五維力招聘--重新定義招聘面試© |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4680 元 開課時間:2025-02-28 專業類別: 行業類別: |
課程收益:導入篇:重新認知招聘面試(一)分析:企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例:某公司現場招聘實錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面.. |
高效倉儲與物流配送管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4880 元 開課時間:2025-02-28 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講 如何構建高效的工廠內部物流管理體系--解決跨部門協作問題的關鍵 一、目前工廠內部物流管理面臨機遇與挑戰二、跨部門協作不良的原因三、建立獨立的物流部的重要意義四、建立高效的物流控制與管理體系的四大目標五、采購與.. |
向華為學習-從技術走向管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-27 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、原理篇(思維轉身)第一章、管理者的角色認知管理的定義管理者和非管理者的本質區別管理者的四項職能組織需要的三種能力技術能力、人際能力、概念能力.. |
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2400 元 開課時間:2025-02-23 專業類別: 行業類別: |
課程收益:引子:新環境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工—&.. |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:6800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天) 問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進 .. |
聚合共創-高績效團隊的構建與打造 |
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一單元:何為高績效團隊一、高績效團隊的特質1.高績效團隊的外在表現:同心、同德、同利、同責2.高績效團隊的核心特性:思考性——凡事動腦子想辦法協作性——發掘團隊的力量.. |
解鎖AI商業實戰特訓營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:駕馭 AI 認知突破內容講解1 、一個游戲了解 AI 提示詞底層邏輯2 、三輪練習徹底掌握高階提示詞駕馭 AI3 、二十個企業應用案例打開 AI 商業應用認知動手實操1 、2W1H, BROKE 提示詞實操練習 .. |
統籌規劃-目標管理與計劃執行 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:3800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:1、為什么我們需要目標管理?2、目標管理的意義1)案例分析:視頻案例2)學員研討:不同級別的管理者,目標管理如何有效落地3)組織中不同層次的管理者,需建立不同級別的目標管理意識3、目標管理的定義1)目標管理的定義.. |
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-02-21 專業類別: 行業類別: |
課程收益:問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進 3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核 4、現在績效都是高分,績效流于形式 .. |
化目標為成果:目標與計劃管理秘訣 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2025-01-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講:定角色:清晰戰略目標一、企業戰略目標的正確認識1.戰略目標管理的定義2.目標管理是企業的導航系統3.戰略目標的分類二、企業戰略目標的前期分析1.戰略藍圖競爭對手分析工具:競爭對手信息如何收集、分析.. |
企業精益化運營與降本增效 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2025-01-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一部分、 成本意識提升與觀念變更1)我不是老板,成本與我無關;2)企業應具備的最新成本意識;3)員工應具備的三種成本意識;4)部門協同的降本增效思路5)十二大成本法則6)成本消減對利潤有杠桿效應7)精益管理.. |
OKR制定與跟進 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2025-01-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:導入 OKR實施常遇困難與挑戰第一單元:OKR的價值1.OKR是什么2.OKR的來歷3.OKR制定體系:自上而下的目標+自下而上的承諾4.OKR管理四步:拆解-對齊-跟進-復盤5.OKR的價值1)戰略落地&m.. |
商務演講與呈現技巧 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2800 元 開課時間:2025-01-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講:情境力—理解一對多演講和匯報的情境(1.5小時)方向比方法更重要。真正的高手從不追逐炫目的技巧,而是對基本的原理有更深的理解。理解情境、避開誤區,你的演講就會令人耳目一新。一、標桿學習-演講匯報中的常見誤區(.. |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 |
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2025-01-16 專業類別: 行業類別: |
課程收益:破冰組隊:緣來是你+組隊成團痛點聚焦:培訓管理的那些痛點和困惑(團隊研討)模塊一:【降本增效】培訓究竟要做什么?學員困惑:培訓助力組織降本增效究竟要做什么?最關鍵的是什么?解決方案:【洞悉本質】培訓是激活個體,有效解.. |
TTT培訓師全面提升特訓營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4980 元 開課時間:2025-01-16 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3.敏捷高效的教學設計 .. |
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2025-01-14 專業類別: 行業類別: |
課程收益:1.為什么我們需要結構化思維職場結構化第一課——黃金圈法則實戰演練:結構化對工作的益處和威力2.什么是金字塔原理一種結構一種系統管理信息的方式探究金字塔的核心定義金字塔原理應用的四.. |
WOW!客戶服務與投訴應對技巧 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2025-01-10 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、開篇引領:探索客服的魅力與價值1.揭示客服在現代商業中的核心地位,為何它是企業成功的關鍵。2.剖析優秀客服人員如何為企業創造持續的價值與競爭優勢。3.展現客服工作的廣闊前景,激發學員對客服領域的熱情與向往。二、核心技.. |
關鍵跨越:新晉管理者角色認知與管理技能提升 |
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2025-01-10 專業類別: 行業類別: |
課程收益:前言:中高層管理思維認知一、管理者角色定位的“三葉草”模型二、管理核心——關注績效1.目標管理2.系統管理3.流程管理三、管理四個維度1.高標熱情&md.. |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
開課地點:北京-北京 課程價格:4200 元 開課時間:2025-01-10 專業類別: 行業類別: |
課程收益:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區別;2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的職責與要求;5... |
新媒體環境下輿情引導與危機應對 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2800 元 開課時間:2025-01-10 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一部分 輿情素養三要點1、嚴謹 正確的工作態度與生活態度是防范輿情最好基礎2、敏感 新聞敏感度3、專業 有專業反應,才有正確處理第二部分 從意識形態到輿情素養1、從政治覺悟看輿情素養2、從黨性角度看輿.. |