今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

7+5現場質量問題分析與改進技術培訓

課程編號:9601   課程人氣:2539

課程價格:¥3280  課程時長:2天

行業類別:質量管理    專業類別:不限行業 

授課講師:吳建平

課程安排:

       2013.7.25 重慶



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
本課程適合希望運用問題分析與決策技術,提升自我或是團隊工作績效的職業人士,例如生產、研發、質量、工程、設備部門等中高層管理人員。

【培訓收益】
通過情景式教學,對問題意識與問題定義進行了全面的詮釋
同時可以掌握問題解決與決策技術的基本模型,流程,步驟及相應的工具
群策群力方案促進的實戰技術,可以協助職業經理人快速解決日常的管理事務,立竿見影的效果


模塊一:現場質量精細化
1.質量意識與質量標準
省思:臺灣塑化劑污染有毒食品事件
研討:食品安全給我們啟示是什么
影響企業利潤的四大危機
質量的四項基本定義
2.現場診斷技術
現場診斷表的框架與編寫
現場診斷的實戰技術
現場診斷結果分析與歸納
向上溝通技術與診斷結果
研討:現場診斷流程策劃
3.如何看待質量成本
現場管理的七大浪費
質量成本的基本框架
質量損失函數與質量成本的關聯
關于今后的質量成本
情景:集團公司的賬務報表與質量成本
案例:降低浪費不是成本,全是利
 
 
模塊二:問題分析與聚焦技術
1.問題的意識與定義
什么是問題,如何定義問題
阻礙問題解決的基本根源
問題描述的基本法則
問題解決的四大誤區
研討:如何快速洞察現場問題
2.問題分析的流程與步驟
PSP基本定義與目標
5-Why問題分析法
案例:車間漏油5-Why分析事件
問題分析與解決流程
7+5問題分析與解決步驟
研討:各小組現場模擬分析事故案例
點評:分析的深度與重點
3.問題聚焦技術
流程分解-SIPOC聚焦法
問題分解-樹形圖聚焦法
案例:提升30%以上的工作效率
 
 
模塊三:簡易型分析與改進工具
1.計數型測量系統分析
解讀數據的結構與意義, 我們為保證正確的數據能付出什么
什么是計數型測量系統分析,其使用動機是什么
計數型測量系統分析實施方法與要點
案例:廣東電子集團計數型測量系統分析表現
運用Excel與Minitab提升實驗的工作效率
演練:對花生的游戲結果滿意嗎
2.原因明晰魚刺圖
魚刺圖的類型與意義
魚刺圖的實施方法與要點
用魚刺圖制定行動方案/工作業務計劃
案例:如何提升生產現場一次直通率RTY
3.流程分析圖
正確繪制業務流程的基本方法與步驟
評估與解讀業務流程圖的基本技能
案例:如何泡制一杯香噴噴的熱咖啡
4.因果決策圖
什么因果決策圖,其使用動機與實施要點是什么?
研討:波峰焊一次合格率提升的案例
Safe launch量產評估系統/QBR高層品質會議的核心要點
 
 
模塊四: 群策群力方案促進技術
1.群策群力簡介
通用電氣GE變革管理與群策群力技術的戰略關連
什么是群策群力方案促進技術
群策群力方案促進技術的四大經營目標
小組成員如何展開群策群力方案,其重點又是什么?
如何化想法為具體的行動
研討:群策群力行動風險評估技術
2.撰寫行動方案的流程與要點
撰寫行動方案的流程剖析
撰寫行動方案的關鍵要點
演練:運用小組頭腦風暴技術解決客戶投訴問題
點評:如何看待行動方案的可執行性
研討:化解五星大飯店德國客戶的尷尬局面
3.工具在行動方案中的應用
如何正確的運用小組的頭腦風暴技術,我們障礙是什么?
對策整合技術的運用與要點剖析
風險評估管理技術
行動方案的背后績效是如何監控的。
案例:福特供應商的完整版行動方案,我們感悟是什么?
 
 
模塊五:持續改進管理機制與推廣
1.持續改進的意義與展望
持續改進的基本定義與意義
持續改進對企業的真正價值在哪里
傳統式持續改進中常見的問題
企業對持續改進的重視與投資
成功的持續改進之指導思想與原則
2.持續改進的步驟與方法
持續改進的四個階段,九個步驟
持續改進的范圍與主題思考的方向
教育訓練展開工作與相關準備
案例:長沙某大型企業持續改進的成果
3.持續改進機制與推廣技術
持續改進的激勵管理機制與推行的實施計劃
成功推行持續改進必備的態度與關鍵方法
持續改進創建了卓越的企業文化
研討:持久永續經營全員改進,提出可行的解決方案
 
 
模塊六:構建卓越型現場管理
1.卓越型現場的定義與特征
什么是卓越型現場,對企業成長階段的意義是什么
深度剖析中小企業現場管理的差距
卓越型現場具有什么特征
案例:看圖說故事
2.構建卓越型現場的步驟
卓越型現場的基本邏輯框架
激發員工自主型改善意愿
培養多技能工的員工
跨功能小組的協作改善
案例:現場管理看板與員工的直接聯系
3.建立全員改善的文化
建立全員改善的基本意識與理念
優化現場改善的管理管理機制與激勵方法
構建現場改善的基礎建設體系與環境
如何快速的解決問題員工
情景:海爾質量事故,我們的感悟是什么
研討:卓越型現場創建的戰略方向是什么
研討:持久永續經營全員改進,提出可行的解決方案
 


 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 海宁市| 铜川市| 施秉县| 桃江县| 高邑县| 临西县| 新竹市| 大同县| 临洮县| 道孚县| 湄潭县| 濮阳县| 香河县| 江永县| 阿拉尔市| 花莲县| 九江县| 平武县| 清水县| 明光市| 克拉玛依市| 梁河县| 镇安县| 垣曲县| 泊头市| 温泉县| 芒康县| 连平县| 鹰潭市| 玛沁县| 东安县| 怀来县| 龙川县| 津南区| 古丈县| 秀山| 轮台县| 新河县| 邢台市| 江源县| 昔阳县|