【培訓對象】


【培訓收益】

 

 

Goodcareer(才博)--專注于培育和發展實戰型人力資源管理專家的專業機構

ICHR：才博國際職業資格注冊人力資源管理認證(ICHR)系列

國際注冊人力資源管理專家認證(CHRMP)
國際注冊人力資源經理認證(CHRM)
國際注冊人力資源執行官認證(CHRME)
———證書由國際職業認證權威機構美國認證協會(ACI)和中國人事部國職中心頒發，國際通用，國家認可
ACI(American Certification Institute) 是全球范圍內從事國際職業資格認證的權威機構。國際注冊人力資源管理專家認證(Certified Human Resource Management Professional)、國際注冊人力資源經理認證(Certified Human Resource Manager)和國際注冊人力資源執行官認證(Certified Human Resource Management Executive)是國際職業認證權威機構美國認證協會（ACI）向全球推出的專業資格認證；經中國人事部考證并已吸納為中國職業資格證書。證書國際認可，中國政府承認；是人力資源經理/總監從業人士實操能力的證明和進入外資/合資企必備的從業資格證書。
1. 凡獲得才博—密斯根：外資/合資企業人力資源經理/總監勝任力特訓營證書的人力資源從業人士（含第1期至第260期的所有學員）可直接申請CHRMP或CHRM或CHRME認證考試（要經ACI授權導師面談和專業測試）
2. 其它人力資源從業人士經培訓和測試合格后，即可參加CHRMP或CHRM或CHRME國際認證培訓及全國統考

課程模塊
專家認證、經理級和執行官認證 CHRMP, CHRM, CHRME
模塊一：報酬和績效管理實踐
模塊二：員工培訓和發展
模塊三：人力資源管理—獲取競爭優勢的工具
模塊四：員工關系管理
模塊五：雇員安全與健康管理
模塊六：國際人力資源管理實踐

經理和執行官認證 CHRM, CHRME
模塊一：現代管理
模塊二：管理信息系統
模塊三：談判和沖突解決
模塊四：領導能力與激勵
模塊五：戰略管理
模塊六：創薪與變革管理
美國ACI授權導師面試及論文答辯！

培訓費用（含培訓費、課件費、復習指導費、考試費、人事部審核蓋章費和證書費）：

認證級別 培訓及認證費用
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源管理專家認證(CHRMP)6800元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源經理認證(CHRM)7800元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源執行官認證(CHRME)8800元

學員條件
1，專家級：專科以上學歷，3年以上人力資源工作經驗；經理級：專科以上學歷，5年以上人力資源經理管理經驗；執行官級：專科以上學歷，7年以上人力資源經理管理經驗。
2，有英文基礎。
3，經美國ACI授權導師面試/測試合格者；已取得才博CPM-HR證書者免測試！

培訓時間
專業培訓時間為6天，專家指導復習時間4-8個月，每年統考4次

培訓地點：Goodcareer 人力資源管理專家培訓中心

請通過下述辦法查詢真實性和權威性：
ACI(美國)： www.amcertinst.org ACI
(中國)：www.amcertinst.org.cn
中國人事部國職中心：www.mopedu.org.cn

首席培訓導師簡介
陳建志導師（Depew Chen）：資深實戰型戰略實施咨詢、人力資源管理咨詢和培訓專家；人力資源碩士、心理學博士。20多年大型外資、合資、國營和民營企業人力資源高層管理職位工作經歷。曾任亞加達國際商務教育培訓中心人力資源培訓導師。現任新世紀人力資源管理學會會長；知名培訓品牌：才博——密斯根：外資合資企業HR經理/總監勝任力特訓營首席設計師和首席培訓導師；美國認證協會（ACI）授權導師；美國ACI：國際職業資格注冊HR經理、執行官認認證廣州區首席培訓導師；GEPMS(全球企業績效電子管理系統)首席設計師和顧問師；才博咨詢集團戰略和人力資源首席顧問。

陳建志導師長期專注于人力資源管理理論的研究和應用實踐，以19年的人力資源管理實戰經驗和8年的人力資源培訓和項目服務經驗同國際現代人力資源管理理論和實踐相結合，創立了以不同人力資源管理職位所需勝任力（KCI—HRM）結構為訓練目標的實戰型人力資源培訓課程系列，成為一名知名的實戰型人力資源管理專家、人力資源培訓專家、人力資源項目服務專家和領先的人力資源課題研究者。其中開發的實戰型人力資源管理勝任力培訓課程有：CPM—HR系列（外訓培訓系列）——根據外資/合資人力資源管理經理級以上職位勝任力結構設計的八個級別系列訓練課程，共128個HR專業模塊；PHR系列（外訓培訓系列）——根據人力資源管理專家級勝任力結構設計的四個級別系列培訓課程，共24個專業模塊；MHR列（內訓培訓系列）—根據企業中高層管理人員管理勝任力結構設計的非人力資源管理者的人力資源管理技能培訓課程，四個級別共26個專業模塊。
想了解更多由陳導師主導設計的實戰型人力資源管理勝任力培訓課程模塊（共3千多個）或下載部份課程模塊請與陳導師聯系。到目前為止，陳建志導師在全國已開辦了人力資源管理勝任力系列訓練班470多期；現已接受了陳導師培訓的學員來自：友邦、德士活、漢高、中美史克、用友、亨氏集團、頂新控股、中國電信、依利安達、聯泰集團、溢達集團、天安保險、柯尼卡、正大康地、震雄集團、奧林巴斯、麥當勞、永大光通信、易初蓮花超市、保世高、海信集團、廣東環球寬帶、廣日電梯、得煌科技等二千多家企業，全國培育和發展了三千多名人力資源主管/經理/總監級或以上職位的人力資源管理專才。100%的學員在短期內能夠實現個人職業的突破性發展；其中35%的學員已進入了大型外資企業和國內外500強企業，月薪為人8000—25000元（如要索取學員聯系電話請與陳導師聯系）。 在新的一年陳導師將會更廣泛地專注于培育和發展更多實戰型人力資源管理專家，造就更多具備月薪10000元至30000元能力的人力資源管理白領/金領一族.

學員評價部份：
才博HRM勝任力培訓的工作模擬訓練給了我實戰能力的保證—Dicky Li—友邦保險
當我上完“才博—密斯根：外資/合資企業人力資源經理/總監職位勝任力特訓營”第一個模塊后，對才博每班人數控制在12個人左右的安排有了更深刻的領會。才博基于HRM勝任力結構的培訓系列不但導師水平一流，是實操專家, 其課程的設計和培訓方式也是唯一的；特別是具針對性的工作模擬設計、案例研討、角色扮演、經驗分享和實戰訓練，更是獲取專業實操技能保證！
實操性特別強，且能針對學員的特點設計培訓課程—李先生—麥當勞
我是“才博—密斯根：外資/合資企業人力資源經理/總監勝任力特訓營”第26期學員。通過八天的專業訓練和四個月的工作模擬,令我HRM的系統知識、專業能力和操作技巧得到了全面而專業的提升。使我的職業瓶頸得到了突破，現在我升職加薪了。現在我決定報讀“才博—密斯根：外資/合資企業人力資源執行官勝任力特訓營”。如果讓我總結才博的HRM勝任力培訓的特點就是：專業、實操、全面和現代！
才博是我職業發展的好伙伴—謝先生—安達集團
我是才博—密斯根：外資/合資企業人力資源經理/總監勝任力特訓營第15期學員。參加才博HRM勝任力培訓使我的HRM能力得到了全面的提升，在半年內才博幫助我從人力資源主管職位升上經理職位，工資從月薪6000元升至11000元。才博給予學員在工作問題和職業發展上的免費咨詢服務，是我職業發展和工作成功的堅強后盾。多謝你，才博！
專業、專注我體會到—Raymond Wong—美能達
8天以人力資源經理/總監職位勝任力結構為導向的訓練，使我體會到才博課程的專業和專注！參加才博基于外資/合資企業人力資源經理/總監職位勝任力的培訓是我進入人力資源管理職業生涯另一階段的動力源和專業支持。多謝你，才博！能給我這樣一個機會！
想了解更多曾接受過陳導師培訓和服務的學員或企業的反饋信息請登陸才博公司網站首頁相應欄目了解；如要親自與陳導師的學員溝通了解，請與才博公司人力資源管理勝任力服務部聯系！

溫馨提示：
1.培訓時間:常年開課，請來電咨詢。
2.中午用餐：AA制原則
3.上課地點：廣東省廣州市
4.如有變動以才博公司網站最新發布為準！

 

 

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