離職協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：           身份證號：

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論；同時(shí)與乙方前期工作相關(guān)事宜，乙方必須在離職1年內(nèi)答復(fù)有關(guān)人的咨詢和給予指導(dǎo)，后期如遇到必須乙方親自辦理的公司前期經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，乙方必須配合甲方進(jìn)行辦理。如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任，并且要求乙方支付賠償金額，金額不低于人民幣RMB貳拾萬元整。

二、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬（含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

三、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

四、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系。后期如發(fā)現(xiàn)乙方本人因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追討，追討金額不小于經(jīng)濟(jì)損失的二倍且金額不少于人民幣五萬元。同時(shí)后期如發(fā)現(xiàn)乙方將屬于甲方物品私自留存或故意損壞，甲方有權(quán)向乙方追討，追討金額不小于經(jīng)濟(jì)損失的二倍且金額不少于人民幣五萬元。

五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

甲方（章）：               乙方（簽名并捺右手食指印）：

代表人：                  身份證號碼：

日期：                    日期：  年  月  日