【培訓對象】
有志于積淀人文底蘊、開拓視野、擁有哲學思維的董事長、總裁、總經理、等工商企業的高管、政府部門和事業單位的高管。


【培訓收益】
1. 解決管理者對80/90后管理成效的困惑，讓您真正了解80/90后；
2. 面對80/90后的群體，讓管理者懂得如何領導和激勵他們；
3. 如何有效的融入到80/90后的群體中并有效開展工作；
4. 協助管理者推動這批80/90后的群體如何使他們成為一個合格和優秀的管理者。

MBA工商管理碩士
企業實戰派經營管理專家
資深金牌顧問導師

歷任百事可樂、深圳富安娜家居、摩托羅拉公司市場總監、戰略發展總監和公司總經理等職位，對企業戰略發展、資本運作及企業競爭、人力資源管理、品牌策劃、大客戶營銷與服務具豐富實踐經驗和理論認知。首創“協同混業經營+風投對賭”戰略模型， “三維精確制導矩陣” 決策預測定量分析管理工具，“權責積分量化績效管理”“大客戶營銷天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創性有效運作方法，組織氛圍診斷與激發管理工具：“訴苦大會式”感恩運動、及員工心智成長“2+1”模式，“企業目標100% 達成心態激發系統”，在國內企業管理界贏得了極高的贊譽。

崔淼現為知名咨詢培訓機構特聘高級講師和顧問合伙人，并勝任多家企業的管理顧問。曾任《博銳管理在線》《中國品牌》、《南方人力資源》、《財智》等知名雜志和網站的特約撰稿人，南京大學、中山大學、暨南大學EMBA總裁班特邀講師，多次榮登專家人氣排行榜，被評為“中國最具感染力培訓師”！