【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)基層員工、新入職員工、骨干員工和管理層

【培訓(xùn)收益】
員工能夠掌握職場(chǎng)的高效表達(dá)方式，達(dá)成工作溝通目標(biāo)。 培訓(xùn)后,員工能夠做到: 1. 從意識(shí)上，能夠充分理解金字塔原理在職場(chǎng)匯報(bào)和寫(xiě)作中的重要性。 2. 從技能上，掌握金字塔結(jié)構(gòu)化表達(dá)的四大核心原則、學(xué)會(huì)運(yùn)用用金字塔原理進(jìn)行表達(dá)思考。 3. 從組織績(jī)效上看，人人學(xué)會(huì)用金字塔原理進(jìn)行表達(dá)思考，可以降低溝通成本，學(xué)會(huì)找到解決問(wèn)題的方法，從而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

一、為什么要學(xué)習(xí)金字塔原理
 現(xiàn)狀討論: 通過(guò)介紹書(shū)籍《金字塔原理》引發(fā)思考
1. 神奇的數(shù)字7
2. 大腦的習(xí)性
3. 金字塔的各種運(yùn)用
 【視頻學(xué)習(xí)】記住要買(mǎi)哪些東西了嗎?

二、金字塔的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
1. 金字塔原理的四大原則概述
2. 縱向結(jié)構(gòu)
1) 結(jié)論先行
①　沒(méi)有結(jié)構(gòu)陷入三亂
②　中心思想遵循的原則
 【視頻學(xué)習(xí)】如此匯報(bào)
 【視頻學(xué)習(xí)】如果上天再來(lái)一次機(jī)會(huì)
2) 以上統(tǒng)下
①　引發(fā)疑問(wèn),回答疑問(wèn)　
 【案例分析】邀請(qǐng)金融學(xué)院的講師進(jìn)行授課
 【小練習(xí)】推薦一本書(shū)和電影
3. 橫向結(jié)構(gòu)
1) 歸類分組
①　開(kāi)放式分類
②　封閉式分類
③　符合MECE原則
 【小練習(xí)】分別用兩種方式來(lái)做分類
2) 排序邏輯
①　演繹法: 層層推理出結(jié)論
②　歸納法: 提煉總結(jié)取要義
③　三種邏輯順序
 【小練習(xí)】用演繹法寫(xiě)出你目前工作中遇到的問(wèn)題，加以分析，給出解決方案。
 【小組演練】制作旅行攻略

三、有了清晰表達(dá),如何更具有吸引力
 現(xiàn)狀討論: 引導(dǎo)學(xué)員對(duì)吸引力的思考
1. 序言重要性
2. SCQA法的類型
1) 恢復(fù)原狀型
2) 預(yù)防隱患型
3) 追求理想型
3. SCQA法的格式
1) 突出憂慮式
2) 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式
3) 突出信心式
4) 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)式
 【案例分析】改頭換面
 【故事心靈】淘寶店主3句話打動(dòng)創(chuàng)業(yè)教父

四、搭建金字塔的方式
1. 自上而下搭建
1) 如何設(shè)想問(wèn)題
2) 如何自問(wèn)自答
2. 自下而上搭建
1) 三個(gè)步驟
2) 一個(gè)思考
 【案例分析】自薦成為信貸部經(jīng)理
 【小練習(xí)】說(shuō)服增加網(wǎng)點(diǎn)人手
 【小練習(xí)】撰寫(xiě)工作總結(jié)
 

 21年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)+生涯規(guī)劃服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)學(xué)員超8000人、滿意度高達(dá)98%
 曾任職中國(guó)銀行國(guó)際結(jié)算部
 曾任：中國(guó)平安培訓(xùn)經(jīng)理
 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
 AACTP翻轉(zhuǎn)教練認(rèn)證
 職業(yè)生涯規(guī)劃師認(rèn)證
 2023年”我是好講師大賽”全國(guó)30強(qiáng) 最佳課件獎(jiǎng)
 結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院線上訓(xùn)練點(diǎn)評(píng)教練(2018-2019年)
 擅長(zhǎng)擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化思維的系列課程, 對(duì)于職場(chǎng)各類報(bào)告,文體的寫(xiě)作具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
 擅長(zhǎng)帶訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目(線上+線下), 進(jìn)行長(zhǎng)程陪伴, 推動(dòng)行動(dòng)落地
 擅長(zhǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升, 心態(tài)提升, 職業(yè)規(guī)劃成長(zhǎng)類課程
 龍?jiān)措娏π聠T工崗前培訓(xùn)合作導(dǎo)師（后續(xù)返聘老師）
 國(guó)網(wǎng)電力江蘇分公司員工培訓(xùn)特邀導(dǎo)師
 百度平臺(tái)入駐的職場(chǎng)導(dǎo)師
 新精英生涯合作教練/促動(dòng)師

【專業(yè)背景】：
平心老師有21年金融行業(yè)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn), 曾經(jīng)在銀行及保險(xiǎn)等世界500強(qiáng)企業(yè)從事培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)600多人業(yè)務(wù)隊(duì)伍的銷售管理運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)指導(dǎo)以及個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃管理，實(shí)現(xiàn)一季度20%的外勤隊(duì)伍的晉升; 新人轉(zhuǎn)正率達(dá)成70%, 連續(xù)三年榮獲營(yíng)業(yè)區(qū)第一。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工的成長(zhǎng)培訓(xùn),主講職場(chǎng)寫(xiě)作匯報(bào)技能, 累計(jì)輔導(dǎo)培訓(xùn)200+的新員工,有效提升員工溝通技能和工作效率。16年的工作時(shí)間,先后經(jīng)歷過(guò)組訓(xùn),培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)推動(dòng)等相關(guān)崗位,有較強(qiáng)的培訓(xùn)和管理技能。
擔(dān)任結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院線上訓(xùn)練營(yíng)----《善思》, 《善寫(xiě)》學(xué)員作業(yè)輔導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)教練, 帶教八期,輔導(dǎo)學(xué)員1000+, 好評(píng)率100%; 得到了客戶方和主辦方的認(rèn)可。
和新精英生涯合作期間,擔(dān)任《個(gè)人戰(zhàn)略課》項(xiàng)目教練,帶領(lǐng)促動(dòng)師完成帶組工作, 評(píng)分在9.8以上; 擔(dān)任基礎(chǔ)班和實(shí)戰(zhàn)班促動(dòng)師和教練期間,好評(píng)如潮, 平均得分為9.9分, 被評(píng)選為優(yōu)秀促動(dòng)師和優(yōu)秀教練。
擔(dān)任新精英生涯企業(yè)項(xiàng)目一對(duì)一職業(yè)發(fā)展教練,學(xué)員滿意度平均達(dá)10分。
入駐百度知道職場(chǎng)導(dǎo)師平臺(tái),一對(duì)一咨詢答疑服務(wù)過(guò)5000+的客戶。

【主講課程】：
《神筆”碼”良: 公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《高效職場(chǎng)溝通匯報(bào)》
《職場(chǎng)高情商溝通》
《邁向卓越的七個(gè)法寶》
《金字塔原理-讓思維和表達(dá)更加結(jié)構(gòu)化》
《爭(zhēng)做”三好”員工, 實(shí)現(xiàn)人企雙贏》
《人企合一的職業(yè)生涯管理規(guī)劃課》
 

• 結(jié)構(gòu)化思維與職場(chǎng)表達(dá)

   

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