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國有企業法律風險防范

課程編號:32629

課程價格:/天

課程時長:1 天

課程人氣:611

行業類別:行業通用     

專業類別:政府智庫 

授課講師:李丹

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
國有企業高層、中層管理者;各級儲備干部

【培訓收益】


一、依法治企、合規管理是促進企業健康有序發展的根本保證
(一)健章立制,強化管理,完善法律合規防護體系
(二)國有企業法律合規風險分析與評估
(三)國有企業如何完善的企業依法合規的立法程序
(四)建立國有企業相應的監督制約機制的重要性
二、如何全面推進依法治企、合規管理,規范企業經營管理行為
(一)國有企業法律合規風險分析與評估
(二)國有企業法律合規風險分析流程
(三)對國有企業經營管理中的法律合規風險識別與防范
1、國有企業在經營合同管理中的法律合規風險防范
2、國有企業在人力資源管理中的法律合規風險防范
3、國有企業在涉及承包管理中的法律合規風險防范
4、國有企業在知識產權管理中的法律合規風險防范
5、國有企業在招投標管理中的法律合規風險防范
6、國有企業在經營管理人員職務犯罪管理中的法律合規風險防范
7、國有企業在稅收征管管理中的法律合規風險防范
三、建立健全國有企業法律合規管理體系
(一)把依法治企合規管理與國有企業制度相結合,規范國有企業各種經營行為
1、要進一步解決思想認識層面的問題。要加大宣傳力度,從過去人治的觀念向法治的觀念要有一個根本的轉變;
2、國有企業內部“法”需要進一步健全與完善
3、嚴格制定,人性執行
(二)把依法治企合規管理與員工利益相結合,促使國有企業向著法治化方向發展
(三)把依法治企合規管理與國有企業文化相結合,增強國有企業凝聚力四、踐行國企擔當,履行社會責任
(一)確保企業溫度能控、可控,建立國有企業溫度控制的生態系統
(二)覆蓋和彈性關愛范圍廣泛為,完善并實施企業員工關愛體系
(三)實現實用實效、優化提升雙贏的目標
(四)建立科學的人文關愛項目效果評價機制 

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