職業素養內訓課
| “戲”說職業化——電信新入職員工職業化訓練 |
| 主講老師：文茵 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課程簡述：“戲”說職業化培訓規則：兩天培訓以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練“的方式開展，確保從學到習開場游戲：舌尖上的中國團隊建設：組名，組長，組徽，組訓第一講：職業.. |
| 團隊打造系統 |
| 主講老師：畢海洋 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：根據企業實際情況，制定企業文化相關內容。企業愿景、企業精神、銷售口號、企業規章制定等內容。通過系統的學習導入使員工迅速融入到團隊中，從此有團隊精神、員工有歸屬感。此課程需要企業高管積極配合、具體時間可有企業自行調整。.. |
| 員工手冊編寫 |
| 主講老師：王斌 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：時間 內容 方法 輔助10分鐘 .. |
| 生命必須精彩 |
| 主講老師：孫晶 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：我們要覺醒，我們要改變命運、我們要實現夢想！我希望喚醒更多的人，跟我一起幫助那些貧困學生，我希望咱們一起實現我們的夢想，實現我們偉大的中國夢。人的一生，我們可以穿的簡單一些，我們可以吃得簡單一些，但是有一樣這一輩子都不能簡單，就是我們的.. |
| 企業內訓落地式成長系統課 |
| 主講老師：張明華 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：＊內訓方向＊1 團隊合作與團隊的建立 在研習活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關鍵性要素， 領導能力、指導與授權 探索一個成功的領導者所應具備的人格特質，探索跟體驗這些人格特質。 探索身為一個有效的指導教練具備的特質，了解如.. |
| 現代企業安全管理-------安全領導力提升培訓課綱 |
| 主講老師：唐和平 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、現代安全管理概論1. 現代安全管理要求2. 事故致因理論3. 馬斯洛層次需要理論4. 事故管理&風險管理。5. 杜邦安全理念—一切事故都是可以預防的6. 樹立正確安全管理意識7. 建立.. |
| 非上市公司股權激勵課程 |
| 主講老師：汪廷云 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一節 股權激勵概論1.股權激勵的起源2.委托代理關系3.公司治理核心4.薪酬制度完善5.人力資本提升6.股權激勵應用案例第二節 股權激勵的作用1.創造企業的風險共擔利益共同體2.業績激勵企業騰飛.. |
| 牛招秘方：超級大牛的方法論萃取 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：4 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一階段：0.5天，訪談牛人1、說明來意2、界定主題3、結構化訪談（1）事件（2）沖突（3）做法（4）重點（5）難點4、梳理經驗圖譜框架（重點）（1）思路，共性問題一樣做（2）方法，獨一無二的做.. |
| 高品質職場溝通技巧 |
| 主講老師：楊帆 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一篇 性格與溝通一、溝通的意義1、對企業：溝通是企業的成本漏斗2、對管理者：溝通是基本的管理方式3、對個人：溝通是生存的基本技能二、性格與人際溝通的關系1、自我溝通決定成長幅度2、外部溝通決定幸福指數 .. |
| 《民法典對商業銀行業務的影響》課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當前經濟形勢變化下的《民法典》制定二、《民法典》民事主體規則在金融領域方面的新變化（一）未成年制度對擔保業務的影響（二）關于貸款申請主體的新規定（三）法定代表人/負責人及員工越權行為和簽章問題（四）法人分支機構及.. |
| 如何進行職業生涯規劃 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：你是窮忙族么？一、做好職業規劃，忙得更有價值 二、做好職業規劃，忙得更有效率 三、做好職業規劃，忙得更有效益第二講、你是誰？一、自我診斷1、自我分析：個人、家庭、事業2、自我診斷的方法體系：自我、家庭.. |
| 有效溝通與溝通禮儀 |
| 主講老師：朱珠 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：有效溝通與溝通禮儀一、 重新認識溝通1、 撕紙游戲說明了什么？2、 溝通的誤區3、 什么是真正的溝通1）什么是雙向溝通、單向溝通？什么是封閉式提問、開放式提問2) 傾聽的藝術3)決定溝通深度的約哈里窗口二.. |
| 為自己工作，做崗位的主人翁 |
| 主講老師：閆學祥 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課 程 特 色面對員工，您是否輕松自如？ 您是否為員工怠慢工作而頭痛？ 您是否為員工頻繁流失而心痛？ 您是否為如何培養一名出色的干部而絞盡腦汁？ 您是否覺得員工越來越多，您卻越來越忙？這一堂課，超級震撼您和您員工的心靈！★ 授課風格.. |
| 編案叫好——案例開發與編寫 |
| 主講老師：戴輝平 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：教育培訓 |
| 課程簡介：導入：案例的兩種類型1. 分享式案例2. 教研式案例案例：兩種案例舉例研討：這兩種案例的區別和聯系第一講：分享式案例開發一、分享式案例的結構和特點1. 5W2H結構2. 4個特點1）真實性2）客觀.. |
| 經驗萃取和案例開發 |
| 主講老師：胡江濱 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、經驗萃取1.1經驗的含義1.2經驗萃取的內涵1.3經驗萃取的步驟（1）主題聚焦（2）經驗挖掘（3）知識提煉二、案例開發2.1案例選題（1）梳理業務流程基于SIPOC來梳理業務流.. |
| 激發賦能——構建創新孵化營 |
| 主講老師：蔡柏玉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：開場導入：課前準備1. 視覺探索卡——視圖引導2. 概念探討——引導是什么3. 明確課程目標基石篇第一講：原理——以終為始，問題引領創新一、.. |
| 行動學習—經驗萃取訓戰工坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要進行經驗萃取1.什么是經驗萃取“經驗萃取”，就是把企業內部的專家/標桿的最佳實踐，提煉出來，再傳授給其他人，讓其他人的工作效率和工作績效能夠迅速提升。經驗萃取的適用范圍.. |
| 《普惠金融支持實體經濟發展》大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、普惠金融五大機遇（一）普惠金融制度優勢和體制優勢（二）多元化、多層次的機構和產品供給體系與新型專業化信貸機構發展經驗介紹（三）金融科技助推銀行業金融機構提高普惠金融效率（四）監管包容與金融監管沙盒機制的實施案例（.. |
| 陽光心態心靈體驗工作坊 |
| 主講老師：梁藝瀧 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：1、壓力體驗——社會競爭壓力導入：什么人沒有壓力？男人與女人的壓力？生活與工作的壓力？體驗目的：讓大家相互更加熟絡，為課程開展建立人員關系和放松心情。同時讓大家通過進化論體驗了解只要是相同物種就會存在競爭.. |
| 陽光心態與壓力情緒管理 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、何為陽光心態1.陽光心態的本質2.陽光心態的三個層面（1）善己——個體心態的修煉達到心態陽光（2）助人——傳播陽光心態幫助他人，獲得善果達到心態陽光（3）度人&md.. |
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