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培訓(xùn)師常常在為企業(yè)培訓(xùn)各種課程，卻疏于自身的管理，要想讓課程成功，企業(yè)認(rèn)同你的講課，培訓(xùn)師同樣要做好自己的時間管理，從以下幾點來約束自己。
1、充分的課前準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)開始之前做好充分準(zhǔn)備，至少提前一個月開始準(zhǔn)備材料課綱。遵循10：1時間原則。即每一個小時課程須花費你10小時來進(jìn)行準(zhǔn)備，做大量的資料查詢，案例舉證，這樣才可以保證課程的質(zhì)量，如果只是課前草草準(zhǔn)備，套用以前課綱的課程，那么這次培訓(xùn)絕對是一次失敗培訓(xùn)。
2、機(jī)會一直是給有準(zhǔn)備的人的。
課程開始之前盡可能的多準(zhǔn)備一些案例，一些新的可能有用的觀點來應(yīng)對一些突變的事件。培訓(xùn)師在課堂上可能因為一些外在原因打亂了自己本身的課堂計劃，時間預(yù)估等，原本5小時的課程可能不到3小時就講完了，這時候備用的案例就可以派上用場了，多用功永遠(yuǎn)不會是錯的。
3、課堂上適當(dāng)?shù)男№?/b>
一個完整的培訓(xùn)課程通常時間比較長，適當(dāng)?shù)匦菹⒎潘煞浅Ｓ斜匾ｉL時間的聽課會讓學(xué)員注意力不能集中，身體會感到疲倦，產(chǎn)生厭煩情緒。每隔90分鐘左右適當(dāng)放松一下，可以放點輕音樂，讓大家自由活動一下，轉(zhuǎn)移一下倦怠情緒，會對下面的課程學(xué)員精神狀態(tài)非常有幫助。
4、掌控好課程內(nèi)容時間。
一個40分鐘的內(nèi)容點，切記別講著講著變成了1個小時，這樣會打亂自己時間計劃，計劃盡量比預(yù)期時間更少的內(nèi)容，留10-15分鐘來進(jìn)行學(xué)員互動、游戲問答等彈性時間。
5、按時結(jié)束。
學(xué)員最反感培訓(xùn)是永無止境的沒有句號。無論多好的培訓(xùn)，嚴(yán)重的拖堂會讓學(xué)員深深反感，會覺得你是一個沒有時間計劃的講師，擾亂了他們下面的計劃。所以無論你的培訓(xùn)開始的多晚，都要準(zhǔn)時結(jié)束，學(xué)會在培訓(xùn)任何階段畫休止符。
6、課程結(jié)束后不要沖出教室。
一些培訓(xùn)師在課程結(jié)束后就風(fēng)一般沖出教室，給人感覺結(jié)束了自己的任務(wù)就OK了。這是非常不專業(yè)的形象，你需要在課程結(jié)束后，在課堂上稍微逗留10分鐘，很多學(xué)員會對課程會有疑問，希望下課后能夠得到你的解答；還有部分學(xué)員在課堂很多人的環(huán)境下不好意思提問，他們大多想通過課后私下交流來解決。
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