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出口管理部主管職務說明書
崗位名稱 |
出口部主管 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
出口管理部 |
|||||||
直接下屬 |
報關員 |
間接下屬 |
|
直接上級 |
出口部經理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
專科以上學歷,商務英語、國際貿易相關專業,具有外貿出口、市場營銷、國際貿易等相關專業知識 |
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其他技能 |
受過營銷專門培訓,英文良好,具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統等的使用 |
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工作經驗 |
三年以上國際貿易工作經驗,至少一年以上同等崗位管理工作經驗 |
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業務范圍 |
熟練掌握外貿出口活動的管理方法;熟悉公司產品及相關產品的市場行情;熟記出口產品的出口稅率 |
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能力素質 |
具備優秀的英語讀寫能力,可與外籍客戶直接交談;具有建設、培養公司出口銷售團隊的能力;具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神 |
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崗位目的 |
協助出口管理部經理處理外貿出口管理相關工作 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
出口部經理、報關員、各職能部門 |
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對外溝通 |
工商、海關等國家相關機關單位、客戶等 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說明 |
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考核權 |
對報關員工作業績的考核權 |
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核查權 |
對外貿出口工作落實情況情況的核查權 |
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建議權 |
對出口管理活動的決策建議權 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.依照公司的銷售目標,制訂出口管理部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保部門銷售目標的達成 |
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工作計劃任務完成率達100% |
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2.主導對重點客戶訂單進行操作,督導下屬按規定處理客戶訂單(報價單、合同、任務單、出貨單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯 |
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訂單操作及訂單處理差錯率低于 % |
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3.按照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責監督部門員工及時催收貨款,確保貨款安全,并及時回收 |
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銷售壞賬率控制在 %以內 |
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4.根據市場信息,參與及協助部門員工與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作事宜,做好訂單銜接,確保重點客戶的成功率及簽約客戶的滿意度 |
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與潛在及現有重點客戶談判成功率達100% |
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5.完成上級領導臨時交辦的其他工作任務 |
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相關領導的滿意度評價達到 分以上 |
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