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晉升評審表
    時間:2022-10-09

晉級申請人    姓名

 

現工資等級

第    級(       元/月)

部  門

 

崗  位

 

入職時間

年   月   日

申請時間

年   月   日

人事部評審

是否符合工資  晉級條件

□符合  

□不符合

條件說明:

員工手冊及崗位職責考核得分

 

(考試試卷附后)

一年內行為規范情況

考勤:

違紀:

處分:

其他:

綜合評審意見

 

□ 評審通過。

□ 評審不通過,不予晉級;

評審人簽字

 

時 間

年   月   日

部門評審意見

評審項目

評審標準

滿分

得分

備注

1、溝通理解能力

  能否理解上級指示和工作安排,上下級、同事之間溝通能力。

A 溝通理解能力強, 10分;

B 溝通理解能力良好, 8-9分;

C溝通理解能力一般, 6-7分;

D 溝通理解能力差, 6分以下。

10

 

 

2、工作執行力

  能否按要求積極、主動、及時、不找借口地完成工作。

A 執行力強, 18-20分;

B 執行力良好, 15-17分;

C 執行力一般, 12-14分;

D 執行力差, 12分以下。

20

 

 

3、工作飽和度和主動性

  能否高效率地把工作做好的同時,主動參與其他工作。

A 工作量飽和,主動性強, 14-15分;

B 工作量基本飽和,主動性良好, 11-13分;

C 工作量飽和程度一般,主動性一般, 8-10分;

D  工作量不飽和,主動性差, 8分以下。

15

 

 

4、工作效率及抗壓性

  能否及時、有效完成工作并能承受一定工作壓力。

A 效率高,抗壓力性強, 18-20分;

B 效率及抗壓性良好, 15-17分;

C 效率及抗壓性一般, 12-14分;

D 效率及抗壓性差,12分以下。

20

 

 

5、積極性與責任心

  能否主動跟進工作及承擔額外工作,敢于承擔責任與否。

A 積極主動,責任心強, 14-15分;

B 主動性、責任心良好, 11-13分;

C 主動性、責任心一般, 8-10分;

D 主動性、責任心差, 8分以下。

15

 

 

6、團隊協作性

  能否與不同崗位同事合作,共同完成工作目標。

A 團隊協作性、服從性強, 10分;

B 協作性服從性良好, 8-9分;

C 協作服從性一般, 6-7分;

D 協作性服從性差, 6分以下。

10

 

 

7、工作熱情和與精神面貌

  工作中的熱情飽滿度及健康積極的精神面貌。

A 健康、熱情,向上, 10分;

B 熱情、精神面貌良好, 8-9分;

C 精神面貌熱情度一般, 6-7分;

D 精神面貌差,工作熱情差, 6分以下。

10

 

 

評審綜合得分

 

□ 評審通過(85分及以上);

□ 評審不通過,不予晉級(85分以下)。

任職部門評審  意見及承諾

 

 

 

 

 

 

本人承諾以上評審客觀公正,真實反映了晉級申請人的工作情況。

評審人簽字

 

時 間

年   月   日

評審結果

人事部

員工           已順利通過工資晉級評審,自     年    月    日起崗位工資由第     級調整為第      級。

 

           負責人簽字:                    時間:      年   月   日

總經理審批    意見

簽  字:                     時間:     年   月   日

晉升初級專業技術資格評審表

 

姓名

 

 

身份證號

 

 

現從事專業

技術工作崗位

 

晉升資格級別

 

晉升資格名稱

 

學歷情況

畢業時間

 

 

 

 

 

 

主要

 

學習

 

經歷

 

 

主要專業技術工作經歷

 

 

                 

 

                 結(續)

 

 

 

名:                                                                   

 

 

 

單位

 

考核

 

評議

 

意見

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                            (蓋     

   名:                                                           

 

 

主管

 

部門

 

意見

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                            (蓋     

                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

經辦人:               負責人:                   (蓋  章)

        

1、此表適用于初級專業技術資格評審認定。  

2、申請人所在單位負責核實個人填寫的內容并確保真實可靠。

3、此表填報一式兩份,經主管部門或人事部門和集團評審委員會確認同意后,一份由單位歸入申請人人事檔案,另一份由確認部門備案。

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