當(dāng)前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
相關(guān)熱門文章
- 盤點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)
- 家電行業(yè)導(dǎo)購員10大銷售技巧---
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721
- 【凝聚力培訓(xùn)】你的團(tuán)隊(duì)站好隊(duì)形了么
- 【培訓(xùn)指南】講師要如何選擇課堂中的
- 銷售溝通技巧培訓(xùn)之營銷溝通中的5W
- 培訓(xùn)到底需不需要”打雞血“？
- 培訓(xùn)講師的五大自我修養(yǎng)
- 淺談培訓(xùn)效果評(píng)估中的“4R模式”
- “培訓(xùn)講師范”養(yǎng)成之身體語言篇
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 服裝銷售技巧培訓(xùn)
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)
- 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)
- 銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 專業(yè)奢侈品培訓(xùn)
- 員工職業(yè)禮儀培訓(xùn)
- 銀行新員工培訓(xùn)
- 理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)方案
- 管理培訓(xùn)：計(jì)劃與目標(biāo)管理
- TTT-KCI培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展勝任力
相關(guān)熱門公開課程
八種功企業(yè)家管理者必修煉----中高層管理培訓(xùn)
時(shí)間：2014-05-27
每個(gè)企業(yè)的企業(yè)家和管理者都希望自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家和管理者，但是對于什么是更好卻不知道，因?yàn)楹芏嗟钠髽I(yè)家和管理者并不是靠的是真實(shí)力，他們靠的是運(yùn)氣，更可悲的是很多企業(yè)的企業(yè)家和管理者沒有得到真正的管理培訓(xùn)，其實(shí)想想，作為企業(yè)的企業(yè)家和管理者并不復(fù)雜，只不過要求了他一些專注的想法和注意力，來讓人感到驚奇。本文中高層管理培訓(xùn)分享了8種功，希望可以助您完成和實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的潛能。
一、容忍力
企業(yè)家應(yīng)該誠信正派、胸襟廣闊、海納百川、謙虛謹(jǐn)慎、慎獨(dú)自律、理解別人。具有自信的安全感，處理冒險(xiǎn)、危險(xiǎn)和難題時(shí)要從容自如。
企業(yè)家應(yīng)該誠信正派、胸襟廣闊、海納百川、謙虛謹(jǐn)慎、慎獨(dú)自律、理解別人。具有自信的安全感，處理冒險(xiǎn)、危險(xiǎn)和難題時(shí)要從容自如。
二、智源力
企業(yè)家要努力使自己知識(shí)豐富，成為學(xué)習(xí)型人才。同時(shí)要具備政治知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)、工商稅務(wù)知識(shí)、金融保險(xiǎn)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、策劃知識(shí)、談判知識(shí)、心理社會(huì)知識(shí)、軍事協(xié)調(diào)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，也就是通常意義上說的“雜家”。
企業(yè)家要努力使自己知識(shí)豐富，成為學(xué)習(xí)型人才。同時(shí)要具備政治知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)、工商稅務(wù)知識(shí)、金融保險(xiǎn)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、策劃知識(shí)、談判知識(shí)、心理社會(huì)知識(shí)、軍事協(xié)調(diào)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，也就是通常意義上說的“雜家”。
三、影響力
即在與他人交往中，影響他人的心理和行為的一種能力。要想做到有影響力，就必須做到道德完美、富有理想、自信自強(qiáng)，不懈努力、興趣廣泛，學(xué)有專長、和諧相處，友好合作、善于創(chuàng)新等。
即在與他人交往中，影響他人的心理和行為的一種能力。要想做到有影響力，就必須做到道德完美、富有理想、自信自強(qiáng)，不懈努力、興趣廣泛，學(xué)有專長、和諧相處，友好合作、善于創(chuàng)新等。
四、心健力
因?yàn)槠髽I(yè)家壓力極大，必須塑造心健力。為此，要興趣廣泛，有較強(qiáng)的責(zé)任心，與他人及社會(huì)關(guān)系融洽，情緒上有安全感，有較強(qiáng)的自信心和應(yīng)對現(xiàn)實(shí)生活挑戰(zhàn)的能力，專注于自己的事業(yè)。
因?yàn)槠髽I(yè)家壓力極大，必須塑造心健力。為此，要興趣廣泛，有較強(qiáng)的責(zé)任心，與他人及社會(huì)關(guān)系融洽，情緒上有安全感，有較強(qiáng)的自信心和應(yīng)對現(xiàn)實(shí)生活挑戰(zhàn)的能力，專注于自己的事業(yè)。
五、學(xué)研力
企業(yè)家要使自己成為終生學(xué)習(xí)者。因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)家一定是一個(gè)學(xué)習(xí)型人才，善于終生學(xué)習(xí)，做一個(gè)全面自主、全過程的學(xué)習(xí)者。要有思考研究的理想與激情，要有明確的研究方向，要有堅(jiān)定的研究計(jì)劃和意志，要善于獨(dú)立思考和與他人交流。
企業(yè)家要使自己成為終生學(xué)習(xí)者。因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)家一定是一個(gè)學(xué)習(xí)型人才，善于終生學(xué)習(xí)，做一個(gè)全面自主、全過程的學(xué)習(xí)者。要有思考研究的理想與激情，要有明確的研究方向，要有堅(jiān)定的研究計(jì)劃和意志，要善于獨(dú)立思考和與他人交流。
六、團(tuán)隊(duì)力
企業(yè)家要培養(yǎng)自己的集體主義精神。為此，必須確立共存共榮和經(jīng)營的理念，善于建立起優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)，會(huì)選才、用才、留才，運(yùn)用人性化管理，重視溝通，建立共同遠(yuǎn)景。
企業(yè)家要培養(yǎng)自己的集體主義精神。為此，必須確立共存共榮和經(jīng)營的理念，善于建立起優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)，會(huì)選才、用才、留才，運(yùn)用人性化管理，重視溝通，建立共同遠(yuǎn)景。
七、溝通力
企業(yè)家要具有一流的溝通能力。因?yàn)闇贤ㄊ撬茉炝己萌穗H心境、激發(fā)人的創(chuàng)造性思維的重要途徑。溝通分語言和非語言溝通兩種類型。專家認(rèn)為，良好的溝通＝理解＋合作；良好的溝通要素＝聽＋說；溝通的基本法則＝知彼知己＋保持個(gè)性＋尊重差異＋其樂融融；溝通的潤滑劑＝贊賞＋幽默＋委婉＋寒暄。
企業(yè)家要具有一流的溝通能力。因?yàn)闇贤ㄊ撬茉炝己萌穗H心境、激發(fā)人的創(chuàng)造性思維的重要途徑。溝通分語言和非語言溝通兩種類型。專家認(rèn)為，良好的溝通＝理解＋合作；良好的溝通要素＝聽＋說；溝通的基本法則＝知彼知己＋保持個(gè)性＋尊重差異＋其樂融融；溝通的潤滑劑＝贊賞＋幽默＋委婉＋寒暄。
八、創(chuàng)造力
企業(yè)家在思維上要注重創(chuàng)新，挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，具有較強(qiáng)的意志力；在認(rèn)知上要滿腔熱忱，渴求新知，這樣才能勇于開拓進(jìn)取、靈活機(jī)智、善于應(yīng)變；在人際關(guān)系上要重視培養(yǎng)自己積極的處世觀和價(jià)值觀。
企業(yè)家在思維上要注重創(chuàng)新，挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，具有較強(qiáng)的意志力；在認(rèn)知上要滿腔熱忱，渴求新知，這樣才能勇于開拓進(jìn)取、靈活機(jī)智、善于應(yīng)變；在人際關(guān)系上要重視培養(yǎng)自己積極的處世觀和價(jià)值觀。
