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發布時間:2022年5月13日09:58
資料介紹:

 

序號

作業流程

責任部門

責任人

作業內容

1

 

各部門/車間

人力行政部

經理

主管

負責對本部門/車間所有人才狀況進行盤點,確定各崗位的定編人數及關鍵崗位,填寫《人才盤點表》,

2

人力行政部

經理

主管

人力行政部負責建立關鍵崗位人員的發展檔案,

3

人力行政部

經理

主管

招聘專員

人力行政部負責對

 

 

人力行政部

經理

主管

 

6

人力行政部

主管

招聘專員

 

 

 

 

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