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高效溝通與員工關(guān)系管理

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發(fā)布時間：2012年2月18日14:57

資料介紹：

為什么80后的員工輕易離開熟悉的工作環(huán)境，跳槽現(xiàn)象非常頻繁？為什么員工對他主管的工作配合度不高？為什么有的討論員工忠誠度只是個“美麗的謊言”？為什么60﹪以上的員工離開的原因是因為對他的主管不滿？太多現(xiàn)實中的問題困擾著我們企業(yè)主，好不容易招來的員工又沒留住，怎么辦？新勞動合同法的出臺與實施，企業(yè)與員工關(guān)系何去何從？在新勞動合同法下，提高各階層管理者的溝通與員工關(guān)系管理的能力是關(guān)鍵！員工關(guān)系管理是人力資源管理的一項重要內(nèi)容，融洽、和諧的員工關(guān)系，將會在團隊中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而促進團隊整體工作效率的提高。因而，妥善管理好員工之間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系，是增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。

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