【培訓對象】
1、企業內部培訓師； 2、培訓經理、主管等； 3、培訓師新手

【培訓收益】
掌握微課設計的原理和方法，快速套用模型、模板開發出邏輯嚴謹、內容輕巧落地的課件。

【課程收益】
1、了解傳統培訓無效的原因以及微課開發的必要性；

2、了解企業微課的特點：時長、內容、傳播等；

3、了解什么是“情境”，以及企業課程情境化的價值；

4、掌握情境微課開發的四個步驟；

5、課程結束時，獨立完成1門情境微課（5分鐘）的開發； 

畢業于東北大學，擁有10余年上市IT、上市快消品公司從業經歷，曾歷任集團人力資源經理、培訓經理等職務。具備豐富的培訓體系搭建、人才培養項目策劃、內訓師隊伍建設、課程開發與授課經驗。累積培訓學員12000+人。
【培訓師修煉】版權©系列課、自著《課程設計紅寶書》。
· 美國Wiley DiSC認證講師及測評解讀師；
· 國家級人力資源師、心理咨詢師、生涯規劃師；
· 培訓師/內訓師 導師；
· 東北大學 特聘講師；
· 網易云課堂 常駐講師；
· 女創MBA 特聘講師；
· 陽光100青年干部學院 特聘講師；
· 2016 我是好講師大賽“全國100強”講師；
· 2018 我是好講師大賽 遼沈賽區 導師兼評委；
· 多家大型上市公司、央企、及地產等公司 內訓師體系搭建顧問、講師大賽導師及評委；