在開會的時候，領導讓你講兩句，你要怎么講？如果你不敢講，或者是講的不好，那領導和同事們，就會覺得你上不了臺面。給你一個萬能的公式：學習式PMP（拍馬屁）+開心式共情+積極式表態，絕對讓領導對你高看一眼，讓同事們驚掉下巴。那怎樣運用呢？一定要認真聽完。
       1. 學習式PMP。
       首先，有領導在的場合，你不要那么懶，你真的要認真聽領導講話。那領導肯定會在發言當中有一個金句，你把它記下來。然后說“領導剛才講的那些地方，我特別有感觸，直接解決了，之前我一直困惑的問題。我覺得領導就像我們老師一樣，幫助我們成長”。你這么說之后，領導會特別舒服。記?。簩︻I導別只會當他的下屬，還要會當他的學生。
       2. 開心式共情。
       比如說，我覺得在咱們公司啊，在這個團隊里，我感覺特別開心啊，能夠有這么好的同事，我真的覺得太幸運了。你這么說，同事們會覺得被重視，人需要的就是這個。這也不是純粹說好話，而是表達正能量，與同事們共情。
       3. 積極式表態。
       比如，我的工作經驗不足，我特別感謝領導，對我的幫助，和同事們對我的支持，我會繼續努力，不給領導和同事，不給咱們團隊丟臉。你看這套打法下來，有理有面兒，領導和同事，誰都照顧到了。
       簡單來說，先贊美、再談感受，最后表態。這套技巧你學會了助升職加薪就容易多了。