我以為五步成師會教演講,沒有想到教會了我更高級的內(nèi)容..
大家好,我叫王旭東,是一名剛步入社會的大學生,這篇文章送給迷茫中的你,希望有些思想,我們可以達到共鳴。 畢業(yè)之前我也對我未來的生活充滿憧憬,希望自己以后的生活會怎樣怎樣的精彩,但當畢業(yè)之后,各種現(xiàn)實問題迎面而來,壓得我喘不過氣來,踏出..
培訓師恩祎:我眼中的培訓師李新海..
2018年底我裸辭了,我深知自己就是那種不狠逼一把就萬事manman來星人。 用我的“學問”來解析我自己:我知道我是有理想、有使命的人,我知道我是有愛心的人,我也知道培訓這條路適合我…&helli..
培訓師恩祎:我眼中的培訓師李新海..
2018年底我裸辭了,我深知自己就是那種不狠逼一把就萬事manman來星人。 用我的“學問”來解析我自己:我知道我是有理想、有使命的人,我知道我是有愛心的人,我也知道培訓這條路適合我…&helli..
營銷總監(jiān)學過五步成師后告訴你,得到了啟發(fā)、后盾和平臺..
我叫柴海寧,來自山東,在接觸五步成師之前,我做了近20年銷售工作,在保險公司做了10年,從一名普通的保險代理人做起,一步一步成為營銷總監(jiān),也讓自己變成一個專業(yè)的壽險顧問。 銷售行業(yè)沒有永遠的英雄,我也幾度感到迷茫,經(jīng)常冥思苦想,如何把..
五步成師談師德:職業(yè)培訓師的職業(yè)道德之不要頻繁發(fā)硬廣..
有人問:“李新海老師,你都好久沒有發(fā)系列的文章了?” 我說:“是啊,不過別著急,從今天開始,我將分享師德,即培訓師的職業(yè)道德。對于每一位職業(yè)培訓師而言都非常的有幫助。” 現(xiàn)在開始。 ..
上海某足球俱樂部《打造職場人士的感恩陽光心態(tài)》順利舉辦!..
2019年6月29日,上海某足球俱樂部針對教練、足球運動員們開展《打造職場人士感恩陽光心態(tài)》的培訓課程,郭敬峰老師受邀以心理學為里,管理學為表,精彩呈現(xiàn)了體驗式互動培訓:團建活動+案例分享+心理測評+視頻賞析+情景模擬,充分調(diào)動學員們..
國家能源集團世界第一大露天煤礦《與情緒壓力共舞》兩天培訓..
2019年6月20-21日,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準格爾旗東部的,礦區(qū)面積達67平方公里,原煤儲量17.3億噸世界單坑產(chǎn)能最大之一的某露天煤礦,特邀壓力績效管理專家郭敬峰老師主講為期兩天的《與情緒壓力共舞》培訓完美收官!體驗式培訓..
訓練即興口才、轉(zhuǎn)型培訓講師、寫書出書,你差一張開悟卡..
開悟卡,什么是開悟卡呢。 是五步成師認證學院推出的三種會員卡中最高級的卡種,黑卡。此時你可以忽略其他的卡種,因為從2019年8月1日起,五步成師認證學院及其合作伙伴們將在全國范圍內(nèi)大力推廣黑卡。 由于黑卡可以為持卡會員提供多種高級的..
大學生評價五步成師:無限地趨近于完美卻又不曾停止成長..
我想說說我這兩天的收獲: 李老師您的課程內(nèi)容真的很豐富,越來越多的內(nèi)容,非常精彩。我剛上大學的時候不知道該怎么做,也沒有什么專業(yè)知識,就一直在耽擱,但是您的五步成師的內(nèi)容,在我的大學學習中給了我太多的幫助,每次學校老師留作業(yè),或是寫p..
李新海人生感悟:真話與假話,說話與不說,你需要仔細看..
最近我李新海一直忙五步成師課程的事情,好久沒有精心下來寫上一篇人生感悟的文章了。 今天早晨,我就用心說一說,人生的成功之道。 一、真話與假話 你平時工作和生活中說的是真話還是假話呢。 很多人喜歡說真話。 比如工作中,員工喜歡說..
培訓師百曉生教程:如何轉(zhuǎn)發(fā)文章給微信好友或微信群宣傳..
最近培訓師百曉生平臺火了xinfind.com,這個平臺專門免費推廣職業(yè)培訓師。 網(wǎng)站上有十大版塊可以讓培訓師自主發(fā)文宣傳自己。 分別是培訓師簡介、精品課大綱、原創(chuàng)著作權(quán)、培訓師發(fā)文、培訓師視頻、公開課評價、內(nèi)訓課見證、培訓師榮譽、..
學五步成師課程五感,給想學五步成師的潛在學員一些參考..
一感:從不相信到相信 偶爾在喜馬拉雅平臺聽李新海老師《培訓師思維》感覺觀點新穎,其中殘缺思維,平臺思維給予了心靈啟迪。 特別引人注目的是新海老師公布了手機號,并一再強調(diào),有疑問可加微信可通電話更可免費發(fā)送資料,“這是..
五步成師課程與我參加過的TTT課程很不一樣,絕對實力派..
首先非常感謝李新海老師來到鄭州培訓《五步成師》的課程。因為時間原因,我只參加了第一天的課程,但是課程給我的印象非常深,與我之前參加過的TTT課程很不一樣,我感到學習到了很多有價值的內(nèi)容,而且啟發(fā)了我的思想。 我覺得李新海老師是一位非常..
- 做管理,別和下屬比能力
- 領(lǐng)導水平越低,越愛在開會時說這4句話
- 一句話證明你做過管理層!
- 一流的領(lǐng)導收拾下屬,從不會直來直去,而是常用這4個權(quán)謀手段
- 領(lǐng)導問你“愿不愿意調(diào)崗”,別說“聽領(lǐng)導安排”,高情商這樣說,掌握主動權(quán),不被拿捏!
- 員工執(zhí)行力差,是你沒做好“檢查工作”
- 一個領(lǐng)導者最掉價的行為,從不是戰(zhàn)略失誤,也不是管理失當,而是對下跋扈,對上維諾,見責就推,見功就搶!
- 在單位,一把手一般不會惹以下五種人,第三種最狠
- 員工離開的不是公司,是領(lǐng)導!這4大管理禁忌,正逼走你的員工!
- 把自己當成公司來經(jīng)營,為自己打工!