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銷售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升

課程編號(hào):6175

課程價(jià)格:¥24000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:2185

行業(yè)類別:建筑建材     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:張雷冰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
全員

【培訓(xùn)收益】
重新盤點(diǎn)自己,為自己人生和工作重新定位,打造成功者的強(qiáng)大內(nèi)心
提升銷售人員的溝通與談判技巧,掌握電話銷售基礎(chǔ)流程的關(guān)鍵所在
學(xué)會(huì)快速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)的萬能原理,通曉隨心所欲、脫口而出的實(shí)戰(zhàn)話術(shù)提煉法
掌握需求挖掘技巧、提升客戶異議處理能力,提升臨門一腳的能力,快速成交
了解客戶購買心理,以真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值為理念,提升細(xì)節(jié)服務(wù)能力和創(chuàng)新服務(wù)能力。

關(guān)于知行合一的探討
一、 從盤點(diǎn)自己開始
 認(rèn)識(shí)自己:看清自己才能認(rèn)識(shí)別人
 我是誰?人貴有自知之明
 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點(diǎn)在哪里
 我在哪里,我在社會(huì)那個(gè)層面
 我還有哪些不知道?
 影響人生發(fā)展的五大因素?
 分享:曾國藩帶兵術(shù)以及人生的五個(gè)層次
二 、顧問式頂尖銷售六步曲
1.早準(zhǔn)備——有備而來
 售前心態(tài)調(diào)整
 全面認(rèn)知產(chǎn)品
 銷售道具準(zhǔn)備
2.笑接觸——“一電如故”
 創(chuàng)造良好溝通銷售的氛圍
 輕松快樂的溝通氛圍是成交的開始
 獲得信任,才能真正影響他人
 如何獲得客戶的好感與信任
 設(shè)計(jì)輕松愉快的開場白
 如何建立親和力?
1) 文字的運(yùn)用
2) 聲音的練習(xí)
3) 肢體動(dòng)作的配合
4) 客戶對銷售人員的信賴感來源?
5) 客戶對公司的信賴感來源?
 客戶的幾種消費(fèi)心理與購買動(dòng)機(jī)
3.探需求——掏空需求
 客戶分析:需求分析、角色分析
 先問再答,發(fā)問的方式與技巧
 學(xué)會(huì)傾聽客戶的“心聲”
 確定需求的三大絕招
 實(shí)戰(zhàn)演練:發(fā)問與傾聽的溝通訓(xùn)練
4.給方案——挑起欲望
 FBI利益法則
 AIDA銷售法則
 提高客戶的興趣與參與度
 實(shí)戰(zhàn)演練:產(chǎn)品的陳述話術(shù)
5.解異議——化解客戶
 處理異議的心理準(zhǔn)備
 客戶異議四不原則
 處理客戶異議的四個(gè)步驟
 把客戶的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成信心
 7種抗拒類型及處理方式
 沉默型抗拒
 借口型抗拒
 批評型抗拒
 問題型抗拒
 表現(xiàn)型抗拒
 主觀型抗拒
 懷疑型抗拒
 處理抗拒的7大技巧
 了解抗拒的真正原因
 耐心傾聽
 以問題轉(zhuǎn)移注意力
 在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)討論
 強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)
 提升緊迫感
 接受及認(rèn)同客戶
 實(shí)戰(zhàn)演練:常見顧客異議處理的話術(shù)
6.促成交-臨門一腳,
 快速成交的三個(gè)原則
 成交的八種秘訣
 化解顧客砍價(jià)的五把飛刀
 關(guān)聯(lián)銷售:一變?nèi)?,三變?
 實(shí)戰(zhàn)演練:現(xiàn)場成交技巧演練
三 、服務(wù):超越客戶期望
 “服務(wù)——銷售才剛剛開始”
 附加銷售——如何引導(dǎo)再次成交
 VIP顧客檔案的建立與有效管理 :內(nèi)聯(lián)升的客戶檔案
 如何維護(hù)和提高顧客忠誠度
 實(shí)戰(zhàn)演練:處理顧客抱怨和投訴
四 、優(yōu)秀人才的職業(yè)價(jià)值觀
(一) 自動(dòng)自發(fā)地工作
 養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣
 主動(dòng)工作會(huì)有回報(bào)
 比老板更積極主動(dòng)
 從工作中得到享樂
(二) 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
 敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)
 把工作當(dāng)成自己的生命
 八小時(shí)以內(nèi)為生存,八小時(shí)以外干事業(yè)
 成功來源于勤奮 ,懶惰是三大惡源之一
(三) 對公司忠誠
 忠誠是信賴的前提
 你的成就,取決于你承擔(dān)了多少責(zé)任
 組織只會(huì)重用忠誠于團(tuán)隊(duì)的人
 心懷感激之情,感恩讓你誠敬
(四) 對領(lǐng)導(dǎo)服從
 服從是協(xié)調(diào)的保證
 服從是保證團(tuán)隊(duì)高度統(tǒng)一的先決條件
 無法說服你的領(lǐng)導(dǎo),就只有無條件服從
 尊重與欣賞你的領(lǐng)導(dǎo),你才能得到欣賞
 領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評那些寄于厚望的人
(五) 對他人欣賞
 欣賞是快樂的源泉
 認(rèn)為自己什么都懂的人是最大的無知
 關(guān)注他人的優(yōu)點(diǎn),真誠的贊美他人
(六) 對自己自信
 自我肯定才能得到他人的肯定
 自信源自于實(shí)力
 自信可以自我打造
 自我激勵(lì),就是用鞭子抽打自己
(七) 對社會(huì)奉獻(xiàn)
 奉獻(xiàn)是卓越人生的境界
 有成就的人必定先有崇高的思想境界
 哪怕你只是想著要為別人做點(diǎn)什么都是奉獻(xiàn)
 奉獻(xiàn)不求回報(bào),但回報(bào)是必然的
五、責(zé)任——締造團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)凝聚力
 沒有合作的團(tuán)隊(duì)是源于沒有責(zé)任
 “團(tuán)隊(duì)”和“團(tuán)伙”的區(qū)別
 責(zé)任是萬力之源,人格魅力源于責(zé)任
 “職場高手”與“平庸之輩”的分水嶺
 尊嚴(yán)源于你肩上責(zé)任的鑄造
 職場人的五大責(zé)任
 將責(zé)任和使命進(jìn)行到底
分享:巨邦的團(tuán)隊(duì)文化
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