如何解決問題培訓培訓專題,匯集有關如何解決問題培訓培訓的相關培訓資訊,如何解決問題培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。問題解決 (problem solving)是由一定的情景引起的,按照一定的目標,應用各種認知活動、技能等,經過一系列的思維操作,使問題得以解決的過程。
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1 、創造性解決問題概述主要目標:幫助學員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式,把握解決問題的關鍵,清楚創新的核心價值,形成對于問題的共識,建立創造性解決問題所需的環境。授課方式:講解、討論、練習、案例、..
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課程前奏:良好的開端是成功的一半第一模塊:高問題解決力團隊的組建組建具有問題解決能力的現場團隊現場團隊亮相:問題解決能力展示第二模塊:什么是問題解決法(PSA)時代呼聲、邏輯思維、..
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第一部分:問題解決思維一、解決問題的概念和特征1、什么是問題²問題的定義²怎樣解決問題²有效/無效解決問題的特征是什么2、由誰來進行問題解決²個人主..
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課程背景:對于職業人而言,在成功和出色地完成一項工作的過程中,總會遇到或大或小的問題。如果沒有掌握解決問題的流程與技巧,對職業人的工作本身是一種阻礙。現實工作中,經理人就往往面臨以下困惑:類似的問題為什么總是..
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一、我們的角色定位是:管理者二、管理者的價值三、律己:減少問題發生的幾率 1、養成良好的工作習慣 2、養成良好的溝通習慣 3、養成良好的學習習慣 4、養成良好的管理..
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第一天 前言:創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力 1、原始的創新方法----試錯法 2、人們對待新發明的態度 3、“你可以等待100年獲得頓悟,也可以利用這些原理用..
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〔第一天〕一、創新思維的影響力1.知識經濟的致勝關鍵2.企業從創意到創造到創新的歷程3.企業創新的基本概念 4.創新的分類5.案例分析:3M公司的創新理念6.發展個人創造力所必備的四項核心..
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課程內容:一、解決問題的思路1.問題澄清2.原因分析3.尋找方案4.評估方案5.方案完善6.實施方案二、解決問題的決定因素1.態度、知識與思維能力2.大腦的結構與功能3.測..
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