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管理角色定位以及團隊建設
管理角色定位以及團隊建設 一、 管理角色定位1、管理首先是人文的2、管理者的目標則是激勵人們的心靈、欲望及想象力3、管理的基本原則建立因人而異的管理策略4、管理的根本是可以幫助人們獲得獲得各種各樣的需要5、企業內部的三大需求及企業持續發..
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管理角色定位以及團隊建設 一、 管理角色定位1、管理首先是人文的2、管理者的目標則是激勵人們的心靈、欲望及想象力3、管理的基本原則建立因人而異的管理策略4、管理的根本是可以幫助人們獲得獲得各種各樣的需要5、企業內部的三大需求及企業持續發..
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