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外聯公關專員職務說明書
崗位名稱 |
法律事務專員 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
董事長辦公室 |
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直接下屬 |
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間接下屬 |
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直接上級 |
董事辦主任 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,法律、經濟法等相關專業,熟悉所屬行業的法律事務和法律法規,對法務知識有深入的了解與認知 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,持律師資格證書,掌握網絡信息化基本技能,包括OA系統等的使用 |
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工作經驗 |
三年以上本崗位工作經驗,一年以上訴訟、仲裁實踐工作經驗 |
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業務范圍 |
了解企業法務工作實施的流程、規范;熟悉公司法務工作順利開展所需的保障和技巧;精通法務工作中出現問題的解決方法 |
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能力素質 |
具有較強的邏輯思維能力,能夠分析、處理、應變及解決法律問題;工作細致、認真、嚴慎,具有較強的溝通協調能力和語言表達能力;能夠適應經常性出差,敬業,抗壓能力強 |
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崗位目的 |
負責公關活動的具體實施以及公司內、外部公共關系管理,與客戶、媒體單位、政府部門及時溝通,保持良好的合作關系 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
董事力主任、各職能部門 |
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對外溝通 |
法院、律師事務所、勞動部門、法院等相關單位 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.負責審核公司各項規章制度、規范、合同、協議等的合法性 |
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公司各項文件審核工作完成及時率達 % |
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2.負責起草公司重要法律文書,交由相關領導審批后組織執行 |
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所需起草法律文書提交及時率達到 % |
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3.負責做好企業的知識產權管理工作,如商標保護、專利申請等 |
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公司知識產權管理工作計劃完成率達到 % |
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4.參與處理企業勞動爭議、勞動合同及對外法律糾紛事務,配合有關部門調查企業員工的違法亂紀行為 |
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企業相關法律糾紛事務處理及時率達 % |
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5.組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作,并根據培訓效果改進培訓課件及培訓方法 |
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公司員工法律培訓工作按時完成率達到100% |
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6.對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改 |
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公司違法事項處理及時率達到100% |
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7.負責審核公司日常經營活動所需的各類合同、協議等法律文書 |
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各類法律文書審核按時完成率達到100% |
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8.負責做好公司各類法律文書、資料的歸檔工作,為公司法務管理工作的實施提供依據 |
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法務工作相關資料的歸檔類達到100% |
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