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培訓管理人員講師
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    馬騰

    12年500強企業培訓管理實踐經驗 A...

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    王弘力

    人力資源管理專業畢業(國內較早一批人力資...

  • 付源泉培訓講師

    付源泉

    20年企業人力資源管理實戰經驗 同濟大...

  • 韓冬培訓講師

    韓冬

    中國科學院心理研究所應用心理學碩士 北...

  • 許衛培訓講師

    許衛

    20年人力資源管理實戰經驗 國家二級人...

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培訓管理人員公開課
  • 課程收益:一、基層主管角色認知和價值發揮基層所扮演的角色態度——可靠業績——長物行為——規矩 ..
  • 課程收益:一、基層主管角色認知和價值發揮基層所扮演的角色態度——可靠業績——長物行為——規矩 ..
  • 固定資產管理培訓

    博文 ¥4800/天

    2 天

    課程收益:案例引子:企業固定資產與設備管理問題面面觀---固定資產管理常見問題分析第一篇:資產管理新理念、原理與新規概述第一講:資產及其管理的基本原理與重要性新解1.1何謂企業資產、固定資產?企業資產有何特點?1.2固定資產的..
  • 課程收益:一、2023新版的變化1、2023新版思路2、2023新版P1-P7提問表變化:由58項到59項3、2023新版刪除項目4、2023新版主要變化內容:如軟件要求、采購、遠程審核等二、過程審核對審核員的要求1、IS..
  • 課程收益:導論:“6Ds”介紹1、如何根據商業結果定義培訓的價值 2、培訓什么時候做,什么時候不做的正確方案3、改進績效的2個關鍵問題模塊一、D1:界定業務收益1、培訓的價值vs培訓的收益2、明確培..
  • 課程收益:導論:“6Ds”介紹1、如何根據商業結果定義培訓的價值 2、培訓什么時候做,什么時候不做的正確方案3、改進績效的2個關鍵問題模塊一、D1:界定業務收益1、培訓的價值vs培訓的收益2、明確培..
  • 課程收益:專題一、績效管理與崗位調整1.什么情況下用人單位可以單方調整工作崗位?2.調崗時沒有書面確認,員工到新崗位3個月后能否反悔?3.可否對“三期內”女職工進行調崗?4.協商調崗期間話術設計與真實案例分..
  • 課程收益:破冰組隊:緣來是你+組隊成團痛點聚焦:培訓管理的那些痛點和困惑(團隊研討)模塊一:【降本增效】培訓究竟要做什么?學員困惑:培訓助力組織降本增效究竟要做什么?最關鍵的是什么?解決方案:【洞悉本質】培訓是激活個體,有效解..
  • 課程收益:一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3.敏捷高效的教學設計 ..
  • 課程收益:(一)2024年招標投標采購領域最新政策文件解讀1.國務院辦公廳關于創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展的意見(國辦發〔2024〕21號);2.《2024年中央企業采購與供應鏈管理對標評估工作方案》(改革函〔2024〕9..
  • 課程收益:【課程大綱】第一部分:精益概念部分(3H)一、精益生產理念1、精益生產概述2、精益生產產生與發展3、精益生產研究目標及特點4.精益生產工具介紹二、精益生產活動導入及推進1、精益生產的導入程序及方法..
  • 課程收益:1.需求分析導論♦ 銀行培訓,究竟要滿足誰的需求?♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生哪些事件,是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次:戰略..
  • 課程收益:開宗明義:企業培訓是什么——定位、價值和關系1. 培訓的使命:培訓的前世今生、培訓的娘家2. 培訓的價值:培訓的價值坐標系、業績衡量培訓合理么3、培訓的朋友:定義利益相關方、三個問題搭起橋梁、四個朋友..
  • 課程收益:在這個瞬息萬變的商業時代,企業間的競爭日益激烈,行業內卷現象嚴重,成本壓力不斷攀升。面對這樣的挑戰,企業如何才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現可持續發展?答案在于擁有一支高素質、高效能的管理團隊。為此,我們特別推出了“中堅..
  • 課程收益:第一天 計算機網絡基礎  計算機網絡組成、分類及模型,數據通信基礎 局域網訪問控制,高速局域網,無線廣域網與虛擬局域網 廣域網擁塞機制與接入技術,網絡互連技術與網絡協議=..
培訓管理人員內訓課
  • 課程收益:第一講:我們的解決方案一、解決方案的利弊1. 論述你的解決方案1)解決方案的優勢2)解決方案的利益3)征詢對方的建議案例研討:我們可以幫助你2. 尋求雙方一致的方案1)合同各項重要條款一覽2)尋求可達..
  • 課程收益:【課程內容】技巧一、客服的定位和價值體現首先介紹客服的作用和重要性;再通過正反案例的對比,說明服務中的漏洞問題和如何一層一層的留住客戶;最后介紹成功的服務可以采取四種不同的方法。(一)客服的服務對象搭建買家和公司之間的橋..
  • 課程收益:開篇:課程導入模擬直播:墊場&開場活動課前模擬直播互動:請做出你的選擇1、直播培訓的一個公式2、直播培訓的三大要點(1)什么是直播培訓?(2)直播培訓的本質是什么?(3)直播培訓有哪些特點和優勢?..
  • 課程收益:一、醫院突發事件概述1、醫院突發事件的含義與性質2、醫院突發事件的類型3、醫院突發事件的消極影響4、醫院突發事件預防及應對的價值5、醫院突發事件預防及應對常見的幾個問題二、醫院突發事件的預防1、醫院突發事件預..
  • 課程收益:第一部分 火災的基本知識一、燃燒條件及滅火原理二、火災的分類及危害三、火災的根源在哪里?四、火災特性五、煙氣的危害六、火災損失嚴重程度分類第二部分施工現場消防安全狀況一、施工現場消防安全狀況二、施..
  • 課程收益:第一部分:服務部分第一章:大堂經理的角色認知1.大堂經理角色認知2.大堂經理工作指引第二章:網點環境管理一、營業廳視線管理1.營業廳內部環境2.營業廳外部環境二、營業廳動線管理第三章:網點服務管理..
  • 課程收益:【課程背景】黨*提出“科學發展觀”和“構建和諧社會”的根本宏偉目標,其本質是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進人的全面發展,充分發揮人力資源優勢。..
  • 課程收益:一、項目管理框架項目管理知識基本框架- 項目定義及工程項目的特征- 項目成功的核心要素- 什么是項目管理?項目管理的概念和特征- 項目管理的五大過程- 項目管理九大知識領域工程管理與項目管理- 工程管..
  • 課程收益:課程大綱:第一章、TQM的準備知識1、質量重要嗎?——中/日/德三國產品質量的對比與分析2、討論:什么是質量?3、案例;海爾對質量的認識4、討論:提升客戶滿意度的關鍵5、案例:豐田對客戶滿..
  • 課程收益:課程特色全面:從無動力到有動力裝置的LCIA,從基礎到精細化LCIA再到手元化等高級LCIA;治具類、操作類、搬運類、品質類等等,一應俱全;實操:學員在道場內親自設計、動手制作,全情體驗(拉線、自重、杠桿等原理的巧妙設計);..
  • 課程收益:【培訓大綱】一、Minitab基本介紹1、MINITAB的作用2、MINITAB的視窗3、MINITAB的基本操作4、啟動及關閉MINITAB5、MINITAB實際操作演練二、基本質量圖表及控制圖SPC在..
  • 課程收益:【培訓背景】培訓目標:通過禮儀培訓,使得建材門店銷售人員了解服務禮儀的重要性,有效提高服務意識,改善服務心態;全面掌握服務接待禮儀的基本規范,知曉姿態行為動作要領,提升個人形象;統一員工服務標準,展現企業良好形象,全面提..
  • 課程收益:【培訓背景】“人無禮則不立,事無禮則不成”。只有知禮、懂禮、行禮,在客戶面前樹立了有內涵、有修養的形象,客戶才會欣然接受你,給你銷售與服務的機會。一流的企業,一定具有一流的企業形象。在競爭日趨激烈的今天,越來..
  • 課程收益:【課程背景】現在企業里年輕人越來越多,互聯網技術讓人的需求化與個性化更彰顯出來。現在員工的離職傾向,對組織的要求也越來越多樣和復雜,粘性也在下降。但很有意思的一點是,現在年輕員工的價值創造的能力反而越來越大。當業績下滑時,靠資源..
  • 課程收益:一、營銷解析篇1.營銷定義篇。1)營銷的四大組成要素;2)營銷人的未來發展全解析;2.優秀營銷人才定義篇。1)摩托車理論解析——一個成功的營銷人必須具備的三大素質;二、心態認知篇1..
  • 課程收益:一、內容特色——創新性:江蘇大任智庫和南京地鐵結合智業時代的組織特征,創造性地提出并實踐了“細胞體班組”的創建方式。相比過往傳統國有企業“科層制”管理模式和&l..
  • “傳承紅船精神 爭做時代尖兵”黨性

                       

    課程收益:2017年10月31日習近平總書記帶領中央政治局常委瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時指出,小小紅船承載千鈞,播下了中國革命的火種,開啟了中國共產黨的跨世紀航程。我們要結合時代特點大力弘揚“紅船精神”。..
  • 課程收益:一條小船,誕生一個大黨,"紅船精神"同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一起,伴隨中國革命的光輝歷程,共同構成黨在前進道路上戰勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富,蘊含著極其豐富和博..
  • 課程收益:【課程說明】4D現場安全管理體系在根本上解決了中國餐飲酒店業現場管理無從下手,如何現場管理等棘手難題,4D現場安全管理體系,是五常、七常、八常、6T、7T等等的升級版。具有簡單易學,容易落地的優勢!【課程大綱】單元一..
  • 課程收益:一、一支永不變質的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來的把秀才訓練成戰士把戰士訓練成班長通過戰略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長訓練成將軍2.干部..
  • 課程收益: 時間 內容 ..
  • 課程收益:家庭寬帶網絡基礎知識應知應會解析²國內外智慧家庭寬帶網絡發展現狀和趨勢²國內外家庭寬帶的發展現狀和趨勢²中國智慧家庭的發展現狀²智慧家庭寬帶業務新形態²未來智慧家..
  • 課程收益:一、通信產業發展背景和趨勢1.全球互聯網流量現狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費者網絡視頻變化趨勢4.中國網民規模和結構二、中國移動全業務布局和實現1.電信運營商全業務格局2.全業務運營的概..
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