今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

正面激勵

課程編號:51044

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:272

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:李曉艷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1. 轉變理念:幫管理者分析員工敬業度低的原因以及所造成的財務影響,促使管理者轉變管理理念、接受原本他們應該擔負的責任,從而更好地激勵和驅動員工 2. 提供策略:詳細講解四大類共二十六條“激動人心”的策略以及相應的話術與工具,幫助管理者切實有效地提升“激動人心”的能力 3. 促使行動:通過小組研討和現場演練,引導學員根據自身實際情況制定自己獨有的“激動人心”應用策略,并利用行動誓言促使策略在組織內部實施落地,進而推動組織轉變。

導論
1、@視頻:人才競爭
2、四個給力的單詞:Love/Lose/Good/Stay
3、培訓的目的
4、培訓議程
第一模塊:為什么要成為激動人心的管理者?
1、關于人才的真相
2、工具練習:人才流失的成本計算
4、員工敬業度分類:將團隊員工成為四類員工
5、員工投入工作的原因:員工的價值觀和公司(團隊)價值觀的匹配
6、工具練習:探討價值觀
7、互動:“令人討厭”的老板自畫像
8、視頻&辯論:喬布斯的管理風格能否激勵員工
9、激動人心的管理者的定位:管事、理人、馭心
10、測評:了解你管理的壞習慣
第二模塊:如何成為激動人心的管理者?
1、怎樣的管理者才能激動人心 ?
2、測評:你離激動人心的管理者有多遠?
3、激動人心的4因素26個策略
4、情景應用:26個策略的3個情景應用
5、測評:對比下屬測評的結果,尋找激勵和留住下屬的機會
第三模塊:成為激動人心管理者的關鍵是什么?
1、什么是激動人心的訪談?
2、什么阻礙了我們進行激動人心的訪談?
3、如何做好“激動人心”的訪談?
4、工具練習:怎樣做到很好地連接
5、情景練習:處理棘手要求的四句話
6、情景練習:用開放式提問深入交流
7、激動人心的訪談的機會無處不在
8、角色扮演:練習激動人心的訪談
第四模塊:構建激動人心的組織
1、激動人心的管理者的教練角色
2、視頻:管理者與教練有什么相同之處?
3、分組討論:創造出自己獨有的應用策略
4、小組成果發表
5、同心圈:一致的承諾,各位代表發布學習成果,行動計劃誓言
結論:回顧/答疑
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 方正县| 宁津县| 垫江县| 广昌县| 津市市| 衡山县| 仪征市| 西乡县| 灌南县| 松阳县| 太康县| 肥城市| 府谷县| 康定县| 德惠市| 南江县| 宜君县| 马公市| 云南省| 福清市| 榆社县| 镇康县| 海晏县| 屏山县| 中宁县| 高邮市| 榕江县| 郑州市| 贵州省| 叶城县| 沁源县| 洪洞县| 寻乌县| 海宁市| 庐江县| 北京市| 琼结县| 柏乡县| 和田县| 额尔古纳市| 凤山县|