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APR模型之:成功班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與提升

課程編號(hào):19102   課程人氣:1711

課程價(jià)格:¥3200  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:彭程

課程安排:

       2017.5.26 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)管理者

【培訓(xùn)收益】


 【時(shí)間地點(diǎn)】深圳20170526-27   0825-26  1124-25

【課程費(fèi)用】3200/人(含教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中午工作餐費(fèi)等)

課程對(duì)象】班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)管理者

【課程背景】

兩軍對(duì)壘,將軍們運(yùn)籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實(shí)現(xiàn)?員工。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。本課程針對(duì)班組的重要地位和班組長(zhǎng)的工作特點(diǎn),詳細(xì)介紹了班組長(zhǎng)應(yīng)具備的綜合素質(zhì),解答了班組長(zhǎng)工作中的種種困惑,提供了具有很強(qiáng)操作性和指導(dǎo)性的工作方法。

【課程目標(biāo)】

l  了解班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的重要作用

l  了解怎樣提升班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理水平

l  掌握作為班組長(zhǎng)適宜的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

l  了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對(duì)辦法

課程大綱

一、班組長(zhǎng)在制造企業(yè)中的角色

1、 班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀

2、 什么叫干部?

3、 班組長(zhǎng)的四大角色

4、 班組長(zhǎng)的三大任務(wù)

5、 班組長(zhǎng)的基本職能

6、 角色認(rèn)知/素質(zhì)要求

二、班組長(zhǎng)的日常管理工作

1、現(xiàn)場(chǎng)管理的十大內(nèi)容

a)    保持和改善

b)    關(guān)注結(jié)果,重視過程

c)    遵照PDCA/SDCA循環(huán)

d)    以數(shù)據(jù)說話

e)    視下一道工序?yàn)榭蛻?span lang="EN-US">

f)     標(biāo)準(zhǔn)化

g)    5S ——將現(xiàn)場(chǎng)可視化

h)    消除Muda(浪費(fèi))

i)     異常管理

j)     安全管理

2、日常管理工作報(bào)表類別及使用:
*指標(biāo)類/確認(rèn)類/異常類/基礎(chǔ)類
*實(shí)際操作性表格使用講解

3、周別管理工作:指標(biāo)類/基礎(chǔ)類
*實(shí)際操作性表格使用講解

4、月別管理工作:指標(biāo)類/基礎(chǔ)類
*實(shí)際操作性表格使用講解

三、生產(chǎn)過程中的核心業(yè)務(wù)

1、班組長(zhǎng)每日工作順序表

2、早會(huì)
*現(xiàn)場(chǎng)早會(huì)模擬

3、計(jì)劃的確認(rèn)(產(chǎn)能、交貨期、型號(hào)等)
*產(chǎn)能計(jì)算案例

4、生產(chǎn)安排及IE手法在生產(chǎn)中的運(yùn)用
*生產(chǎn)線效率最大化案例

5、生產(chǎn)準(zhǔn)備

a)  作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)

b)  人員狀況確認(rèn)

c)   設(shè)備、儀器、工裝夾具及工具點(diǎn)檢

d)  材料確認(rèn)

e)  作業(yè)指導(dǎo)書、圖面確認(rèn)

f)   4M1E變更點(diǎn)確認(rèn)

*生產(chǎn)準(zhǔn)備關(guān)聯(lián)案例

6、生產(chǎn)過程管理

a)  4M1E的持續(xù)確認(rèn)

b)  生產(chǎn)進(jìn)度管理
  
*生產(chǎn)進(jìn)度管理案例

c)   質(zhì)確認(rèn)、分析、報(bào)告

d)  品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異常基準(zhǔn))

e)  QC七大手法運(yùn)用
  
*品質(zhì)異常處置案例

f)   生產(chǎn)異常(4M1E)處理

g)  型號(hào)轉(zhuǎn)換時(shí)的注意事項(xiàng)

h)  生產(chǎn)結(jié)束確認(rèn)

i)    晚會(huì)

7、報(bào)告與數(shù)據(jù)整理

a)  三大報(bào)表:
   
生產(chǎn)/品質(zhì)/材料管理日?qǐng)?bào)
   
*實(shí)際操作性表格使用講解

b)  工作日記;交接班記錄

四、車間目標(biāo)管理

1、設(shè)定目標(biāo)

a)  目標(biāo)的SMART要素

b)  目標(biāo)SMART練習(xí)

c)   如何確定合理的目標(biāo)

2、形成共識(shí)

3、實(shí)施計(jì)劃

4、實(shí)施過程中的管理方法

5、指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬

a)  選擇指導(dǎo)管理風(fēng)格

b)  培訓(xùn)下屬的心魔

6、績(jī)效及考核:

*車間目標(biāo)管理案例

a)  個(gè)人業(yè)績(jī)函數(shù)分析

b)  目標(biāo)績(jī)效考核

五、其他管理項(xiàng)目

1、QCC活動(dòng)/提案制/PDCA循環(huán)
*案例

2、安全管理

3、設(shè)備(工裝夾具及工具、計(jì)測(cè)器)管理

4、培訓(xùn):上崗認(rèn)證/多能化/作業(yè)指導(dǎo)

5、人際關(guān)系處理:
心理游戲
人際關(guān)系原則——三心二意

6、車間班組文化建設(shè)

 

 

 

【講師簡(jiǎn)介】

彭程老師

u  2012003時(shí)代智慧(TWM)資深顧問

u  國(guó)內(nèi)知名精益化管理推行實(shí)踐管理專家顧問

u  華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘制造管理類高級(jí)顧問

u  中國(guó)制造業(yè)管理在線特約管理專家

u  國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證講師

u  中國(guó)制造國(guó)民性改造的先行者

u  中國(guó)制造制造績(jī)效倍增模式實(shí)踐研究者

彭老師擁有近二十年國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的制造企業(yè)管理和企業(yè)高層管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于解決制造企業(yè)管理中的疑難問題,有著豐富的管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多年制造企業(yè)管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),融會(huì)東西方管理的精髓,熟知外資、民營(yíng)、高科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理之道,尤其對(duì)中國(guó)制造績(jī)效倍增模式、制造企業(yè)人才持續(xù)培養(yǎng)、制造企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、企業(yè)精益化推進(jìn)策略等領(lǐng)域有深入系統(tǒng)、獨(dú)特的理解和思考。

彭老師曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目和大量的實(shí)地培訓(xùn),目前專心致力于培訓(xùn)咨詢與企業(yè)管理研究,形成培訓(xùn)的定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化、顧問式而非簡(jiǎn)單式的培訓(xùn)管理理念!彭老師將企業(yè)管理技術(shù)引入課堂,課程內(nèi)容實(shí)用性和互動(dòng)性極強(qiáng)!

服務(wù)過的部分企業(yè):

華晨汽車、賽輪股份、金宇輪胎、齊魯石化、中國(guó)銀行、亞東置業(yè)、中鴻礦業(yè)、安國(guó)特、益康電器、大韓貿(mào)易、開泰實(shí)業(yè)、固恩治橡膠、津北達(dá)線纜、日源食品機(jī)械、太平洋海洋工程、巧媳婦食品集團(tuán)、鴻成印刷、隆泰包裝、中國(guó)石油大學(xué)、六個(gè)核桃、科大電子、森林株式會(huì)社、和多田印刷株式會(huì)社等近千家企業(yè)組織及高等院校。

咨詢電話:
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咨詢熱線:
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