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企業(yè)頂層設(shè)計與商業(yè)模式
課程編號:37397
課程價格:¥50000/天
課程時長:2 天
課程人氣:383
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)家、企業(yè)高管,企業(yè)各職能總監(jiān),中層管理者
【培訓(xùn)收益】
● 了解后疫情時代中國企業(yè)面臨的全新的世界產(chǎn)業(yè)背景,掌握跨越性思維; ● 帶領(lǐng)學(xué)員建立全新經(jīng)營視野,了解市場的行業(yè)、客戶與競爭都呈現(xiàn)出全新場景; ● 帶領(lǐng)各級高管建立新格局,達(dá)成新共識,為企業(yè)組織體系的變革引入新思路。
第一講:時代挑戰(zhàn)與頂層設(shè)計
一、時代與世界的新挑戰(zhàn)
1. 企業(yè)宿命:成長煩惱,增長乏力,迷失方向,模式失效,組織虛弱
2. 當(dāng)下挑戰(zhàn):宏觀動蕩與不確定性,中觀產(chǎn)業(yè)鏈波動,微觀企業(yè)戰(zhàn)略與組織
3. 增長之困:資源型增長——模式性增長——組織型增長
二、企業(yè)周期與頂層設(shè)計
1. 創(chuàng)業(yè)期:洞察機(jī)會,胚胎組織
2. 機(jī)會期:抓住風(fēng)口,激情組織
3. 成長期:夯實(shí)橫向,管理升級
4. 成熟期:多元擴(kuò)張,分和組織
三、典型企業(yè)的頂層設(shè)計
1. 華為頂層設(shè)計研究
2. 小米頂層設(shè)計研究
3. 阿里頂層設(shè)計研究
案例:手機(jī)王國6路英雄的廝殺
第二講:增長困局與成長之道
一、大中小企業(yè)面臨的增長困境
1. 行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的增長困境
2. 中型企業(yè)的增長困境
3. 小型企業(yè)的增長煩惱
二、企業(yè)成長之道
1. 道:成長性戰(zhàn)略的方向思考
2. 局:商業(yè)模式的反思
3. 術(shù):組織體系的反思
案例1:30家咨詢服務(wù)客戶共性問題的分析
案例2:英威騰、藍(lán)海華騰與匯川的對比性研究
第三講:市場透視與機(jī)會聚焦
一、市場透視
1. 宏觀調(diào)研
1)國家政策的周期性影響
2)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對消費(fèi)生態(tài)的影響
3)新生代需求對消費(fèi)市場的影響
4)行業(yè)技術(shù)的高密度性與復(fù)雜性
2. 微觀調(diào)研
1)基于數(shù)據(jù),更要重視現(xiàn)場
2)基于事實(shí),但要提煉與抽象,形成創(chuàng)新“見解”
3)重視報告與圖表,更要透過數(shù)據(jù),揭示問題本質(zhì)
4)參考“外援”,但要發(fā)育“自身功能”,有鑒別力
5)依靠組織,更要“親力親為”
二、聚焦第一機(jī)會
1. 第一成果區(qū):產(chǎn)業(yè)鏈趨勢與市場
2. 第二成果區(qū):行業(yè)大客戶與渠道
3. 第三成果區(qū):制造體系與能力
4. 第一機(jī)會動力之源:用戶(客戶)需求與痛點(diǎn)
案例1:華為、阿里與小米三大企業(yè)的戰(zhàn)略升級路經(jīng)
案例2:百果園:生鮮也可以高科技大
第四講:戰(zhàn)略營銷與模式創(chuàng)新
一、戰(zhàn)略營銷
1. 戰(zhàn)略營銷:增長,有效增長,持續(xù)增長
2. 戰(zhàn)略驅(qū)動營銷:錢特勒的《看得見的手》
3. 營銷驅(qū)動戰(zhàn)略;特勞特的《定位》《營銷的革命》
二、戰(zhàn)略營銷體系構(gòu)建
1. 市場調(diào)研與策劃職能
2. 計劃運(yùn)營管理
3. 人財物有效經(jīng)營機(jī)制
4. 產(chǎn)研銷體系協(xié)同機(jī)制
三、營銷模式創(chuàng)新
1. 關(guān)系營銷與實(shí)踐
2. 服務(wù)營銷與實(shí)踐
3. 技術(shù)營銷與實(shí)踐
4. 項目營銷與實(shí)踐
案例1:華為戰(zhàn)略營銷典型案例解讀
案例2:三一重工超越卡特彼勒與日本小松
第五講:策略組合與渠道創(chuàng)新
一、價值鏈的策略組合
1. 深度分銷與電商
2. 新零售與新營銷
3. 社交電商與全渠道模式探索
二、新營銷策略的實(shí)踐
1. 三度空間:線下(終端、現(xiàn)場)、社群和網(wǎng)絡(luò)空間
2. 三位一體:認(rèn)知、交易、關(guān)系,融為一體
3. 三鏈驅(qū)動:B鏈、C鏈、全鏈
三、中觀策略組合
1. 品牌與區(qū)域策略
2. 用戶與產(chǎn)品策略
3. 三位一體的策略組合
四、微觀策略組合
1. 廠與商策略組合
2. 商與店策略組合
3. 店與戶策略組合
案例1:農(nóng)資企業(yè)的策略組合
案例2:小米與阿里的策略組合
第六講:產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)銷協(xié)同
一、產(chǎn)品線總策略
1. 產(chǎn)品線客觀評估
2. 產(chǎn)品線的戰(zhàn)略性聚焦
3. 產(chǎn)品線實(shí)踐的策略組合
二、市場經(jīng)濟(jì)性規(guī)劃——生產(chǎn)、市場與財務(wù)三要素融合
1. 價格設(shè)定(定價)的方法:設(shè)定合理的零售價格
2. 戰(zhàn)略式價格的制定方法
3. 價格彈性和心理魔力
三、產(chǎn)品線的管控
1. 回顧產(chǎn)品線近期表現(xiàn)
2. 基于戰(zhàn)略的產(chǎn)品線管控
3. 透視客戶痛點(diǎn),聚焦關(guān)鍵機(jī)會
案例1:雷士照明的份額的固若金湯
案例2:匯創(chuàng)科技電梯行業(yè)的概念提煉
第七講:新品開發(fā)與營研協(xié)同
一、新產(chǎn)品的設(shè)計
需求、競爭與技術(shù)三要素融合
1. 新產(chǎn)品構(gòu)思篩選模型
2. 新產(chǎn)品概念與實(shí)體開發(fā)
3. 獨(dú)特賣點(diǎn)提煉
二、新品研發(fā)的兩種模式
1. 銷售型新品研發(fā)模式
2. 市場型新品研發(fā)模式
3. 兩者在應(yīng)用中的實(shí)踐
三、迭代研發(fā)模式與創(chuàng)新
1. 迭代研發(fā)的原理
2. 微信的迭代研發(fā)密碼
3. 小米的迭代研發(fā)秘密
4. 傳統(tǒng)行業(yè)的迭代研發(fā)實(shí)踐
案例1:匯川工控行業(yè)的新品定位
案例2:長城汽車新品“業(yè)務(wù)評估”與技術(shù)評估
第八講:戰(zhàn)略驅(qū)動與組織升級
一、戰(zhàn)略驅(qū)動的組織
1. 管理職能:對內(nèi)業(yè)務(wù)管理——對外客戶管理
2. 服務(wù)職能:一線界面——客戶界面——內(nèi)部界面
3. 策劃功能:戰(zhàn)術(shù)型——點(diǎn)對點(diǎn),分銷售、客戶、配合三類
二、體系管控方式
1. 業(yè)務(wù)——經(jīng)營性分析;品類、客戶、現(xiàn)金流、費(fèi)用
2. 財務(wù)——委派、輪崗、預(yù)算、收支兩線,定期審計
3. 人力——要職任命、上粗下細(xì)、建決相見,理性考核
三、激勵機(jī)制改進(jìn)
1. 構(gòu)建新型激勵機(jī)制的原則與方法
2. 在業(yè)務(wù)增量處,聚焦資源
3. 激勵機(jī)制的平衡方式
四、班子與管理層構(gòu)建
1. 團(tuán)隊管理要點(diǎn)與實(shí)用法
2. 四部曲,培訓(xùn)要點(diǎn)與實(shí)操
3. 構(gòu)建團(tuán)隊的關(guān)鍵性把控
案例1:3000管理人員的面試經(jīng)歷——職業(yè)化思考
案例2:營造“文化的”組織方式——月度經(jīng)營會
吳越舟 老師簡介
營銷戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家
德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師
西安交大、清華大學(xué)、北大、山東財經(jīng)大學(xué)、
寧波大學(xué)客座教授,工商管理碩士生導(dǎo)師
曾任:廣東郵電設(shè)備一廠市場部經(jīng)理
曾任:廣東天樂通信設(shè)備有限公司營銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機(jī)械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān)
現(xiàn)任:香港某上市公司,集團(tuán)戰(zhàn)略顧問
工商管理碩士、華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士、人大博導(dǎo)包政教授的核心弟子之一
《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學(xué)/北大/西安交大/山東財大/寧波大學(xué)等多家高校的客座教授與研究生導(dǎo)師
23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3千多人。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗:
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,曾任廣東郵電設(shè)備一廠營銷經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)湖南、安徽兩省業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔(dān)任廣東天樂通信設(shè)備有限公司市場部經(jīng)理時,負(fù)責(zé)企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時間帶領(lǐng)團(tuán)隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機(jī)械有限公司擔(dān)任高管的12年中,負(fù)責(zé)中國大陸的業(yè)務(wù)拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實(shí)戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,多次獲得集團(tuán)個人業(yè)績銷售冠軍,所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊曾多次榮獲集團(tuán)公司團(tuán)隊冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧,將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗及學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團(tuán)隊!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實(shí)戰(zhàn)性!真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,對工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊管理方面的培訓(xùn)和項目咨詢。他的課程是“從實(shí)戰(zhàn)中來,到實(shí)戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴(yán)禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場景的設(shè)計,都旨在幫助學(xué)員解決實(shí)實(shí)在在的問題。
授課風(fēng)格:
課程生動:吳老師注重現(xiàn)場互動,以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動化。讓學(xué)員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn):在講授理論的同時,結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個實(shí)戰(zhàn)案例,融匯進(jìn)古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強(qiáng)的啟發(fā)性。
風(fēng)格獨(dú)特:生動幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學(xué)員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊士氣、行動力。
榮譽(yù)與成就:
專著1:《升級你的營銷組織》中國工商聯(lián)出版社,2013年出版,(與國內(nèi)著名
的營銷實(shí)戰(zhàn)專家程紹珊合著),發(fā)行量2萬冊,得到業(yè)界高度好評。
專著2:《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》,北京聯(lián)合出版公司,2014年
出版,國內(nèi)第一本工業(yè)品營銷高管的實(shí)戰(zhàn)手記。
專著3:《非常之道---德魯克管理思想精粹》人民郵電出版社2014年出版,得
到業(yè)界一致好評。
論文系列:1、《市場部進(jìn)入中國企業(yè)》2、《直面異地管理的挑戰(zhàn)》均被收錄進(jìn)
《推動中國營銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書。
吳老師在《銷售與市場》雜志上發(fā)表的代表作有:
1998年第4期《市場部在中國企業(yè)誕生》
2003年第11期《直面異地管理的挑戰(zhàn)》
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》
2010年第4期的《分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實(shí)踐》
2011年第1期的大型情景案點(diǎn)評《為明天而“思”》
2011年第4期的《沙場點(diǎn)將----新市場經(jīng)理人的甄選實(shí)踐》
2012年第3期的大型情景案點(diǎn)評《組織的責(zé)任與使命》
2013年第4期的《“減員現(xiàn)象”折射“轉(zhuǎn)型動態(tài)”》
2013年第6期的《帶你走進(jìn)“層級式”的市場調(diào)研》等十余篇論文,在營銷的策略研究與組織研究領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/span>
主講課程:
《大客戶銷售與管理》《互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新》《卓有成效的管理者》《市場研究與策略創(chuàng)新》《新產(chǎn)品市場策略與管理》《有效市場開發(fā)與高效談判》《雙贏談判策略》《客戶關(guān)系與管理》《營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理》《經(jīng)銷商的體系經(jīng)營與管理》《項目營銷策略與管理》
服務(wù)過的部分企業(yè):
特工電力集團(tuán)、三門俠電力、湖北長江電氣有限公司、河南能化集團(tuán)、無錫阿曼達(dá)機(jī)電有限公司、中國電科第55研究所、陜西漢德車橋、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)、智翔鋪道技術(shù)工程有限公司、陜西漢德車橋、一汽客車股份公司、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、山大華天科技、泰安康平納機(jī)械公司、寧波伊仕通科技、吉田拉鏈、深圳市金科威實(shí)業(yè)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、山東道恩集團(tuán)、太陽鳥游艇股份有限公司、青島雙瑞海洋環(huán)境工程股份有限公司、焦作光源(7期)、遠(yuǎn)東電纜、浙江佑謙特種材料有限公司、山東力諾玻璃制品有限公司、南京華脈科技(5期)、上海奔騰電器公司、上海康新醫(yī)療投資集團(tuán)、牧野機(jī)床、武漢嘉儀通科技有限公司、寧波藍(lán)野醫(yī)療器械有限公司、中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司惠州分公司、煙臺冰輪集團(tuán)、瑞祥集團(tuán)有限公司、上海中波輪船、中國能建集團(tuán)裝備公司、廣西華沃特生態(tài)肥業(yè)、威勝集團(tuán)有限公司、金一文化、義烏美能筆業(yè)、濟(jì)南天辰、晶宮設(shè)計裝飾、北京大津硅藻泥、海南養(yǎng)生堂藥業(yè)、江蘇艾蘭得營養(yǎng)品有限公司、山東齊魯萬和醫(yī)藥營銷有限公司、中榮印刷、恒昌涂料、合鴻達(dá)、美的生活電器、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、江鈴集團(tuán)、中山奧馬電器、成都瑞佳電器、等多家中大型企業(yè)。
北京大學(xué)EMBA、清大高培(清華大學(xué))、浙江大學(xué)MBA、東莞通融EMBA、武漢農(nóng)商行(輪訓(xùn)5期)、中山大學(xué)MBA、香港亞洲商學(xué)院MBA、義烏市政府、北京住總黨校、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、廣州移動、廣州電信、廣東眾志通信、廣東移動通信有限責(zé)任公司廣州分公司、沈陽奧維通信集團(tuán)、中國電信河北省各分公司、中國北車集團(tuán)濟(jì)南同力公司、唐山北車軌道運(yùn)營有限公司、中國南車集團(tuán)青島四方公司、浙江正泰集團(tuán)、浙江娃哈哈集團(tuán)、山東龍大集團(tuán)、山東三元集團(tuán)、杭州勝達(dá)集團(tuán)、杭州綠苑集團(tuán)。
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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的商業(yè)模式創(chuàng)新/傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型升
為什么說傳統(tǒng)的商業(yè)模式與營銷模式正在被淘汰?“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展方向:人人互聯(lián)網(wǎng)、物物互聯(lián)網(wǎng)、業(yè)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì):連接一切“互聯(lián)網(wǎng)+”的基本特征:去中心化、去媒體化、去中介化“互聯(lián)網(wǎng)+”將如何影響不同類型的傳統(tǒng)行業(yè)?電子商務(wù)與移動互..
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文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新商業(yè)模式: 平臺戰(zhàn)略及平臺商業(yè)模式
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