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團(tuán)隊(duì)管理：銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)激情，如何解決？..

銷售是一項(xiàng)未知的事業(yè)，而激情是銷售成功的一大秘訣。可是日復(fù)一日、沉悶無(wú)味的常規(guī)工作總會(huì)讓銷售人員失去內(nèi)心中對(duì)成功的渴望，那么怎樣才能保持營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作激情呢? 1、“頭狼法則” 頭狼是帶領(lǐng)族群..

類別：前瞻思想

2021/4/21 18:05:24 閱讀（1944）

房地產(chǎn)行業(yè)客服部：如何協(xié)助新員工快速融入工作？..

部門新進(jìn)人員面臨著很多問(wèn)題：陌生的臉孔環(huán)繞著他；對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安；客服部項(xiàng)目多，任務(wù)重，新員工經(jīng)驗(yàn)不足，拎不清頭緒，不知道該從哪個(gè)項(xiàng)目哪個(gè)點(diǎn)開(kāi)始開(kāi)展工作。作為管理者，如何讓新員工快速融入工..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/21 15:12:38 閱讀（1361）

房地產(chǎn)工程部面對(duì)新組建的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該如何提高凝聚力？..

工程部的項(xiàng)目經(jīng)理在啟動(dòng)一個(gè)新項(xiàng)目之后，需要組建一支新的團(tuán)隊(duì)，基本上新組建的團(tuán)隊(duì)，很多來(lái)自于不同的項(xiàng)目，互相之間也缺乏了解，凝聚力不太高，會(huì)在一定程度上影響團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和項(xiàng)目的進(jìn)展程度。為進(jìn)一步提高員工的自我成長(zhǎng)意識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)高度..

類別：前瞻思想

2021/4/20 14:00:40 閱讀（1388）

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成了我的下屬，應(yīng)該怎么共事？..

在很多企業(yè)的調(diào)研中，有人反映說(shuō)，我以前的部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成了我的下級(jí)，我應(yīng)該怎么辦，我跟他應(yīng)該怎么相處。管理者處理上下級(jí)關(guān)系是必經(jīng)的關(guān)卡。其實(shí)職場(chǎng)中像這樣的情況比比皆是，而且現(xiàn)在有很多企業(yè)在面試的時(shí)候也會(huì)增加一個(gè)這樣的問(wèn)題：&ld..

類別：前瞻思想

2021/4/20 13:47:05 閱讀（1734）

家具行業(yè)銷售有哪些說(shuō)話技巧？

好的銷售話術(shù)能迅速與顧客建立起信任。我們首先來(lái)個(gè)情景演練：銷售員：您好，您想看什么價(jià)位的家具？顧客：我自己隨便看看就行銷售員：好的，那您這邊有需要就叫我銷售員說(shuō)完這句話以后這段對(duì)話基本就結(jié)束了，聽(tīng)..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/19 16:06:08 閱讀（1227）

培訓(xùn)動(dòng)態(tài)：安徽偉星置業(yè)第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實(shí)..

安徽偉星置業(yè)是一家大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，是蕪湖市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)，也是蕪湖及周邊地區(qū)最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)和房產(chǎn)品牌。 4月17日，蔣老師受邀為安徽偉星置業(yè)進(jìn)行了第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參與會(huì)議的人員主要是來(lái)自..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/19 10:38:19 閱讀（1320）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部驗(yàn)收難，應(yīng)該如何提高效率？..

對(duì)于開(kāi)發(fā)部來(lái)說(shuō)，前置化、控風(fēng)險(xiǎn)、抓回籠是工作的核心。明規(guī)范、會(huì)溝通、能協(xié)調(diào)、懂政策、精計(jì)算……開(kāi)發(fā)部的存在就是為了配合工程與銷售，保障項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)工，順利銷售、如期交付；但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收工作越來(lái)越難，驗(yàn)..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/15 18:15:31 閱讀（1233）

房地產(chǎn)“三道紅線”，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該采取怎樣的應(yīng)對(duì)措施？..

從2018年開(kāi)始，整個(gè)中國(guó)的房地產(chǎn)交易達(dá)到了相對(duì)應(yīng)的高點(diǎn)，進(jìn)入了相對(duì)的“白銀時(shí)代”，也就是存量博弈的時(shí)代。以往無(wú)論是誰(shuí)進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)都賺錢的時(shí)代一去不復(fù)返，現(xiàn)在是強(qiáng)者恒強(qiáng)的時(shí)代，是市場(chǎng)規(guī)模集中度進(jìn)一步拉大差距的時(shí)..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/15 10:52:44 閱讀（2513）

黨政機(jī)關(guān)的秘書人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)..

具備扎實(shí)的政治理論，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，工作中積極主動(dòng)，擁有積極向上的態(tài)度，為工作注入靈魂。姿態(tài)放低，行事謙虛謹(jǐn)慎。在態(tài)度上必須做到“三個(gè)強(qiáng)”，分別是執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)，這是做好文秘工作的..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/14 15:32:00 閱讀（1869）

扎堆造車，互聯(lián)網(wǎng)人才爭(zhēng)奪進(jìn)入白熱化狀態(tài)，企業(yè)如何挑選“靠..

近幾個(gè)月迎著互聯(lián)網(wǎng)的造車風(fēng)口，在小米、百度、騰訊宣布造車項(xiàng)目以后，滴滴也啟動(dòng)了“達(dá)芬奇”計(jì)劃造車，大廠扎堆跨界入局新能源汽車制造，互聯(lián)網(wǎng)“百車大戰(zhàn)”正式開(kāi)始。 “百車大戰(zhàn)..

類別：前瞻思想

2021/4/14 13:58:13 閱讀（1251）

管理不是改變?nèi)耍怯弥L(zhǎng)

不滿意員工的狀態(tài)？對(duì)員工交付的成果不滿意？試圖想要改變員工？ “用人所長(zhǎng)，天下無(wú)不可用之人”這句話已經(jīng)是一句老話，但是經(jīng)常會(huì)有管理者抓住員工的短處不放手，覺(jué)得員工一無(wú)是處，做事稍有不對(duì)就批評(píng)，想讓所有人都變..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/13 17:56:42 閱讀（970）

培訓(xùn)動(dòng)態(tài)：山東曲阜華威集團(tuán)《8E領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)紀(jì)實(shí)..

4月11日，蔣老師受邀為華威集團(tuán)進(jìn)行了以《8E領(lǐng)導(dǎo)力》為專題的課程培訓(xùn)，課程干貨滿滿，集團(tuán)73歲的董事長(zhǎng)也全程參與集團(tuán)公司的培訓(xùn)，對(duì)蔣老師的課程表示了高度的認(rèn)可。山東華威集團(tuán)，成立于1993年4月，深耕于保安行業(yè)多年，目..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2021/4/13 14:43:19 閱讀（1242）

管理者賦能：你是賦能，還是“負(fù)能”..

阿里巴巴集團(tuán)曾鳴教授早已提到，未來(lái)企業(yè)的核心功能不是管理，而是賦能。管理就好比一個(gè)正三角，高層要做正確的事，基層要把事情做正確。而賦能是好比一個(gè)倒三角，大部分決策由基層來(lái)做，高層或者底層的管理層主要提供整合資源式地服務(wù)。賦能，就..

類別：前瞻思想

2021/4/9 16:23:54 閱讀（1406）

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