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北汽營銷人員勝任能力模型
北汽營銷人員勝任能力模型 營銷體系職位勝任能力模型 I、判斷力 A、分析/預見能力 A1： 熟悉并能準確預見行業(yè)、客戶市場、競爭對手及產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，能有效識別戰(zhàn)略聯(lián)盟機會； A2： ..
華為公司任職資格體系概述
華為公司任職資格體系概述 任職資格反映的是從事各類工作的能力。它的特點首先是：基于工作內(nèi)容，并以完成工作內(nèi)容成功的行為規(guī)范為標準。也就是說要獲得一定的任職資格，必需按照所要求的行為規(guī)范完成其工作內(nèi)容。它的目的是為了保證工作質(zhì)量，有..
抖音運營崗位職責
范文1 崗位職責: 1.負責培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。 2.負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃.直播內(nèi)容.活動策劃.社群策劃)。 3.熟悉整理所在直播..
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