課程編號:57064
課程價格:¥0/天
課程時長:1 天
課程人氣:193
行業類別:行業通用
專業類別:紅色教育
授課講師:萬盛蘭
一、新生代對于黨的意義 1.敢為天下先的朝氣 例如:建黨的故事。年輕的政黨,年輕的黨員,開天辟地。 2.橫刀立馬的膽氣 例如:長征的故事。年輕的紅軍,年輕的將領,驚天動地。 3.重整山河的豪氣 例如:紅旗渠的故事。年輕的共和國,新入的執政者,翻天覆地。 4.奔涌吧后浪的銳氣 例如:鄧小平提出的干部年輕化的故事。嶄新的時代,年輕的初心,頂天立地。
二、新生代對于企業的意義 1.新的世界局勢需要抗壓力和反擊力 例如:梅嶺三章。自覺與國家一體,共御暫時天下寒。 2.新的國家戰略需要想象力和創造力 例如:阿里的故事。國家政策才是東風,豬才會飛起來。 3.創新型企業需要沖擊力和持續力 例如:搜狐的沒落。沒有持續的創新,領先的身位微不足道。
三、做為新生代的黨員,如何在創新型企業中發揮作用 以世界咖啡的模式進行促動式教學,引導學員自發思考,總結提煉出新生代黨員應該如何提升自己。
● 中國管理科學研究院新興經濟產業研究所客座教授 ● 香港大學整合營銷傳播專業研究生 ● 十年上市公司營銷企劃、品牌策劃工作經驗;經歷了企業一線市場專員到品牌總監的職業成長全路線,熟悉中國民營企業職業發展全過程。 ● 多年職業培訓師授課經驗沉淀,專注于文案撰寫、職場管理技能提升、TTT訓練等專業領域; ● ACIC國際注冊高級職業培訓師中國區主考評師 ● AACTP國際注冊培訓師認證講師 ● 結構性思維認證講師 ● 2017年全國好講師大賽“最佳風采獎”得主 ● 2018年全國培聯推優大賽“全國40強”得主 ● 2018年全國好講師大賽四川零售行業賽區特邀導 ● 2019年全國好講師大賽行業賽區特邀導師 ● 2020年全國好講師大賽行業賽區特邀導師
職業經歷/CAREER EXPERIENCE 文案出身、轉型培訓:畢業于四川大學,后進入多家上市公司從事企劃類工作,經過十年積累,歷任四川升達集團市場部部長、帝歐集團企劃部經理、新希望集團企劃部總監;從基礎的文案策劃成長為企劃總監,萬盛蘭老師深諳中國民營企業職業經理人成長之路。十余年職場實戰經驗反哺培訓,助力培訓有地可落。 注重實戰、深入淺出:以職業能力提升為目標、以理論與實踐相結合為抓手,充分運用所學的系統理論和實戰案例進行反復提煉,把“方法講授、案例分析、情境模擬、現場輔導”融合在課程之中,同時一直堅持所授課程“結合企業實際情況進行有效地導入,針對學員工作中遇到的實際問題進行答疑式輔導”。 歷經驗證、廣受認可:講授課程時語言通俗風趣,使得“課程生動易懂、案例分享透徹、理論系統實在、總結直指要點”,運用“參與式、引導式”的教學方式來進行整個課程。非常擅長課程引導、角色扮演和團隊開發式學習,并采用多元化的課程互動方式,課程結構邏輯性強,對學員極具感染力,深受好評。
部分成功案例/THE KEY CASE 2018-2021年參與四川省國網公司雛鷹計劃訓練項目,任公文寫作指導老師,全省巡講,賦能國網公司青年員工,返聘超10期。 2018-2021年參與中電聯內訓師大賽選手輔導項目,任TTT授課講師和輔導老師,受訓學員曾獲得省級個人二等獎、三等獎,團體二等獎、三等獎等優秀成績,連續四年返聘4期。 2019-2021年參與中國煙草集團內訓師大賽選手輔導項目,任部分賽區參賽選手TTT授課講師和輔導老師,受訓學員曾獲得省級一等獎等優秀成績,連續三年返聘3期。 2020-2021年參與浙江、重慶國網公司班組長管理技能提升訓練項目,任高效溝通、結構化表達、公文寫作等課程授課老師,浙江返聘4期,重慶返聘3期。 主打課程/CORE CURRICULUM 寫作類:《公文寫作》《職場應用文寫作》《新聞寫作》《述職報告撰寫》《信息撰寫》 《國家電網公文與信息寫作》《煙草公司公文寫作》《郵政系統公文寫作》 表達類:《高效溝通》《跨部門溝通》《高難度溝通》《高效匯報》《商務演說》《公眾演講》 TTT類:《初階內訓師技能提升》《企業內訓師進階培訓》《課程設計與呈現》《組織經驗萃取》 《目標導向型TTT》《內訓師大賽輔導》《職業培訓師大賽輔導》 職業素養類:《職業素養與陽光心態》《執行力》《職業生涯規劃》《時間管理》 思維訓練類:《結構性思維》《邏輯思維》《金字塔原理》《六頂思考帽》 管理類:《新晉管理者角色認知》《目標管理與任務分解》《問題分析與解決》《向下輔導》 《中高層管理者的自我修養》《積極領導力》 營銷類:《消費心理學》《營銷策劃基礎與實務》《整合營銷實戰技能提升》《品牌策劃與構建》 《客戶需求挖掘》《商務談判技巧》 黨課類:《紅色黨史——中國共產黨是怎樣煉成的》《崢嶸歲月黨建沙盤模擬》
中層的責任與擔當
第一部分 責任力î擁抱責任:責任勝于能力 1.人們為什么對責任敬而遠之?2.責任是機會;3.3個“不要”遠離問題;3個”萬一“減少問題;7個”不放過“處理問題;4.責任缺失,核心問題在哪?î注重結果:用結果說話1.做了≠執行 ..
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