第一單元：始終銘記黨史，堅定理想信念
一、從黨的百年奮斗史中，深刻認識黨為什么能夠成功
1、開天辟地大事件——中國共產黨的創立背景和過程
2、更好把握黨的歷史發展的主題主線、重大事件和重要會議
3、中國共產黨領導人民完成和推進的“四件大事”
4、傳承中國共產黨人的紅色基因，繼承和弘揚精神譜系
二、從黨的重大成就和歷史經驗，弄清楚“三個重大問題”
1、百年以來黨取得的重大成就和歷史經驗有哪些？
2、充分弄清楚“中國共產黨為什么能”？
2、充分弄清楚“馬克思主義為什么行”？
3、充分弄清楚“中國特色社會主義為什么好”？

第二單元：認真學習黨章，遵守黨規黨紀
一、學好用好新黨章，增強黨性修養
1、建黨100年來，黨章歷經18個版本的修訂
2、黨的十九大修改的新黨章突出八個亮點
3、新黨章增加了新時代黨的創新理論
4、新黨章調整和充實了黨的建設新要求
二、學習黨規黨紀，遵守政治紀律和政治規矩
1、新形勢下加強黨的政治建設的總體要求
2、認真執行《中國共產黨紀律處分條例》
3、落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》
4、自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，把好“五道關”

第三單元：
一、落實好黨支部五項組織制度
1、黨組織“三會一課”制度的內容及要求
2、主題黨日活動制度
3、民主生活會和組織生活會制度
4、民主評議黨員制度
5、黨員聯系人和開展談心談話制度
二、學習最新國企黨建工作“三個條例”
1、《中國共產黨黨支部工作條例》（試行）“兩個要點”
2、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》（試行）“四個要點”
3、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》“七個要點”
4、貫徹執行黨建工作條例，促進黨建與業務高度融合

第四單元：端正入黨動機，做到思想入黨
一、解讀《中國共產黨發展黨員工作細則》
1、中國共產黨發展黨員工作細則明確了“四項總則”
2、發展黨員，必須把政治標準放在首位
3、入黨積極分子必須接受的教育都有哪些？
4、預備黨員的有關程序和基本要求是什么？
二、黨員必須履行的義務和享有的權利
1、中國共產黨黨員必須履行的“八項義務”
2、中國共產黨黨員享有的“八個權利”
3、新時代共產黨員的“四個合格標準”
4、“四個時刻”共產黨員應當如何做？
三、認清從嚴治黨新形勢，提高政治站位
1、深刻認識全面從嚴治黨的時代大背景
2、新的歷史條件下黨面臨“四大危險和四大考驗”
3、增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”
4、增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力
 

北京大學EMBA
國家注冊培訓師
中國職業經理人考核評定委員會評委委員
石家莊助力營銷管理顧問有限公司首席培訓師
盛世影響力EAP企業網絡學院特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
全國數十家培訓機構特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師

致力于訓練和打造最適合國內企業的“中高層創新思維與領導力、中層操盤秘笈、團隊建設與員工塑造、職業心態與素質提升、客戶服務技巧與商務禮儀、打造責任團隊、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業培訓”等實用課程。 
軍隊經歷和多年國企及民營企業中高層管理經驗，長期從事醫藥、電子、化工、房地產及商貿一線企管，積累了豐富的管理經驗。現專職從事企業管理研究、運營咨詢和系統培訓工作，為企業提供經營管理改善方案，輔導企業經營管理變革和進行職業素養與管理技能提升培訓。立足企業現狀，獨立制定科學合理、適合企業發展及管理需要的培訓體系及內容，對企業文化、員工管理、學習型組織建立以及執行力、職業發展要素等，有深入研究和豐富的實操經驗。 

主持咨詢及顧問項目類型：
企業發展戰略與計劃、中高層管理理念及用人之道、觀念創新與現代領導力、打造高績效團隊、企業文化與團隊、辦公室文化構建、高效溝通與情緒管理、致勝職場法則、非人力資源經理的人力資源管理、員工責任素質提升、員工職業生涯規劃、演講口才與個人魅力、廣告策劃與時效運作模型、文員公務勝任實操、員工心理咨詢與心態調整等。

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  2017年10月31日習近平總書記帶領中央政治局常委瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時指出，小小紅船承載千鈞，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產黨的跨世紀航程。我們要結合時代特點大力弘揚“紅船精神”。 課程..

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