【培訓對象】
各階層人士，特別是需要與客戶直接打交道或管理團隊的人士如企業董事長，
總經理，人力資源經理，銷售經理，追求自我心靈成長的進步人士，
期望建構和諧親密關系的人士（夫妻共同參加更有助于互相理解，親密和諧）

【培訓收益】
決策的需要：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關注什
么，而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策，非常重要。
　　 選人的需要：選拔人才一是看能力（是否能勝任），二是看性格（是否能相融）。
用人的需要：有些崗位，對有些性格則更合適，例如：財務崗位，可能更適合一型的人，他們講求原則，不許出錯。
幫理不幫親。但如果讓他們去拓展市場，服務客戶，他們的原則性會令他們缺少靈活和變通，往往會
錯失機會。因此，每種性格都有其顯著的優勢與局限，如果使用得當，則企業可以最小的人力成本，
獲取最大的價值收獲。
留人的需要：優秀人才或高層領導的去留很大程度上是價值的取向，盡管不同時期人們的價值取向會有所不同，但
九型性格揭示的是人們內在最深層的價值取向，這一點是無可動搖和無法改變的。但通常你無法知道
人們內心最深層的追求和渴望。一旦性格類型被確定，則可立即知曉這一點，對企業留人，對建立梯
隊式的領導團隊非常重要。
成長發展的需要：一個人若想比現在做的好一點，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要
取得突破性的進展，例如：突破自己的事業高原，突破自己的成長障礙等等，這些將最終受困于個性
的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠意識地做到突破，得到更高的發展和突破性的成長。

什么是九型人格？

 

 

九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格）。 全球500強企業的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執行力。

同種性格的人在氣質、身形、樣貌、能量、感覺……等有共通類同之處。九型人格講求用心觀察和感受，不為他人之表面行為及主觀意識(conscious mind)所誤導，揣摩背后的動機，對事物的實時反映，以及內心深層心理結構，從而準確判別他人的真正性格，準確溝通，有效營銷。

 

 

為什么要學習九型人格？

 

 

決策的需要：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關注什么，而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策，非常重要。

選人的需要：選拔人才一是看能力（是否能勝任），二是看性格（是否能相融）。

用人的需要：有些崗位，對有些性格則更合適，例如：財務崗位，可能更適合一型的人，他們講求原則，不許出錯。幫理不幫親。但如果讓他們去拓展市場，服務客戶，他們的原則性會令他們缺少靈活和變通，往往會錯失機會。因此，每種性格都有其顯著的優勢與局限，如果使用得當，則企業可以最小的人力成本，獲取最大的價值收獲。

留人的需要：優秀人才或高層領導的去留很大程度上是價值的取向，盡管不同時期人們的價值取向會有所不同，但九型性格揭示的是人們內在最深層的價值取向，這一點是無可動搖和無法改變的。但通常你無法知道人們內心最深層的追求和渴望。一旦性格類型被確定，則可立即知曉這一點，對企業留人，對建立梯隊式的領導團隊非常重要。

成長發展的需要：一個人若想比現在做的好一點，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要取得突破性的進展，例如：突破自己的事業高原，突破自己的成長障礙等等，這些將最終受困于個性的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠意識地做到突破，得到更高的發展和突破性的成長。  

應用范圍：√　心理學與心理輔導、 √　國家安全部及案件偵破、 √　人力資源管理及招聘、

  √　團隊建設、團隊發展、 √　沖突解決、有效談判、√　教練技術及領袖發展、

√　人生職業生涯規劃、 √　親子、 √　伴侶關系

 

 研討會的主要內容：

□深入觀察發現“我是誰”？

□你的思維模式及怎樣影響你的決策

□你的價值取向及怎樣影響你的事業

□你的情緒反應及怎樣影響你的人際

□你的行為方式及怎樣影響你成長

□你個性的優勢與局限

□你在事業發展中的個性障礙及突破的方向

□你在人際關系中的個性沖突及改善的技巧

□你在親密關系中的個性困擾及解決的方法

 

研討會的學習方式：

□富有經驗的導師引導      □小組交流和教學錄像

□個人分享和自我觀察      □真人案例和他人提問

 

適合人群：

 

各階層人士，特別是需要與客戶直接打交道或管理團隊的人士如企業董事長，

總經理，人力資源經理，銷售經理，追求自我心靈成長的進步人士，

期望建構和諧親密關系的人士（夫妻共同參加更有助于互相理解，親密和諧）

 

會場地址：

 

廣州市越秀區北京路374號之三尚峰公寓2402室

 

簽到時間：

 11月21日   早上9:00簽到

 

課程時間：

 

11月21日   早上09:30——晚上約20:00

11月22日    早上09:30——晚上約18:30

著名華人導師，落地式培訓體系課程設計者與創辦導師，廣州啟迎聚企業管理咨詢有限公司總經理，資深職業導師主講《潛能發展與團隊訓練》《心態素質管理》《行為心理學》《教練技術》《九型人格》等。

從事導師多年，創建“知，見，行”及“三贏”成長發展理念，并運用于企業內訓中。為國內外眾多著名企業建設卓越團隊及企業文化、啟動與發展人本能源、提升人力資本，幫助企業創造更大價值與成功、促進與支持其更成功運營及持續發展。

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