工作沒累垮，自己卻打垮自己，警惕職場“野馬效應”..
心理學上有個詞，叫野馬效應，它講的就是打敗我們的并不是事情本身，而是因為這個事情產(chǎn)生的情緒。 在非洲草原上，有一種吸血蝙蝠，常常會盯在野馬的腿上吸血，不管野馬跑得多快或者如何的暴怒，它們拿這個小小的蝙蝠是一點辦法都沒有，甚至還有不少野..
70%的能力問題，都是態(tài)度問題！..
身為管理者的你，肯定遇到過這種情況，在工作中，有些下屬不論大事還是小事，都會做的一塌糊涂，最后還要別人幫忙給他收拾殘局。 甚至你口頭交代的事情，他都會忘的一干二凈，等到你主動詢問時，不是忘記就是有他自己的獨特見解，認為時機未到。 每..
說話的藝術其實是語言的溫度
不愛看綜藝節(jié)目，也從未看過《康熙來了》，看書的時候偶遇好的文章，會瞥一眼作者的名字。久而久之，蔡康永這個名字被我默默記下，喜歡他文章里的犀利幽默，自有風格。 蔡康永不僅僅是個有才華的作者，他更是一個無論什么緊急情況都能應對的主持人..
情緒價值，是最容易被管理者低估的生產(chǎn)力！..
人類所做的決策，其實往往都有情緒的參與。 美國著名的神經(jīng)學專家達馬西奧，曾遇到過這樣一組現(xiàn)象：患者A的頭部不幸被鋼筋穿過，患者B則因腫瘤，也受到一定程度的腦損傷，但經(jīng)過治療，兩人均恢復了健康，表面看起來跟常人一樣并無異常。 唯一的問..
有一種忙，叫忘了初心！（說的就是你）..
來來往往、匆匆忙忙，從一個方向到另一個方向，從一個城市穿梭到另一個城市，忙是為了自己的理想，還是為了不讓別人失望？ 不忘初心，方得始終。古人造字很有智慧，“忘”字有“心亡”之意，&ldq..
領導者的3大“馭人術”，讓你更好“拿捏”下屬！..
所有厲害的領導都有一個共同的特點，就是懂得馭人。 身為領導的你，如何才能更好的去“駕馭”下屬呢？掌握這3大“馭人之術”，讓下屬對你服服帖帖： 1． 善畫餅。 俗話說：大餅畫的好，底下..
和壓力交個朋友：孕期承受較大壓力，能增強孩子抗壓力..
面對壓力，很多人容易產(chǎn)生焦慮的情緒，甚至焦躁不安、怨氣沖天。其實，這是錯誤的認知導致的。有一句話說的好，沒有壓力就沒有動力。正確認識壓力很重要。 壓力到底是什么？ 在斯坦福大學的健康心理學家麥格尼格爾看來，壓力就是你在乎的東西發(fā)生危..
請辭退公司里最“貴”的那些人！
我們首先對“貴”這個字，做一個正確的解釋。 舉個例子，一個年薪一百萬的銷售，他可以一年創(chuàng)造一千萬的價值。 另外一個年薪十萬的銷售，卻半年都開不了一個單，經(jīng)常靠底薪度日。對于公司來說，誰才是那個“貴..
每天最重要的2小時
它的意思，不是說每天找出最重要的2小時，其他時間都不重要了。它的意思是，如何讓你在需要的時候調(diào)動自己的身體能量，迅速進入一種高效的工作狀態(tài)，這個時間當然可以是30分鐘、2個小時或是更多。 之所以用這個標題，就是想大家意識到，重點不是將..
高效人生的三個秘密
這個世界有很多的不公平，但是有一個東西卻是絕對公平的，那就是時間。如果能夠在公平的24小時里，讓自己變得更高效，就可以化解這個世界上的一些對你的不公平。關于高效很多因素，但這三件事，至關重要。 第一，簡化。 高效人生的目的，并不..
埃隆·馬斯克的母親梅耶馬斯克：“一切與年齡無關“..
近日，有個外國老太太在中國旅行兩個星期，多次在推特上說在中國玩得很開心，每個人都很友善。這位74歲的老太太，穿著很精致，也很時髦，還特別的優(yōu)雅。也許你會說，這有什么稀奇的。 如果你了解一下她的背景，就不會這么認為了。 她15..
孟晚舟就任輪值董事長與華為不造車..
孟晚舟正式就任輪值董事長，很多人可能依然疑惑：她憑什么能堪此大任？因為她是任正非的女兒？還是因為她此前經(jīng)歷了鳳凰涅槃，或許都不無關系，但是，只想到這些，就有些膚淺了。 最關鍵一條，她是華為的CFO。 你看這次的輪值董事長三人組：徐直..
你不成功，可能是這塊“肌肉”缺少鍛煉..
你可能看過很多勵志類的書，看各種名人是怎么取得成功的，然后從中找出一些能啟發(fā)自己的道理。 然而，你很快會發(fā)現(xiàn)，每一本書里講的名人成功需要的品質似乎都不一樣。于是，你可能會想：什么樣的特質是成功者身上必備的素質？ 如果讓我來說，決定一..
