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銷售管理者角色轉變與團隊管理

課程編號:31259

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:383

行業類別:行業通用     

專業類別:團隊建設 

授課講師:喻國慶

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
銷售管理者、區域總監、門店店長

【培訓收益】


第一章:銷售主管的角色轉變
1.管理者的真實含義
2.培養人才的重要性
3.帶團隊常用的方法
4.認知管理角色,實現角色轉變
5.角色轉變的方法
6.如何正確處理哥們、同事、老板的關系?
第二章:管理者的個人管理
1.個人管理的意義
2.自我學習與成長
3.自律與自我約束
4.自我激勵
5.顏值與網紅時代的商務禮儀
商務禮儀—個人氣質修養
商務禮儀—服飾規范
商務禮儀—講究的座位
商務禮儀—接待的技巧
第三章:目標管理
1.以結果為導向的目標管理
2.目標管理閉環的形成
3.制定目標的維度設置
4.管理者目標的制定
長期目標與階段性目標
業務目標與管理指標
工具:目標管理的PDCA
5.下屬目標的制定
工具:制定目標的SMART原則
工具:5W2H在計劃管理中的應用
工具:進度表與執行細案表
目標分解的程序和步驟
6.目標管理的基本流程
7.實現計劃的復盤管理法
復盤管理運用的目的
復盤管理的五個目的;、
復盤操作的的四個步驟;
1.2.3.4.5.第四章:時間管理
1、時間管理概述
時間管理是什么
時間管理的目的
2、時間管理方面存在的問題
測測你的時間管理
時間殺手分類
最容易掉進的時間陷阱
3、 解決拖延習慣的方法
拋棄不良的生活習慣
訂立計劃時間表
列出工作任務清單
4、提升時間效率的技巧
5、案例:海爾的日清管理
6、工具:時間管理象限
第五章:情商管理
1.情商與人際關系
2.工具:情商測試
3.情商高的體現
學會換位思考
善于了解對方的心理特征
用幽默營造良好氛圍
4.做一個認真的傾聽者
傾聽的五個層次
5.溝通的有效空間距離
6.溝通的身體語言的運用
7. 表達-“說”的技巧
什么該說什么不該說
管理者注意說話的場合
如何與上級溝通
如何與同事溝通
溝通沖突處理
不同性格客戶的溝通技巧
8. 如何建立信任感 

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