蔣小華老師簡介
博客訪問:1882653
培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓(xùn)企業(yè)達2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場培訓(xùn),..
蔣小華最新博文
- 2024年的關(guān)鍵詞:錘煉!..
- 哈爾濱,為何能火爆出圈?..
- 東方甄選“小作文事件”幾點看法..
- 許家印,不可原諒
- 任正非:我是果粉
- 從孫子兵法談俄烏戰(zhàn)爭..
- 做人,當如曹德旺
- 警惕:2023年世界500強我國..
- 王寶強與《八角籠中》..
- 蔡崇信的厲害之處在哪里?..
蔣小華主講課程
領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的10大氣質(zhì)
時間:2014-04-23 作者:蔣小華
我是一名領(lǐng)導(dǎo)者也是一名職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師,我主講的領(lǐng)域是企業(yè)管理,在這塊領(lǐng)域里,我擅長的是執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,在這里,我通常習(xí)慣將企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)者稱為先知,因為這些人具備某些明顯可辨的特質(zhì),在21世紀的今天,企業(yè)變革速度之快已經(jīng)讓人難以想象,在這里企業(yè)這批先知就起到至關(guān)重要的作用,我根據(jù)多年以來對各大企業(yè)做過培訓(xùn)之后進行了總結(jié),我認為在領(lǐng)導(dǎo)力中作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當具備以下10大氣質(zhì),缺一不可。
氣質(zhì)一:公正
嚴守公正是企業(yè)先知的超人之處。他們說到做到,從不口是心非。凡事恪守公正一致。比如說肯利儀器公司的領(lǐng)導(dǎo)者利維帶領(lǐng)公司度過難關(guān)時,有一次會議伊始他宣布:“今天我宣布全體管理人員減薪10%。公司里我的薪水比許多人高,所以我的薪水降低20%。”結(jié)果與會者非但沒有抱怨減薪,反倒要求利維自己只減薪10%,但他不為所動。這一極為公正的措施登時在公司內(nèi)引起轟動,員工的士氣不僅沒有低落,反而愈加高漲。 氣質(zhì)二、自我學(xué)習(xí)
人天生需要學(xué)習(xí)。停止學(xué)習(xí)之日,便是人生命終結(jié)之時。企業(yè)先知特別注重自我學(xué)習(xí)。他們清楚認識到人的靈、魂、體是行動之本,因而極其重視反省個人的動機、過去和感情。他們不僅自己勤學(xué)不怠,也樂于幫助他人學(xué)習(xí)。他們也崇尚調(diào)查和探索。 氣質(zhì)三、反教條精神
企業(yè)先知往往對教條很反感,經(jīng)常對有組織的宗教遠而敬之。也就是說,他們努力避免接觸導(dǎo)致各種不同信仰的思想觀念。摩托羅拉的鮑勃曾說過,遠離神學(xué)、避開可能彼此沖突的精神信仰,重視各種信仰的共通之處,這點對生意人來說很重要。 氣質(zhì)四、展現(xiàn)自己最好的一面
多數(shù)神秘的傳統(tǒng)觀念都談到,我們的內(nèi)心深處有一片凈土,人們常常稱之為心靈、靈魂或本我。它是人們所稱的更高層次的自我,代表人內(nèi)心至深處的真我。企業(yè)先知懂得如何時刻發(fā)見自己及其同事的真我,并將它們真實無誤地展現(xiàn)出來。 氣質(zhì)五、與角色迥然不同
“角色”一詞原意為“面具”,是人們?yōu)榱饲笊娑坏貌话绯龅男袨?。企業(yè)先知具有雙重眼光,既能一眼看出人的面具,又能看到人內(nèi)在的本我。碰到難處的人時這種本領(lǐng)就能大派用場。因為企業(yè)先知能看到并尊重這種人的本我,所以他們能夠說:“你會變成一個十足的笨蛋。”并讓對方完全體會到他的真正用意。對人缺乏這種尊重,同樣一句話卻會令人產(chǎn)生抗拒心理。 氣質(zhì)六、別有幽默感
企業(yè)先知的臉上常掛著笑容。他們善于捕捉生活中和人類自身的笑料,善于把自己融入玩笑之中。他們很會自嘲,因為生活在他們身上具有雙重性,既有神圣的一面,又有時而荒謬的一面。 氣質(zhì)七、好高不騖遠
許多人能把握眼前,能看到事情的本質(zhì),遇事從不畏縮。而另一些人則能預(yù)見到未來的各種可能性。遺憾的是,這兩種能力人們一般只能得此失彼。企業(yè)先知卻能一身專二美。 氣質(zhì)八、自律
企業(yè)先知具有嚴格的紀律性,但這種紀律性源自他們內(nèi)心的激情。他們一般不依靠以恐懼為內(nèi)在動力的高壓政策,不依靠各種虛無縹渺的條條框框,而是借助明確的目標來激勵自己。因此,這種紀律使他們更加靈活應(yīng)變,而不是走向僵化。他們激情澎湃,為成功而奮斗,但更為追求奮斗中的樂趣。這種追求需要紀律性,惟有紀律性才是他們澎湃激情無盡的能量來源。因此,實現(xiàn)對自己和他人的承諾,是企業(yè)先知成功人生的力量源泉。 氣質(zhì)九、平衡
企業(yè)先知應(yīng)密切注意在如下4個主要方面保持自己生活的平衡:親情(包括婚姻、家庭和知己)、工作、精神和社區(qū)生活(包括社會生活和政治生活)。工作和親情之間的平衡通常是產(chǎn)生問題的根源。許多人試圖借工作來滿足對親情的渴求或者相反,結(jié)果卻一團糟。 氣質(zhì)十、實誠 這一點很重要,經(jīng)營企業(yè)成功的第一個秘訣是只講實情,絕不出爾反爾。對銀行、顧客、董事會各一套、八面玲瓏的生意人只會自招麻煩。在歪曲真象、凡事遮掩的環(huán)境中,人們的身心得不到盡情放松。而誠實卻使每個人竭盡所能。換句話說,正直的品性是個人和企業(yè)走向成功的工具,而不僅是一種美德。作為企業(yè)先知,他們從不自欺,甚至誠實得不近人情。他們渴望真知,盡管這種追求有時帶給他們個人的是苦痛。 |