當前位置: 首頁 > 資料下載
相關最新下載資料
- 如何快速融資
- 廣東叛逆孩子教育學校,廣東清遠麥田
- 認證漢語教師資格證在上海是怎么展
- 外國兒童漢語夏令營讓你更好接觸中
- 人才隊伍建設調研方案DOC
- 人才儲備制度
- 人才儲備管理制度
- 人才儲備管理流程及制度
- 后備人才儲備管理辦法10.20
- 關于人才儲備制度通知
相關熱門內訓課程
- 領導力修煉
- 浙江大學黨政領導干部管理提升研修班
- 移動通信營業廳運營管理藝術與主動服
- 8E領導力模型構建
- 變革領導力
- 領導力培訓:卓越領導力修煉-贏在汽
- 領導力培訓:九大領導力的錘煉
- 銀行中高層領導能力提升——中高層管
- 項目領導、團隊建設與溝通技巧
- 銀行中高層領導能力提升——中高層管
相關熱門公開課程
領導溝通——企業管理中最基本的藝術 | |
資料大小:69KB | |
文件格式:.ppt | |
推薦星級: | |
需要積分:0 點 | |
資料類別:4 | |
瀏覽次數:980 | |
發布時間:2011年12月15日14:44 |
資料介紹: |
以下內容從原文隨機摘錄,并轉為純文本,不代表完整內容,僅供參考。 度和接受程序 關鍵在企業領導者的 溝通藝術 鄭記顧問 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 管理溝通與領導溝通功能的區別: 管理溝通 1、控制 2、激勵 3、信息交流 4、情緒表達 領導溝通 1、建立領導與被領導之間的良好關系 2、強化兩者間相互的認可 3、建立兩者的共同愿景 鄭記顧問 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 壹、領導是一種互動 一、領導與管理區別: 領導活動的主體是領導與被領導共同組成—平等的、互助的 領導活動是由領導者與被領導者共同完成的——雙向互動 管理活動主體是管理者,客體是被管理者—不平等的互動關系 鄭記顧問 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 壹、領導是一種互動 二、領導關系的協調 積極互動的領導關系若想維持下去,必須經常加以協調,它離不開溝通藝術。 1、調角色 少數人扮演領導的角色 領導隨時可變性 維護領導者的威信 鄭記顧問 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 壹、領導是一種互動 2、調期望 何謂良好的領導關系——領導關系中的每一個角色 的行為都是正常的、良好的。 3、調距離 領導與被領導距離過大 領導與被領導距離過小 4、調氛圍 5、調方式 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 壹、領導是一種互動 6、調糾紛 (1)分清原則性的矛盾糾紛,還是非原則的分歧; (2)分清認識分歧還是利益分歧; (3)分清原因已明的矛盾糾紛還是原因不明的矛盾糾紛; (4)分清孤立型矛盾糾紛,還是連帶型矛盾糾紛; (5)分清突發型的新近形成的矛盾糾紛還是年深日久的 矛盾糾紛; (6)分清是最高管理層的矛盾糾紛還是組織群體內的矛 盾糾紛。 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 貳、溝通是為了認同 一、承認溝通的存在,承認不同點的存在 二、尋求共同點 三、加大共鳴感 1、真誠 2、敏感 3、圍繞一個點 4、持久 四、強化認同感 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 叁、建立共同愿景 一、企業需要共同愿景 1、學會聆聽 2、設計流程 3、緊扣目的 4、共享價值 領導溝通——企業管理中最基本的藝術 叁、建立共同愿景 二、企業家要學會講故事 三、溝通者的情緒智慧 1、認識自己 2、控制情緒 3、認識他人 4、認同別人 5、悟性 …………………… |
下載地址: |
您還沒有登陸?馬上登陸 |
下載說明: |
1、本站所有資料,目前只針對會員開放,登陸后即可下載資料; |