第一講：夯實黨建基礎知識——增強黨務實踐能力
一、民主集中制建設
1. 支部黨員大會
2. 黨支部委員會
3. 黨小組會
二、堅持完善黨員教育管理制度
1. 黨支部管理制度
2. 黨支部教育制度
3. 加強隊伍建設
4. 干部隊伍建設
5. 黨員隊伍建設
三、推進基層黨支部自身建設
1. 建設學習型黨支部
2. 建設服務型黨支部
3. 建設創新型黨支部
發揮黨支部的戰斗堡壘作用
四、加強黨員教育
1. 增強黨的宗旨意識
2. 正確履行黨員義務和行使黨員權利
3. 重溫入黨誓詞
五、黨支部其他常規業務工作
1. 學習教育
2. 黨員監督管理
3. 計劃和總結
4. 民主評議黨員
5. 接手和轉移黨員組織關系
6. 黨費收繳
7. 記錄和臺賬
六、材料上報
討論：如何有效發揮“三會一課”制度的作用
討論：抓在日常、嚴在經常

第二講：黨建“加油站”——用釘釘子精神做事
一、瞄準目標迅速籌劃——將釘子“釘準”
1. 遵循規律，正確定位，找準目標，力度適當
2. 找準工作的重點、切入點、著力點，立足地情、時情、民情
3. “自學、研討、學用結合”的新型學習模式
4. 方向不同，釘子不同——差異化工作與目標性的結合
二、多措并舉狠抓落實——將釘子“訂牢”
釘子一：要持之以恒，以目標為導向
釘子二：要堅持政治規矩，著重落實
釘子三：要形成科學機制標準
釘子四：要制定切實可行的行動計劃
釘子五：要制定并優化執行流程，建立執行標準
釘子六：要協調執行過程中的各種問題，合理考核與評估

第三講：建“心動力”——新時代背景下的企業黨建工作的理論學習與實際運用
做好“談心”工作，暨一人一事思想政治工作
1. 企業黨建工作中“談心談話”遇到的矛盾和問題
矛盾：不敢說、不想說、不愿說
問題：流于形式，有的干部給下屬談心，做樣子的多，走過場的多，對下屬的家庭情況，社會往來，知之甚少，甚至根本不談。
2. 談心談話的必要性
1）談心談話要注重“了解到位”
2）談心談話要注重“同頻到位”
3）談心談話要注重“問題到位”。
3. 黨支部書記之痛——無套路、少訓練、難適應
二、五“心”——做好黨建工作的服務
1. 以倡導“三個善于”調動人心
2. 以實行“三個幫助”凝聚人心
3. 以“兩必賀、三必訪、四必談、五必到”深入人心
4. 以“三個關注”穩定人心
5. 以“英雄故事”振奮人心
三、如何做好“談話”活動
1. 認識談心談話
1）概念厘清：談心與談話；談心談話的五大功能
2）流程梳理：前期準備四要點；實施談話四步驟；后續跟進四不忘
3）場景歸納：定義關鍵場景；談心談話典型場景綜述
4）理念引導：談心談話的冰山理論；談心談話的個性法則和共性法則
2. 談心談話能力提升訓練（典型談話場景現場演練）
1）場景化訓練實施流程：場景再現——探討準備——現場演練——自評互評——總結提煉
2）大類關鍵場景——調崗、新任職、離職談話、退休談話
履職談話核心模型/離職挽留核心模型：技能輸入（話題切入六法——職業天花板）
價值引導核心模型：輔助方法（澄清目的法、員工受到批評、處分；負能量員工；外來員工/新員工無法融入）
心態調適核心模型：技能輸入（引導提問五步）
績效談話核心模型：技能輸入（同理表達三式）
提醒誡勉核心模型：輔助方法（事實警醒法）
緩解壓力核心模型：技能輸入（高效聆聽四會）
3. 談心談話實操工具
1）三份表單——前期準備表、過程記錄表、跟蹤總結表
2）四字心訣
a功課要“足”，不能倉促上陣
b層次要“清”，不能掣肘干擾
c方法要“活”，不能墨守成規
d耳根要“硬”，不能聽風是雨

第四講：黨建“新技能”——新形勢下的黨建行動學習
一、創新體系機制，著力提升基層支部的組織力
1. “兩心”服務型黨建：服務企業工作“中心”，服務基層黨員群眾“人心”
2. 黨員管理E站：承諾踐諾、教育培訓、主題活動的三項行動計劃
二、實施人才強企，改革發展新動能
1. 以“崗”帶“區” 雙輪驅動
2. “三合”黨建工作法：合拍、合心、合力
3. 黨務工作者技能提升——黨建行動學習的三大線設計
設計一：員工能力=黨員能力
設計二：員工思維=黨員思維
設計三：員工治理=黨組織模式+活動方式
案例分享：“鋼軌上的聯合黨支部”，打通項目黨建“最后一公里”
主要做法：
1）重造一套學習體系——確保提升組織學習力（解決思維問題）
2）構建一個指導系統——確保提升組織凝聚力（解決能力問題）
3）建立一套保障體系——確保提升組織戰斗力（解決活動問題）
主要成效：
1. 讓“兩張皮”變成“一條心”。
2. 讓“小單元”發揮“大作用”。
翻轉課堂：當前面臨的形勢任務，我們如何面對
1. 國有企業對黨建提出的新要求，我們該如何更好的“融合”
2. 疫情常態化為生產經營帶來新挑戰，我們該如何正確的“面對”
3. 嚴峻的市場讓行業呈現新特點，我們該如何做好“準備”
4. 內外環境為未來發展提供新機遇，我們該如何尋找“機會” 

16年央企、國企+高校黨建實踐經驗
日產訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證講師
馬克思主義理論研究和建設工程重點教材參編人員
成都市民生工程市民代表
國家“十三五”規劃教材《馬克思主義哲學原理》副主編
普通高等教育“十三五”規劃教材《馬克思主義基本原理概論》副主編
四川省政治思想工作先進個人、成都高校習近平新時代中國特色社會主義思想宣講團
曾任：上海交通大學四川研究院丨教育培訓總監
曾任：長虹集團（四川）丨黨群工作部負責人
曾任：帝歐家居（上市）丨企業大學培訓負責人
現任：西南交通大學成都交大培訓中心丨特聘顧問專家
擅長領域：時事政治解讀與業務多元化融合、黨建實操實踐、黨建與業務深度融合、黨建品牌創新與實務、時事與政策解讀、黨建與工作深度融合……

是多家國企、高校特邀黨建講師：
→西南財經大學、四川師范大學、成都大學等高校特邀黨建講師
→四川煙草、中國移動、中國電信、招商銀行、成都銀行等企業特邀黨建講師
具有被“權威”認可并報道的豐碩科研成果：
→《提升職業認同感，成都高新區網格員建了一個“家”》——四川日報
→《四川中煙西昌卷煙廠創新推進優秀青年員工選拔培養工作》——搜狐新聞
→《高投集團2020年兩會解讀與行動學習》——成都高新區電視臺
→《天府新區天投集團黨務工作者技能提升培訓》——天府新區官網
→《樂山稅務系統不忘初心、牢記使命主題培訓》——樂山新聞
參與省級項目咨詢：
→四川省哲學社會科學基金項目（2012年）《構建社會主義和諧社會中黨的執政能力研究》→四川省哲學社會科學基金重點委托項目（2015年）《堅持改革創新精神建設執政黨》

實戰經驗：
韓老師有16年國企、高校黨建實踐經驗，擅長將黨建和企業管理經營相融合，讓黨建工作在企業的管理和發展上發揮更重要的引領作用。曾受邀參與國家電網、四川煙草、中國銀行、成都天投、中鐵等100多家企事業單位進行授課和黨建項目咨詢，積極探索將黨建與企業生產經營相融合之路，參與其中30多家經營管理與員工素質能力提升培訓項目，是一位名副其實的黨企融合的實踐者和傳播者。
同時韓老師曾主持、參與省部、市級國家意識形態、文化軟實力等研究課題10+項，發表文章：《深刻認識國有企業加強黨的政治建設的重要性》、《高標準扛起國企黨建責任》、《推進黨建與生產經營融合，促進國有企業高質量發展》、《基層統戰工作與基層黨的建設統籌協調研究》等分別在《國企雜志》、《中國行政管理》、《中國黨政干部論壇》等理論學術刊物發表，其中有3篇轉載于北京理工大學、中國人民大學“報刊復印資料”

部分授課案例：
——國家電網、電力企業、煙草企業案例：
■曾為四川什邡長城雪茄廠系統講授《習近平新時代中國特色社會主義思想》《國企黨建的創新與實務》、《碎片化時間管理與黨業融合》等課程，共5+場
■曾為四川煙草西昌卷煙廠講授《黨務工作者技能提升》、《黨業深度融合與政策解讀》課程，共5+場
■曾為國家電網拉薩“青馬工程”講授《馬克思主義基本理論》、《論十大關系》、《實踐論與矛盾論》等課程，共5+場
■曾為國家電網眉山公司講授《百年黨史》、《習近平總書記七一講話解讀》、《中國共產黨支部工作條例》（試行）等課程，共5+場
■曾為廣元煙草局系統講授《以史為鑒——做好基層黨建和紀檢工作》等課程，共4+場
——金融銀行、通信行業案例：
■曾為中國移動講授《十九屆五中全會精神解讀》《黨務工作者技能提升》課程，共10+場
■曾為中國電信講授《十九屆五中全會精神解讀》《黨務工作者技能提升》課程，共13+場
■曾為中國郵政講授《習近平中國特色社會主義思想》《宏觀經濟解讀》課程，共8+場
■曾為成都銀行講授《新經濟、新發展、新趨勢》《宏觀經濟解讀》等課程，共5+場
■曾為中國銀行上海分行講授《中國紅色金融史》、《十四五規劃》等課程，共5+場
■曾為興業銀行山東分行講授《中國紅色金融史》、《十四五規劃》等課程，共5+場
■曾為成都銀行講授《中國紅色金融史》、《十四五規劃》等課程，共5+場
■曾為鶴壁農商銀行講授《中國紅色金融史》、《農商行十四五規劃》等課程，共5+場
——政府及城投、國投案例：
■曾為成都市高新區政法委講授《黨建工作的溝通與談話》《黨務工作者技能提升》等課程，共4+場
■曾為成都天府新區投資集團講授《國企黨建的創新與實務》等課程，共4+場
■曾為廣州南沙集團講授《黨建品牌的創新與實務》等課程，共4+場

主講課程：
黨建-黨企融合：
《黨務工作者技能提升》
《黨建優勢引領企業文化建設》
《國企黨員干部掌握馬克思主義的精髓》
《百年建黨偉業——創新黨建工作推動企業高質量發展》
黨建—黨業融合：
《管理干部的七種能力》
《黨務能力與工作業務深度融合解析》
《立足本職工作，發揮黨員先鋒模范作用》
《學深悟透黨規條例，鍛造堅強的基礎組織力》
《三次國企黨代會帶給我們的啟發》
黨史-黨企融合：
《百年黨史——“古田會議”給共產黨人的啟示》
《三灣改編——領悟黨建工作的基本規律和價值》
《學“四史”，守“初心”，立足崗位做貢獻》
《百舸爭流,奮楫者先，從建黨到建國》
《新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求》

部分客戶評價：
聽了韓老師的課，我是感受頗深，原以為黨課枯燥無味，卻讓我大開眼界，很多身邊的人和事，經韓老師一點撥，活靈活現的呈現在我們的面前，讓所有支離破碎的知識形成一個很有規律的體系，讓人一目了然，學的也是清清楚楚。
——四川中煙某分公司李主任
韓老師的宣講，信息量很大，旁征博引，案例豐富典型，邏輯清楚，對于黨員干部理想信念教育很有啟發，很有幫助。
——成都市某機關黨支部鄧書記
韓老師理論和實踐經驗都非常豐富，課程生動，輔導落地效果好，實效性強，成體系，有規范。
——華商集團黨委樂書記
學習十九大精神的黨課，韓老師講的這場課，是最生動的，最有吸引力的，不是空洞的說教，有理論高度又很接地氣，是一堂精彩的課。
——國家電網某分公司黨支部書記
韓老師的課，體現了青年學者的專業水平，很有激情感染力，對我觸動較大，解決了我多年的一些困惑，澄清了思想認識上的誤區，是良師益友。
——成都某央企中高層培訓班學員 

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