的不是產品而是人才

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