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電話銷售技巧

電話銷售技巧課程大綱：第一講電話銷售幫助企業(yè)獲得更多利潤(rùn)電話銷售是一種帶來(lái)更多利潤(rùn)的銷售模式電話銷售與客戶關(guān)系管理非常密切，可以說(shuō)密不可分。電話營(yíng)銷能為企業(yè)解決的問(wèn)題：可以幫助企業(yè)降低銷售成本可以幫助企業(yè)提高銷售效率可以幫助企業(yè)更有效..

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2011/8/4 15:17:26 閱讀（3800）

巔峰銷售

巔峰銷售課程引言：我經(jīng)常看到很多具有嫻熟銷售技巧，但缺乏銷售策略和銷售心理學(xué)訓(xùn)練的銷售人員，不會(huì)進(jìn)行客戶性格的分析與研究；拜訪客戶多少次，工作無(wú)法推進(jìn)；產(chǎn)品說(shuō)明過(guò)程中不會(huì)使用心理學(xué)的原理，讓客戶迅速購(gòu)買；客戶已經(jīng)發(fā)出了明顯的信號(hào)..

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2011/8/4 15:17:04 閱讀（51）

大客戶銷售

《大客戶銷售》目前大客戶作為企業(yè)銷售訂單的穩(wěn)定來(lái)源為企業(yè)帶來(lái)很重要的價(jià)值：成功的大客戶經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)客戶中的輻射效應(yīng)最大；發(fā)展大客戶是提高市場(chǎng)占有率的有效途徑；大客戶的需求是供應(yīng)商創(chuàng)新的推動(dòng)力；大客戶是公司的重要資產(chǎn)；大..

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2011/8/4 15:16:45 閱讀（2342）

大客戶深度經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)

《大客戶深度經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)》目前大客戶作為企業(yè)銷售訂單的穩(wěn)定來(lái)源為企業(yè)帶來(lái)很重要的價(jià)值：成功的大客戶經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)客戶中的輻射效應(yīng)最大；發(fā)展大客戶是提高市場(chǎng)占有率的有效途徑；大客戶的需求是供應(yīng)商創(chuàng)新的推動(dòng)力；大客戶是公司的重..

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2011/8/4 15:16:25 閱讀（2133）

打造卓越企業(yè)造就卓越人生

民營(yíng)企業(yè)與國(guó)營(yíng)企業(yè)比較先進(jìn)的國(guó)營(yíng)企業(yè)與后進(jìn)的國(guó)營(yíng)企業(yè)比較案例：海爾的崛起GE從虧損到4000億美金分析：企業(yè)成功的要素是什么？人才在國(guó)企中的作用？機(jī)制在企業(yè)中的作用課程內(nèi)容：如何解決問(wèn)題根據(jù)80/20法則，要20關(guān)注問(wèn)題本身，80關(guān)注如..

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2011/8/4 15:16:06 閱讀（1624）

中層主管管理技能提升班

中層主管管理技能提升班培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)各部門經(jīng)理、中高層管理者培訓(xùn)時(shí)間2 天培訓(xùn)形式體驗(yàn)式活動(dòng)、案例談?wù)摗F(tuán)隊(duì)活動(dòng)、游戲、影片、測(cè)試、專家授課課程背景當(dāng)今企業(yè)組織中，企業(yè)中層管理人員面對(duì)的最常見(jiàn)的問(wèn)題是：如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。在..

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2011/8/4 15:13:59 閱讀（5620）

“員工職業(yè)素質(zhì)技能”課程大綱

“員工職業(yè)素質(zhì)技能”課程大綱授課對(duì)象企業(yè)基層員工、中高層員工培訓(xùn)形式體驗(yàn)式活動(dòng)、案例談?wù)摗F(tuán)隊(duì)活動(dòng)、游戲、影片、測(cè)試、專家授課課程背景隨著時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步，職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了升級(jí)換代的變化：一些傳統(tǒng)職業(yè)逐漸從歷史的舞臺(tái)淡去，同時(shí)一些新..

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2011/8/4 15:13:32 閱讀（4824）

“職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)方案..

“職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)方案培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)產(chǎn)品銷售人員培訓(xùn)目標(biāo)使得參訓(xùn)者能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是職場(chǎng)成功的基石，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，忠于企業(yè)的最大受益人是自己，能夠勇于維護(hù)企業(yè)的客戶資料，做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，與企業(yè)共成..

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2011/8/4 15:13:02 閱讀（3937）

員工關(guān)系

員工關(guān)系中基層經(jīng)理的角色與職責(zé)分析角色轉(zhuǎn)變從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理從自己做事到讓別人做事的轉(zhuǎn)變；從管事到管事理人的轉(zhuǎn)變；中基經(jīng)理的職責(zé)招聘管理溝通與承諾管理壓力與情緒管理目標(biāo)管理沖突管理輔導(dǎo)管理二、.溝通與承諾管理員工的內(nèi)部溝通方法與技巧如何調(diào)動(dòng)..

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2011/8/4 15:12:14 閱讀（2758）

商務(wù)演講技巧

商務(wù)演講技巧Training Content培訓(xùn)內(nèi)容Part One:第一部分Good preparation – planning and structure良好的準(zhǔn)備-規(guī)劃和結(jié)構(gòu)Establishing credibility an..

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2011/8/4 15:11:54 閱讀（3777）

管理者管理能力提升五道關(guān)

中層干部職業(yè)化塑造系列教程之核心課程《管理者管理能力提升五道關(guān)》 ——（副標(biāo)題）管控壓力，打造高績(jī)效和諧團(tuán)隊(duì)課程主體框架：The Contents第一部分管理者角色定位關(guān)第二部分工作目標(biāo)跟進(jìn)與任務(wù)分配關(guān)第三部分管理..

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2011/8/4 15:11:13 閱讀（3091）

管理者管理能力提升五道關(guān)

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2011/8/4 15:11:10 閱讀（3067）

心理學(xué)在管理中的運(yùn)用

心理學(xué)在管理中的運(yùn)用課程目的1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)核心心理學(xué)理論與相應(yīng)技術(shù)。課程將緊扣人力資源管理的基礎(chǔ)與應(yīng)用，突出心理學(xué)人才測(cè)評(píng)技術(shù)的訓(xùn)練，注重人力資源管理技術(shù)的實(shí)操研討。2.傳播前沿資訊。本課程將向?qū)W員介紹業(yè)界的最新動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。3.幫助學(xué)員掌..

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2011/8/4 15:10:41 閱讀（2307）

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