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【中高層管理培訓】職業經理人應具有的八個功夫

時間：2014-06-26

職業經理人是一個令人羨慕的職業，但是是不是任何人都能做呢？答案肯定是不是，因為作為職業經理人這個職業來說，他要求了這個人應該具有較高的職業門檻，才能去做這個工作，那么作為企業的職業經理人，到底應該具備些什么才能滿足這個門檻呢？本文中高層管理培訓之職業經理人應具有的八個功夫一起來看看，這對于職業經理人的你來說很重要。

一、敏銳的思維
職業經理人思維必須開放和求異，喜歡接受新事物，積極聽取不同的意見，不墨守成規，能夠破舊立新，正確認識企業發展的機遇和問題，科學判斷企業最緊急和最重要的問題，優化配置企業資源，只有這樣，才能實現技術、組織、制度和管理的創新，適應這個快速變化的信息時代。

二、寬闊的胸襟
職業經理人發揮個人才智的前提是必須建立一個堅強團隊，團隊的基礎是合作和信任，尤其是在全球化背景下面臨的員工多元化的條件下，接受和理解差異，以大度的胸懷組合一些和自己的志趣有很大差異的成員來共同做事，把多樣化作為企業發展的優勢資源來利用是職業經理人必須修煉的一門功夫。

三、果敢的行動
顧客偏好的變化、產品和服務周期的縮短留給職業經理人思考和行動的時間已經越來越少，要想抓住稍縱即逝的商機，職業經理人就必須果敢行動，具有冒險精神，在時刻關注市場變化的基礎上，及時做出積極的反應。

四、可敬的信用
人無信不立，職業經理人的職業道德和操守是個人能否終身立業的根基，其中最重要的就是信用，兌現對所有者、員工、顧客等各個利益關系者的鄭重承諾，不做假帳、不生產偽劣產品，不搞個人炒作，建立良好的聲譽。

五、良好的人緣
人和萬事興，職業經理人的工作性質決定了其必須面對和處理來自內部和外部的各種人際關系，如果處理好這些錯綜復雜的關系，它們就會變成企業發展的推動力和合力，反之，就可能成為阻力和分力。因此，兼顧和協調方方面面的利益，營造良好的人緣是職業經理人順利開展工作和取得成功的必備條件。

六、積極的心態
面對激烈競爭和快速變化的時代，肩負企業生死存亡的重大責任，經常面臨不確定條件下的重大決策，職業經理人的精神壓力很大，要化解這種壓力，就必須具備積極的心態，把壓力變為動力，樂觀、開朗地對待寵辱成敗。

七、強健的體魄
工作的高負荷和快節奏對職業經理人的身體素質要求很高，注意作息規律、飲食營養和適量運動的結合，鍛造一個強健的體魄，保持旺盛的精力是職業經理人的基本功。

八、超前的意識
職業經理人作為企業的掌舵人，把握行業發展的大趨勢和企業發展的方向，具備戰略眼光是非常重要的。職業經理人對外必須了解與本企業相關的環境、行業和社會的變化，尋找發展的機遇，擺脫不利的影響；對內必須提前做好人財物的優化配置，以應對企業經營目標的調整。

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