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總裁班、公開課、企事業單位中高層管理者、國學愛好者
【培訓收益】
● 玄德生慧：道家之“道”經營中國式人生 ● 上善若水：道家之“善”體現中國式境界 ● 不爭無尤：道家之“柔”彰顯中國式藝術 ● 知人者智：道家之“智”實現中國式管理 ● 自知者明：道家之“明”達到中國式經營 ● 營魄抱一：道家之“炁”成就中國式養生
第一講：《道德經》的王道
一、道家的領導藝術---玄德生慧
1. 學習道家的領導藝術運用到工作中
1）領導者在實際工作中會更好地管理下屬，同時更好地與上級相處
2）能夠做到對組織忠誠不二，對上級承諾負責，對下級仁愛教育
3）在現實工作中能夠成己成物，樂于奉獻、承上啟下，相得益彰
2. 道家的領導智慧：上德不德，是以有德；下德不失，是以無德
1. 作而不辭---激勵屬員自強不息
2. 生而不有---指揮屬員在位謀政
3. 為而不恃---監督屬員廉潔奉公
4. 長而不宰---強調屬員身正示范
5. 功成不居---發展屬員自我提升
二、道家的領導藝術---持而保之
1. 學習道家的領導藝術運用到企業管理中
1. 解密慈不掌兵的真實含義與企業職員管理過程中道家的領導智慧
2. 能夠做到對企業未來發展的清晰統籌，人生職業生涯的自我規劃
3. 指導團隊成員面對現實工作成果中能夠有功不自傲，有事多擔當
三、道家的領導力智慧---團隊經營三寶
1. 道家治理智慧“慈”為團隊成員自動自發動力
道家智慧大愛掌兵，企業倫理成事理清
2. 道家治理智慧“儉”為企業事業永續經營密碼
寡欲恬淡福壽長，心境豁達則萬事安
3. 道家治理智慧“不敢為天下先”的不有不恃不居
智者行事皆知止，知止不殆則天下平
案例：范蠡的隱退與明哲保身
案例：張良的自保遵從黃老之學
第二講：《道德經》的商道
一、道家的大商之道---上善若水
1. 商業倫理：向水學習“商道”本質
1）上善若水：真正的商道是自利則生，利他則久
2）柔弱勝剛強：柔弱者莫如水，堅強者亦莫如水
3）善下百谷王：主顧關系中保持謙卑者可成就大業
4）處眾人之所惡：危機中發現商機的人嫌我取智慧
二、道商品質：經營七善---財源廣進
1. 居善地：清晰的商業定位和商業經營的地點
2. 心善淵：思想深遠、目標明確、慎終如始
3. 與善仁：結交商業合作伙伴志同道合的重要
4. 言善信：商道酬信的契約精神與待人以誠
5. 正善治：商業經營的為政之道與治理之道
6. 事善能：時刻要提升業務能力與經商技能
7. 動善時：從商要始終與時俱進不可疏忽大意
第三講：《道德經》的長生道（道家養生智慧之情緒管理篇）
一、學習道家養生智慧運用到領導人員管理中
1. 領導者在現實工作中學會為下屬樹立信心和信念即思想統一的重要性
2. 領導者在現實工作中運用道家智慧，自我和下屬都要懂得釋懷與敬畏
3. 揭曉心靈與覺悟的強大能量，在管理工作中已能夠達到道家處事智慧
二、知止不殆的道德經智慧---寵辱不驚
1. 知道不能傷到：智者行事皆知止，知止不殆則天下平
2. 有欲不能貪多：寡欲恬淡福壽長，心境豁達則萬事安
3. 經商更要健康：道德經養生健康，應酬與健康的辯證
三、靜為躁君的道德經智慧---情壓管理
1. 五色、五音、五味、心狂之由是情緒壓力的來源
2. 靜勝躁與靜為躁君是減少情緒以及釋放壓力的藥方
3. 明白四達與營魄抱一的挫其銳、解其紛的無為而無不為
四、找到身體心靈的壓力之源---“怨恨惱怒煩”
1. 自己體內生“怨”的原因與化解之道
2. 外界施與的“怨”如何處理的身心解壓
3. “煩躁”的來源以及六種變化對人的影響
4. 從易儒道禪醫的角度闡述“五毒”的釋懷
參考資料
1.《易經》、《大學》、《論語》、《道德經》、《黃帝內經》、《六祖壇經》、《史記》、《傳習錄》
2. 春秋戰國諸子百家著述，宋明理學、陽明心學
3. 中國歷史概況， 中國特色社會主義理論體系、中國革命史
4. 馬列主義經典著作，《毛澤東思想選集》，毛澤東文集、詩詞
5. 習近平系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想
6. 《東方管理學》，蘇東水著，復旦大學出版社，2005年9月
7. 《曾國藩與中國式領導力》，宮玉振著，北京大學出版社，2013年2月
8. 《大國價值》，《大國精神》，《大國智慧》，國家圖書館出版社-部級領導干部歷史文化講座，2017年10月
儒家復圣顏回第八十世后人
國學經典易儒道禪醫傳承人
十五年國學管理應用實戰經驗
中華優秀傳統文化實踐推廣者
中華顏氏儒家文化研究及應用導師
顏氏文化“清正廉潔，親民愛民，忠貞愛國”研究員
現任：山東省教育廳教育導師庫專家
現任：中成書院國學經典傳承講授師顏何老師深諳中華優秀傳統文化，是儒家復圣顏回的第八十世后人，自幼秉承家風傳承，為國學儒家一脈，系統學習了中華優秀傳統文化，特別是在易、儒、道、禪、醫的傳承弘揚與實際應用中得到了政府和企業家們的肯定與認可。
顏何老師一直在探索企業經營最核心的力量，運用中華傳統文化所推崇的“元、亨、利、貞”的思想與西方管理制度、組織行為學充分結合，用生活禪的方式，深入淺出的把《易經》《論語》《道德經》《六祖壇經》《黃帝內經》等經典智慧化作智慧幽默的啟迪語錄。
15年國學管理應用實戰經驗中，先后服務于國家電網、中國電信、中國建材、阿里巴巴、東方航空等多家大型企業，累計參與1200余場企業內訓班、580余場國學管理論壇、360余場總裁班，累計學員20萬人次。
部分授課案例：
▲曾為吉林國家電網科級以上干部進行《國學智慧與領導韜略》《易經的管理智慧》和《國學智慧與情壓管理》《黃帝內經的管理智慧與養生哲學》，得到相關領導的高度肯定和認可，并被持續返聘21期
▲曾為吉林國家電網一般管理人員進行《國學智慧與企業管理》，得到相關領導的高度肯定和認可，并被持續返聘12期
▲曾為中國珠寶中原區域代理商進行《國學智慧與企業領導力》、《黃帝內經的管理智慧與養生哲學》和《國學智慧與情壓管理》，得到相關領導的高度肯定和認可，并被持續返聘8期
▲曾為中國黃金、老廟黃金、老鳳祥等品牌黃金珠寶區域代理商進行《國學智慧與企業領導力》、《黃帝內經的管理智慧與養生哲學》和《國學智慧與情壓管理》，得到相關領導的高度肯定和認可，并被持續返聘6期
▲曾為聊城公檢法系統進行《馬哲與國學相結合的新時代中國特色社會主義核心價值觀》的黨性修養課程，受到了相關領導的肯定與認可并被連續8期返聘
▲曾為山東某能源集團下轄礦物總公司，進行各煤礦全員培訓《國學智慧之思維轉換》，受到全體學員的高度認可與歡迎，為臨沂礦務局的安全生產“零事故200天”打下堅實的基礎，得到山東省能源集團領導的好評與肯定，連續返聘37期。
▲曾為山東省保險MDRT精英論壇，進行《儒釋道智慧之金融行業從心出發》大型講座，受到保險行業的一直認可，通過此次論壇成功受邀為30余家保險公司授課達150余場，將國學智慧應用到從業人員工作與生活，打開了銷售人員的新思路并大幅提升了員工工作積極性，從而提高了企業的總業績。
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培訓特點：課程結合學員和企業切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發；大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習；案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。課程大綱：一、國學熱與文化的回歸當前世界文化潮流與國學熱中國國力發展與國學文化淵源東、西方文明文化比較二、國學與國學思想精髓1、何為國學？2..
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