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三句話解決責任問題
時間：2022-08-08
在責任問題里面，我總結了3句話
第一句話叫跟我來
我們在看一些抗戰題材的電視劇的時候
我們共產黨的領導者在帶團隊的時候，往往說的是同志們，跟我來
國民黨指揮官，指揮團隊的時候，他們往往說的是兄弟們給我上
所以一個好的領導是以身作則，是勇于擔當的，是勇于跟別人說跟我來
第二個我的錯
當你直接說你怎么回事，你的問題的時候
通常會引發對方開始找理由找借口了
但是打球里面不是這樣子的
不管問題出在誰身上，首先說我的錯，結果大家都開始，承擔自己該承擔的責任
如果你是一位管理者，你帶團隊的時候下屬犯了錯，你不要一開口指責他，
你需要提醒他的是，這件事情怪我，我沒有跟你說清楚
你一般是這么說的時候，你的下屬通常會說領導不是你的錯，是我的問題，
所以學會說跟我來學會說我的錯，就是幫助對方變得更加負責
最后對不起，有很多問題我們是一種態度，你把這種態度量明了，很多問題都好解決，我們除了要懂得沒有任何借口以外
我們更懂得在人性當中怎么樣，如何更好的引導對方一起來承擔責任
第一句話叫跟我來
我們在看一些抗戰題材的電視劇的時候
我們共產黨的領導者在帶團隊的時候，往往說的是同志們，跟我來
國民黨指揮官，指揮團隊的時候，他們往往說的是兄弟們給我上
所以一個好的領導是以身作則，是勇于擔當的，是勇于跟別人說跟我來
第二個我的錯
當你直接說你怎么回事，你的問題的時候
通常會引發對方開始找理由找借口了
但是打球里面不是這樣子的
不管問題出在誰身上，首先說我的錯，結果大家都開始，承擔自己該承擔的責任
如果你是一位管理者，你帶團隊的時候下屬犯了錯，你不要一開口指責他，
你需要提醒他的是，這件事情怪我，我沒有跟你說清楚
你一般是這么說的時候，你的下屬通常會說領導不是你的錯，是我的問題，
所以學會說跟我來學會說我的錯，就是幫助對方變得更加負責
最后對不起，有很多問題我們是一種態度，你把這種態度量明了，很多問題都好解決，我們除了要懂得沒有任何借口以外
我們更懂得在人性當中怎么樣，如何更好的引導對方一起來承擔責任
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