講個故事，簡七有個好友，我們稱為兔子姐姐吧，非211大學本科畢業，28歲以前所有的精力工作和學習上，現在在某民企當高層管理人員。雖然個人所得稅稅率很高，但她每個月的稅后工資已經是大部分同學半年的工資！如果仔細分析她的每年資產增長情況，會發現90%都是來自于工資增加帶來的。

我們做一個簡單的計算
假設簡七君和兔子姐姐大學畢業第一份工作的月薪都是3000元。

簡七君
每個月省吃儉用，把1/2的工資都省下來了，到處找投資機會，年投資收益可以去到7%（算很高了吧，超過銀行定期2倍有多了）。但是簡七君由于在工作上不夠精進，也不夠表現突出，于是年平均工資漲幅只有5%。

兔子姐姐
每個月省吃儉用，把1/2的工資省下來，每年大概花2000元用于去學習各種技能，提升自己的專業水平，比如英語、會計、軟件應用等等。另外(1/2-2000)經過認真考核，投入到了基金、定存、保險等，假設年投資收益 4%。
但是由于她的工作能力不斷加強，工作認真負責，導致在事業上穩步上升，年平均工資漲幅是20%。

那么十年后，兩者的收獲如何呢？
簡七君將收獲：26萬可投資資金。
兔子姐姐將收獲：40萬可投資資金。