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近日,浙江江河建設公司的中層管理者們齊聚一堂,參加了由資深管理教練蔣小華老師授課的《跨部門溝通與協作》課程。此次課程旨在提升中層管理者們的跨部門溝通與協作能力,以推動公司的整體發展。
蔣小華老師是資深管理教練,擁有二十余年的企業實踐和管理咨詢經驗。他曾服務過眾多全球500強企業,對跨部門溝通與協作的技巧和策略有著深入的研究和獨到的見解。在本次課程中,蔣老師通過生動的案例分析、實戰演練和互動交流,引導中層管理者們深入了解和掌握跨部門溝通與協作的核心要素和技巧。
課程主要涵蓋了如何建立有效的溝通機制、如何解決跨部門沖突、如何構建團隊文化等方面的內容。蔣老師通過角色扮演、小組討論等形式,使學員們在實踐中學習和掌握溝通技巧,增強了對理論知識的理解和應用。
在課程中,蔣老師特別強調了中層管理者在跨部門溝通與協作中的重要性和作用。他指出,中層管理者是公司發展的中堅力量,提高他們的跨部門溝通與協作能力對于公司整體發展具有重要意義。通過課程學習,中層管理者們可以更好地理解公司的管理要求,提升自身的能力,為公司的可持續發展提供有力的支持。
本次課程得到了浙江江河建設公司的大力支持和學員們的熱烈響應。學員們積極參與課程學習,認真完成各項任務和演練,表現出高度的學習熱情和積極性。他們在課程中不僅收獲了理論知識,還得到了實際操作的指導,為今后的工作奠定了堅實的基礎。
課程結束后,學員們紛紛表示,通過蔣小華老師的講解,他們對跨部門溝通與協作有了更深入的認識和理解。他們將所學到的知識和技能運用到實際工作中,有助于提高團隊效率和工作質量,為公司的持續發展和優質服務提供更有力的支持。
浙江江河建設公司一直以來都注重人才培養和管理提升。通過多次邀請蔣小華老師進行授課,公司為中層管理者提供了寶貴的學習機會,幫助他們更好地適應公司的發展需求,為公司的長遠發展打下堅實的基礎。
蔣小華老師的授課風格嚴謹而生動,他通過豐富的案例和實踐經驗,讓課程內容更具針對性和實用性。學員們在學習的過程中不僅加深了對跨部門溝通與協作的理解,也掌握了一些實用的溝通技巧和方法。本次課程為浙江江河建設公司的中層管理者提供了寶貴的啟示和幫助,也為公司未來的發展注入了新的活力和動力。
浙江江河建設公司始終堅持以人為本的發展理念,通過不斷加強人才培養和管理提升,激發員工的創新精神和潛力。相信在蔣小華老師的指導下,公司的中層管理者們將不斷提升自身能力,為公司的持續發展和優質服務做出更大的貢獻。