企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速晉級(jí)培訓(xùn)班第1期：培訓(xùn)專家晉級(jí)班

課程編號(hào)：15170 課程人氣：2451

課程價(jià)格：￥20800 課程時(shí)長(zhǎng)：2天

行業(yè)類別：不限行業(yè) 專業(yè)類別：管理技能

授課講師：楊天河

課程安排：

2015.3.26

廣州

課程說明
講師介紹
選擇同類課

【培訓(xùn)對(duì)象】
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)及繼任者，企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、分院院長(zhǎng)及繼任者等；HR總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任；人才培養(yǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域負(fù)責(zé)人。每期限5家企業(yè)。

【培訓(xùn)收益】
開發(fā)企業(yè)大學(xué)規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)培養(yǎng)多名企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才；
企業(yè)大學(xué)不同階段建設(shè)方案，并通過方案的實(shí)施推動(dòng)企業(yè)大學(xué)快速成長(zhǎng)；
大幅提升培訓(xùn)價(jià)值，培訓(xùn)能夠有效促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

培訓(xùn)沒有吸引力？
培訓(xùn)效果不理想？
培訓(xùn)作用不明顯？
規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力難建立？
關(guān)鍵人才隊(duì)伍難成長(zhǎng)？
組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力難提升？
大量投入所產(chǎn)生的價(jià)值有限？
工作重心還在體系建設(shè)、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓(xùn)辦班？

換換腦吧，讓我們一起來探討：
如何用有限的培訓(xùn)資源創(chuàng)造最大價(jià)值？
如何促進(jìn)核心人才快速晉級(jí)，培養(yǎng)規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力？
如何推動(dòng)組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力快速、大步、持續(xù)提升？
如何打造價(jià)值創(chuàng)造型的企業(yè)大學(xué)并力爭(zhēng)成為著名標(biāo)桿？

參加培訓(xùn)班，您可以收獲：
掌握現(xiàn)代理念，把握價(jià)值創(chuàng)造核心點(diǎn)，有效配置資源以創(chuàng)造最大價(jià)值；
掌握價(jià)值創(chuàng)造實(shí)戰(zhàn)技巧和優(yōu)秀企業(yè)最佳實(shí)踐，獲得相關(guān)工具模板；
課堂輔導(dǎo)，訓(xùn)后學(xué)員在線交流與輔導(dǎo)，免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)機(jī)會(huì)；
拓展人脈，結(jié)交眾多優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者，取長(zhǎng)補(bǔ)短；
共創(chuàng)標(biāo)桿的機(jī)會(huì)，專家貼身輔導(dǎo)創(chuàng)建標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)；
推動(dòng)企業(yè)大學(xué)快速升級(jí)，從成本中心到利潤(rùn)中心!
讓我們攜手共進(jìn)，在一至兩年內(nèi)打造成熟的價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)，
推動(dòng)企業(yè)快速、大步、持續(xù)提升績(jī)效和爭(zhēng)力！

課程介紹：
伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中國(guó)企業(yè)大學(xué)也如雨后春筍。截止目前，中國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量已超過2000家，但企業(yè)大學(xué)質(zhì)量普遍不高。多數(shù)企業(yè)大學(xué)未能激活企業(yè)所需要的集體創(chuàng)造力，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的支撐有限。

為助推中國(guó)企業(yè)大學(xué)快速成長(zhǎng)，企業(yè)大學(xué)專家楊天河老師在創(chuàng)造性梳理企業(yè)大學(xué)定位、價(jià)值創(chuàng)造邏輯及其實(shí)現(xiàn)路徑的基礎(chǔ)上，原創(chuàng)設(shè)計(jì)了企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)能力素質(zhì)模型和企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)同時(shí)便于各企業(yè)選擇合適的企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人進(jìn)而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，楊天河老師進(jìn)一步設(shè)計(jì)了企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速晉級(jí)方案，助力培訓(xùn)管理者迅速晉級(jí)為培訓(xùn)專家、成長(zhǎng)顧問、績(jī)效伙伴甚至經(jīng)營(yíng)專家。

楊天河老師

高級(jí)咨詢顧問

診斷級(jí)培訓(xùn)專家

全面領(lǐng)導(dǎo)力專家

北大博雅客座教授

對(duì)標(biāo)創(chuàng)效創(chuàng)一流專家

戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)專家

價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人

學(xué)習(xí)創(chuàng)效行公益活動(dòng)發(fā)起人

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)達(dá)人計(jì)劃首席專家

國(guó)企改革政策研究與改革助推者

全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)培訓(xùn)首創(chuàng)者

講師簡(jiǎn)介：

多家企業(yè)成功混改增效經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)研究創(chuàng)新以一流成果助力企業(yè)快速增效，事半功倍。先后在民營(yíng)、國(guó)有、合資企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位，擁有市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作等崗位經(jīng)驗(yàn)，以及戰(zhàn)略執(zhí)行力、企業(yè)大學(xué)、組織成長(zhǎng)、對(duì)標(biāo)挖潛等十余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，積累了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運(yùn)作模式、績(jī)效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團(tuán)管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織文化建設(shè)、核心人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作、知識(shí)管理、全面標(biāo)桿管理、會(huì)務(wù)管理、全面降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、量化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥磷罴褜?shí)踐，并融合貫通形成最優(yōu)模式，能夠協(xié)助客戶快速提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。

曾發(fā)布《對(duì)標(biāo)管理核心精髓》、《標(biāo)桿管理常見問題》、《標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維》、《企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案》、《企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)發(fā)展指南》、《效果導(dǎo)向的培訓(xùn)管理精要》、《全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)手冊(cè)》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高效開發(fā)指南》、《管理價(jià)值創(chuàng)造及應(yīng)用庫》、《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)指南》、《企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)效運(yùn)作指南》等電子書，并在人力資源、人力資源管理等專業(yè)期刊發(fā)表十余篇專業(yè)文章。

專注于組織成長(zhǎng)及績(jī)效：形成以企業(yè)大學(xué)為載體，以一流指標(biāo)為導(dǎo)向、以核心人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，以標(biāo)桿管理為抓手，以戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)為龍頭，以全面降本增效為主線，以對(duì)標(biāo)創(chuàng)效創(chuàng)一流為手段，以人機(jī)（人才隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制）協(xié)同建設(shè)績(jī)效倍增的組織能力為目標(biāo)，打造智能進(jìn)化組織的有效模式，可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛創(chuàng)效工作，快速、大步、持續(xù)提升組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。

擅長(zhǎng)創(chuàng)新：在實(shí)踐中創(chuàng)造了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、全面標(biāo)桿管理、全面降本增效、全面領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型升級(jí)、價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)、復(fù)命管理、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)標(biāo)挖潛、領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)、三級(jí)人才開發(fā)體系等具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理論系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)方法及工具。

力求經(jīng)典：課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質(zhì)、簡(jiǎn)單好用（工具），課程演繹形式靈活多變且注重互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)。十五年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程，深受學(xué)員喜愛、企業(yè)信賴和機(jī)構(gòu)推崇。

系列原創(chuàng)課程：

1、標(biāo)桿管理系列：對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造實(shí)務(wù)，對(duì)標(biāo)管理與全面降本增效，對(duì)標(biāo)創(chuàng)效創(chuàng)一流實(shí)務(wù)訓(xùn)練,創(chuàng)一流企業(yè)系列，四能績(jī)效達(dá)人實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

2、領(lǐng)導(dǎo)力系列：全面領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與賦能技巧，全面領(lǐng)導(dǎo)力晉級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)營(yíng)加速之戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，轉(zhuǎn)型升級(jí)之變革領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力，績(jī)效倍增之價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力、超越領(lǐng)導(dǎo)力，管理診斷系列

3、診斷級(jí)培訓(xùn)系列：經(jīng)營(yíng)加速領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力，戰(zhàn)略執(zhí)行力，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，王牌產(chǎn)品締造，對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流，全面降本增效，價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)一流企業(yè)，對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)效

授課風(fēng)格：

重參與，務(wù)求實(shí)效：采用故事、案例、視頻、游戲、輔導(dǎo)等多種方式調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性，以咨詢式培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自我、探究本源、融會(huì)貫通。

2022年開始主推診斷級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目，以行業(yè)研究、企業(yè)調(diào)研診斷為基礎(chǔ)，以企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升和績(jī)效挖潛為目標(biāo)，通過微咨詢+培訓(xùn)+輔導(dǎo)三種形式，既協(xié)助客戶梳理出系統(tǒng)解決方案，還協(xié)助培養(yǎng)中高管團(tuán)隊(duì)，使之凝心聚力、高效協(xié)同、提質(zhì)增效。

創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班

開課時(shí)間：已開課

開課地點(diǎn)：廣東-廣州

創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量？2、核心人才成才周期長(zhǎng)？3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用？4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進(jìn)績(jī)效、文化化育？5、不能把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)有序推進(jìn)培訓(xùn)管理能力升級(jí)？ ..

￥5,000 元/ 天

人氣：1284
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班

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開課地點(diǎn)： -

創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)1、無法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量？2、核心人才成才周期長(zhǎng)？3、各部門的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用？4、培訓(xùn)沒法協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進(jìn)績(jī)效、文化化育？5、不能把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)有序推進(jìn)培訓(xùn)管理能力..

￥5,000 元/ 天

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創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)高級(jí)研修班

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開課地點(diǎn)： -

創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng)造單位，其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器，還是企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)器、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者、人才優(yōu)勢(shì)的締造者。構(gòu)建一流企業(yè)大學(xué)，能減少資源浪費(fèi)，少走彎路，事半功倍；構(gòu)建一..

￥4,000 元/ 天

人氣：1080
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)高級(jí)研修班

開課時(shí)間：已開課

開課地點(diǎn)： -

創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng)造單位，其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器，還是企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)器、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者、人才優(yōu)勢(shì)的締造者。構(gòu)建一流企業(yè)大學(xué)，能減少資源浪費(fèi)，少走彎路，事半功倍；構(gòu)建一..

￥4,000 元/ 天

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創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)高級(jí)研修班

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創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng)造單位，其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器，還是企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)器、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者、人才優(yōu)勢(shì)的締造者。構(gòu)建一流企業(yè)大學(xué)，能減少資源浪費(fèi)，少走彎路，事半功倍；構(gòu)建一..

￥4,000 元/ 天

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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速晉級(jí)培訓(xùn)班第1期：培訓(xùn)專家晉級(jí)班