【培訓對象】
企業主、董事長、總裁、總經理、副總經理，以及有強烈意愿追求成功的人士

【培訓收益】
經過“覺醒”課程，您已經能夠清晰自己的目標，認識自己的優劣勢，突破性地提升了您的領導力與影響力。那么，您希望更進一步增強行動力與創造力，在自身有全方位提升的基礎上，在企業內建立一個有效的教練平臺，為企業打造一支具有超強戰斗力的團隊，幫助您的團隊與企業實現共同創造、共同成就嗎？
?  “蛻變”課程是一個密集且具挑戰性的體驗過程，通過行動把“知”變成真正擁有的成果。徹底打破植根于心、影響行為成果的固有思維模式，進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發揮潛能。
?“蛻變”課程是更深刻的行動體驗。每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使你有機會在這個特定的環境里，全方位、有效地洞悉自己，并認知自己曾經做了哪些決定阻擋了自己的前進與成就，同時也提供機會讓學員放下過去。在這個過程中，阻礙自己體驗喜悅與活力的障礙將會被瓦解，你會更自由地完全活在當下，去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸作用于企業的發展中，去獲取更大的成就。
? “覺醒”課程的目標是“認知”，而“蛻變”課程的重點則是“深化”。通過體驗式的學習，探索并建立導致成功的關系，在團隊的共同行動中去學習系統地而非片面地思考問題?！巴懽儭闭n程進一步提升及鞏固參訓者的素質，你將有時間再次表里一致地確定人生的道路，并且重建相信自己有能力，通過行動去完成所有你所向往的目標?！巴懽儭闭n程，也是成為一名專業教練，最終提高個人生活品質和企業生產力的必經階段。

 第一部分：“卓越”主題

訓練目的：領悟卓越的本質，進一步清晰自己與團隊的目標，明確追求卓越的路徑。

 

第二部分：“突破”主題

訓練目的：在覺醒的基礎上，進一步體驗在心態、素質、思維模式、行為習慣及外在表現等方面的突破。

 

第三部分：“洞察力”主題

訓練目的：學會洞察人的心理變化，進一步把握人際關系的處理奧妙，提升個人魅力。

 

第四部分：“行動力”主題

訓練目的：學會如何從“知”變成“行”，能夠把知識轉化成為真正的行動與成果。

 

第五部分：“影響力”主題

訓練目的：體驗并感受能夠影響他人決策的能力，進一步掌握如何在管理中有效發揮自身的影響力。

 

第六部分：“團隊建設”主題

訓練目的：體驗和感受團隊建設中的各種阻礙，領悟如何讓團隊融合，讓團隊合作更加默契高效。

 

第七部分：“團隊共贏”主題

訓練目的：深化共贏的思考模式，學會通過行動去幫助團隊與企業實現共同的成就。

 

參訓收益                                                                                              

Ø深化第一階段的認知，進一步解除固有的信念、行為模式，完善心智

Ø全面提升行動力與創造力，完成從“知”到“行”的全面轉化

Ø在第一階段領導力提升的基礎上，進一步增強個人的影響力與感召力

Ø透視人性的優點與盲點，提升洞察力，提升人際關系的處理能力與個人魅力

Ø強化學員的綜合素質，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影響力商數）等，從而改善自身生命和生活的品質，提升企業和個人的綜合競爭力

Ø實現自我價值，強化領導者和團隊追求卓越的強烈信念

Ø培育領導者和團隊信守承諾，承擔責任、掌握聆聽、自我激勵與迎接挑戰的積極態度

Ø學會如何融合團隊，提高團隊合作默契，創造一支敢于負責、敢于承擔、敢于突破的高效團隊

Ø學會在企業內部建立教練平臺，建設教練團隊，建立教練文化，增強企業的核心競爭力

 

1、營運能力分析

2、企業的償債能力分析

3、企業盈利能力的分析

Miranda導師                                                                              
行為心理學專家、資深心靈導師    
眾多著名企業特邀資深培訓顧問
著名企業訓練導師
著名團隊管理專家

   來自臺灣的Miranda導師，國際注冊企業教練，著名心靈導師，最擅長的領域是深度挖掘人的內心障礙并且透過引導帶出其個人潛能。導師從事教育培訓工作十一年，真誠及負責任，感動，挑戰，無條件付出，愛的體驗是課室里學員對其眾多回應之一。其課程融合九型性格、教練技術、管理心理學、NLP等專業知識，通過各種體驗式練習，從體驗中挖掘人性根本，引導學員內在心靈對話，內心深處互動，心態也悄然遷善。

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  一、理解現場質量管理核心要求1.制造現場典型問題案例分析分析問題基本思路解決問題四大步驟2.現場質量管理基本理念什么是質量百年質量管理啟示錄現場質量管理三大紀律現場質量管理八項注意..

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  培訓時間/地點：2022年5月19~21日（星期四~ 星期六）/上 海 2022年6月15~17日（星期三~ 星期五）/嘉 興 2022年7月13~15日（星期三~ 星期五）/蘇 州 2022年9月21~23日（星期三~ 星期五）/上 海 2022年12月15~17日（星期..

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• 經理人突破性領導力

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  開課地點： 廣東-廣州

  課程大綱：第一單元：領導行為效果分析■ 企業調查，員工心中的領導 ■ 破冰：轉變觀念■ 下屬對于錯劣領導的負面反應■ 從歷任領導那里吸取教訓---- 培養下屬，果真要“留一手”嗎？---- 領導者，你為什么不能授權？---- 你不能單獨完成..

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• 現場質量管理與突破性快速改善

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  開課地點： 上海-上海

  第一講:標準化作業1.現場質量管理的基本要義1）問題提出與團隊組建自我介紹/分組2）培訓目標及要求團隊突破訓練3）制造業的微笑曲線與痛苦指數4）現場控制的指標意義5）中美日制造現場管理比較6）現場管理四層修煉觀看優秀現場錄像7）卓越現場管理7要點8..

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• 突破性領導力訓練營——“覺醒”

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  開課地點： 廣東-佛山

  訓練特色一次全情投入的體驗:在這里，不再是硬性地、傳統地教授知識或技巧，而是讓您全情投入，從自我參與到自我提升最后達到自我幫助和成長。這種提升后的體驗，不會隨著時間的推移而消失，強烈的震撼會使您得到更深刻的感受。一種先進的管理技術:企業教練技術起源于歐美，被譽為本世紀最具革命..

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