掌握這三個溝通原則，工作成效翻倍！..
你是否經常感到很委屈、郁悶，明明工作很用心，但是很多工作的結果不好，領導們就說工作不用心？ 你是否經常明明想跟領導好好匯報一下工作情況，但往往沒說兩句，就被領導給“斃”了，領導根本沒耐心聽？ 你是否經常碰到不..
不巴結領導就是不懂人情世故？
有些人錯誤地以為，年輕人不巴結領導就是不懂人情世故了。 客觀講，會巴結領導，能得到領導的好感和助力，更容易做出成績。 但我從始至終認為，巴結領導不是人情世故，那只是最低級的迎合方式，甚至是別無選擇之下的無奈選擇。 而真正的人情世故..
如果團隊缺乏“鯰魚”，怎么辦？
靠海生活的挪威人，十分愛吃沙丁魚，為了不讓沙丁魚在運輸過程中缺氧而死，有一位老船長，便在里面丟了一條鯰魚，鯰魚是沙丁魚的天敵，這就迫使它們變得緊張，開始加速四處游動，促使沙丁魚進行有氧運動，最終反而活著到達港口。 這就是著名的&ldq..
找專業的人做專業的事
這些年我越來越有一種體會，找專業的人做專業的事。 比如，做短視頻，我說這看起來有點問題，他說：“好的，我改一下”。我說那也有不足，他說：“好的，我改改”。多次以后都這樣，我決定不能用..
百度李彥宏文心一言的發布會，感觸頗深..
聽了百度李彥宏文心一言的發布會，感觸頗深，一個字：爽。 自從ChatGPT橫空出世以來，中國互聯網業界和輿論界都在熱烈討論，就感覺我們低人一等似的。如今文心一言問世了，成為ChatGPT在全球第一個實質性的追趕者和競爭者。 而且我們..
2023/3/17 9:19:10 閱讀（864）
致敬厲以寧教授
致敬厲以寧教授。他是中國著名的經濟學家，杰出的教育家，對中國經濟的改革與發展產生了深遠影響。他于2023年2月27日19點31分，因病醫治無效在北京協和醫院逝世，享年92歲。 厲以寧教授是我國最早提出，股份制改革理論的學者之一。他..
毒教材為什么會死灰復燃？
最近網上有出現：高中的地理教材，封面插圖居然用的是日本富士山，我們有那么多名山大川，怎么就用日本的富士山呢？ 還有圖書封面，一群日本人，中國仆人在為日本家庭當保姆的插圖。再有一個帶紅領巾身著美國國旗服裝的小孩，自毀長城的插圖。..
三個北大女生，與日本專家上野千鶴子的對話..
最近網上幾乎一邊倒地，在罵三個北大女生，與日本專家上野千鶴子的對話，說是三個子宮與一個大腦的對話。這種看法很狹隘，有失公允。 兩者沒有可比性，也無需比較。一個是東京大學的名譽教授，75歲的高知，日本女性主義的開拓者與領導者，在中國..
五問廬江中學
教授宣揚拜金主義，被一學生奪話筒哄下臺，目前網上對低俗教授人人喊打，同時對熱血青年拍手稱快。此課刻，我想問一問事發的主辦方：廬江中學。 1,為什么上臺奪話筒的，反駁叫停的是這位學生，而不是學校點的老師或相關的負責人？ 2,為..
建議“專家”不要建議了？
這是近期熱議的話題。網絡上普遍存在一邊倒的現象，抨擊這些專家是偽專家，不食人間煙火，缺乏事實依據。不過，一味的抨擊就真的好嗎？ 首先，我發現很多專家不敢提建議了。比如，某專家在論壇上，主持人問看法時，這位專家還特意強調自己沒有建議..
你知道人類的管理學鼻祖是誰嗎？
你知道人類的管理學鼻祖是誰嗎？我們很容易想到科學管理的鼻祖泰勒，現代管理學之父 彼得德魯克，其實，管理學的鼻祖不是外國人，而是中國人，比剛才說的這兩個人早2000多年。 他是誰呢？是管仲，他寫的《管子》書，是世界最早的管理著作，誕..
醫生上班追劇，怎么看
醫生上班追劇，特別是窗口取藥的工作人員，這事引發了熱議。那么，你怎么看呢？ 作為醫生，上班時間追劇，很容易給病人拿錯藥，這會讓病人對醫生的專業能力和職業素養感到懷疑，破壞了病人對醫生的信任。萬一影響健康與生命，這可不是開玩笑的。 ..
為什么ChatGPT率先出現在了美國，而不是中國？..
這是我在茶余飯后，和8歲女兒說起ChatGPT，她說既然這么牛叉，那為什么沒先出現在中國？當時我隨口說：美國的天才特別偏執，想法很離譜，這個ChatGPT的創始人愛AI勝過人類。當初考上斯坦福大學讀計算機，2年之后便退學創業了，后來..
