【培訓對象】
董事長、總經理、中高層管理人員

【培訓收益】
找到強大自己內心的終極武器。 提升個人品質、能量、境界和智慧。 了解知行合一的無邊威力，做自己生命的主人。 端正人生態度，激發工作激情、責任心與持久的行動力； 遵循內心的良知，舉重若輕的應付復雜的外部世界。 用良知、感恩之心做好每一天的工作； 提升自我管理個人情緒與欲望的能力； 職場就是道場，歷事練心，提升心性； 突破固有思維、情緒、行為反應模式，解除心理困惑。

一，陽明心學的天機和綱要：四句教
分：陽明心學的世界觀
1、萬物一體，獲得幸福的方法——不和外物對立
2、心即是世界：心外無事、無物。
3、善惡只是一物。

二，陽明心學的人生觀
1、人人皆可為堯舜
2、內圣外王
3、孝與至孝
4、不過度，不執著
5、克己才是真功夫

三，陽明心學的價值觀
1、良知是道德和智慧的直覺
2、知行合一是提高效率的法寶
3、王陽明的普世價值觀

四，陽明心學的方法論
1、四事規：陽明心學的四戒：立志、勤學、改過、責善
2、靜坐：獨處時的自我管理
3、事上練就是練心

五，此心光明，內圣外王
1、做人第一要「誠」
2、人生是一場修行，職場即是修行。
3、陽明心學的實踐：稻盛和夫的六項精進：
1)付出不亞于任何人的努力；
2)要謙虛，不要驕傲；
3)要每天反省；
4)活著，就要感謝；
5)積善行，思利他；
6)忘卻感性的煩惱。
4、王陽明家訓《示憲兒》：
家訓1：勤讀書
家訓2：要孝悌
家訓3：學謙恭
家訓4：循禮義
家訓5：節飲食，戒游戲
家訓6、毋說謊
家訓7：毋貪利 

中國傳統文化的踐行者、受益者、弘揚者
中國國家人事人才網 高級心理咨詢師
鼎軒企業管理咨詢有限公司 總經理
《職業素養提升》百日修學營 主訓師
曾任北京海納百有公司總經理
曾任美國ESP人類終極潛能學院總監
曾任金藍盟管理顧問集團 文化總監

【個人簡介】
劉老師，曾作為團隊領導人，帶領團隊取得同行全國第一的成績；接受過北京經濟廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內外諸多善知識，參學經歷遍布香港、新加坡、印度等地。
劉老師于2010年11月，成為傳統文化與現代企業管理課程全國巡講的主講專家，培訓行程達幾十萬公里，培訓場次近千場，服務大中小型企業數百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實踐》雜志封面人物。因現世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責。
個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠，行在當下；誠敬謙和，自利利他。
終生職業定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態度、生存的技巧）。

【主講課程】
一、道德素養：
1.《職業道德素養提升》
2.《弟子規》與員工素養提升
3.《優秀員工的十大職業素養》

二、自我管理：
1、管理者的自我管理
2、《放松減壓與高效工作》
3、《感恩擔當 樂在工作》

三、企業文化：
1、《打造正能量團隊》
2、孝悌之道與團隊建設
3、企業文化之基——道德、倫理

四、國學智慧：
1、國學智慧與終極管理
2、《陽明心學 知行合一》
3、企業家內圣外王之道

五、家規家訓：
1、學家訓、立家規、正家風
2、曾國藩家訓
3、學《了凡四訓》，趨吉避兇 心想事成

【學員評價】
▲深入淺出，效果顯著，震撼人心， 促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學。
——安徽蚌埠某有限公司 董事長
▲作為一個公司主管，通過本次培訓，給自己和全體員工帶來一個全新認識，認為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓！ ——青島高密某家紡  財務總監 
▲劉老師能夠結合企業實際，將“弟子規”內容深入淺出，言簡意賅令學習者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業非常實用，有效。 ——山東某藥業集團  總裁 
▲目標清楚，觀點鮮明，內容生動、豐富、感召力強。能聯系社會現狀和企業實況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司  副總經理 
▲非常好，超出我們的預期，劉老師很敬業，很有感染力，對公司幫助很大，受訓員工收獲很大，對企業文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團 市場部總經理 

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