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企業家品牌管理七大缺陷培訓
時間：2014-04-21
很多企業都會用企業家的名字作為品牌，比如說張小泉剪刀，王守義十三香，均瑤牛奶等等，這就需要企業家需要不斷強化自身形象，創新自我形象，這樣才能提升企業的品牌形象影響力，然而在這個過程中，很多企業家忽視了一些重要的問題，比如說模式的建立，內涵了解缺乏，常常會陷在陷阱之中，《品牌管理培訓精髓》一書為您總結出企業家品牌七大陷阱，一起來看看。
一、個人名望大于企業名望
我們可分別從個人、企業和產品的影響力和知名度來衡量一個企業家的聲望。一個成熟的制度應該是激勵企業家通過自身的聲望去營造產品和企業的影響力，前者是工具，后者才是目標，從而使企業在一旦離開他時仍能繼續發展與生存下去。
我們可分別從個人、企業和產品的影響力和知名度來衡量一個企業家的聲望。一個成熟的制度應該是激勵企業家通過自身的聲望去營造產品和企業的影響力，前者是工具，后者才是目標，從而使企業在一旦離開他時仍能繼續發展與生存下去。
二、不注意自身形象
企業家形象是企業形象、品牌形象的集中體現，娛樂明星的緋聞或許能增加自己的人氣，但明星企業家的生活作風稍有問題，卻可能影響整個企業形象，最后影響企業經營。企業家的經營手法若違反某種共認的道德準則，一旦揭露出來，也會給企業帶來災難。
企業家形象是企業形象、品牌形象的集中體現，娛樂明星的緋聞或許能增加自己的人氣，但明星企業家的生活作風稍有問題，卻可能影響整個企業形象，最后影響企業經營。企業家的經營手法若違反某種共認的道德準則，一旦揭露出來，也會給企業帶來災難。
三、做秀重于練內功
企業家形象是企業形象、品牌形象的集中體現，娛樂明星的緋聞或許能增加自己的人氣，但明星企業家的生活作風稍有問題，卻可能影響整個企業形象，最后影響企業經營。企業家的經營手法若違反某種共認的道德準則，一旦揭露出來，也會給企業帶來災難。
企業家形象是企業形象、品牌形象的集中體現，娛樂明星的緋聞或許能增加自己的人氣，但明星企業家的生活作風稍有問題，卻可能影響整個企業形象，最后影響企業經營。企業家的經營手法若違反某種共認的道德準則，一旦揭露出來，也會給企業帶來災難。
水行舟止，物極必反，過度的炒作和夸張的亮相，可能使所有努力功虧一旦。一旦公眾發現這些由企業界精英構成的明星方隊中，有濫竽充數南郭先生，一旦發現他們中許多人所擁有的實力僅僅只是“做秀”的功夫，那么真正受損的，除了“做秀者”本人，還有整個企業家群體。
四、創業大于創新
我國的企業家，尤其是民營企業家在事業的初創時期一般有著一股百折不撓的銳氣，不達目的，誓不罷休，創業精神令人敬佩。然而，一旦創業成功了，不少企業家就陷入經驗主義，擺不脫家族管理的老路，不再具有冒風險的創新意識，從而銳氣日衰。
我國的企業家，尤其是民營企業家在事業的初創時期一般有著一股百折不撓的銳氣，不達目的，誓不罷休，創業精神令人敬佩。然而，一旦創業成功了，不少企業家就陷入經驗主義，擺不脫家族管理的老路，不再具有冒風險的創新意識，從而銳氣日衰。
五、人治重于法治
成功的企業應該靠制度來約束有關當事人的行為，要在企業里構建出資人、經理人與生產者之間相互制衡、相互約束的機制，完善企業的治理結構。企業作為一個等級組織沒有權威是萬萬不行的，但個人權威一旦過了頭，企業發展順的時候，企業家就被眾星捧月，難以聽到真話，決策錯了也沒人敢說；一旦企業背運了，就眾叛親離，甚至落井下石，企業家成為孤家寡人。
成功的企業應該靠制度來約束有關當事人的行為，要在企業里構建出資人、經理人與生產者之間相互制衡、相互約束的機制，完善企業的治理結構。企業作為一個等級組織沒有權威是萬萬不行的，但個人權威一旦過了頭，企業發展順的時候，企業家就被眾星捧月，難以聽到真話，決策錯了也沒人敢說；一旦企業背運了，就眾叛親離，甚至落井下石，企業家成為孤家寡人。
六、重政府輕市場
一些企業家一方面痛恨行政干預，一方面想成為政府唯一的座上賓，這已成為一道痼疾。在市場競爭中，企業家常常花相當大的精力游說政府，以獲得壟斷性政策或者某些特殊領域的特許經營權，以至于部分老百姓對某些富豪財富來源的正當性提出了相當大的疑問。隨著我國加入WTO，政府將在市場經濟中更多地扮演服務者角色，企業借助政府獲得競爭優勢的“內戰”戰法就會漸漸吃不開，而遵循自由市場原則的“外戰”戰法必將流行。
一些企業家一方面痛恨行政干預，一方面想成為政府唯一的座上賓，這已成為一道痼疾。在市場競爭中，企業家常常花相當大的精力游說政府，以獲得壟斷性政策或者某些特殊領域的特許經營權，以至于部分老百姓對某些富豪財富來源的正當性提出了相當大的疑問。隨著我國加入WTO，政府將在市場經濟中更多地扮演服務者角色，企業借助政府獲得競爭優勢的“內戰”戰法就會漸漸吃不開，而遵循自由市場原則的“外戰”戰法必將流行。
七、個人品牌定位模糊
企業家在別人心目中是什么形象，別人在背后如何議論自己，企業家并不了解，其中的原因很多——企業家害怕自己所聽到的、企業家不在乎別人對自己的看法、企業家缺乏自省的意識等等。結果就導致了企業家對自己的個人品牌缺乏了解，或者是企業家的語言、行為體現出的個人品牌形象出現斷層、不連貫。企業家害怕爭議，試圖取悅所有的人，但最終卻模糊了個人品牌的定位。
企業家在別人心目中是什么形象，別人在背后如何議論自己，企業家并不了解，其中的原因很多——企業家害怕自己所聽到的、企業家不在乎別人對自己的看法、企業家缺乏自省的意識等等。結果就導致了企業家對自己的個人品牌缺乏了解，或者是企業家的語言、行為體現出的個人品牌形象出現斷層、不連貫。企業家害怕爭議，試圖取悅所有的人，但最終卻模糊了個人品牌的定位。
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