陳松老師簡介
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陳松先生曾于國企陜西中煙、美資智高科技擔任管理職務,后進入民營企業三德醫療集團任董事局董事,負責集團及各分子公司業務運營和人力資源工作。于10年進入管理咨詢行業至今。基于國企、外資及民營企業多年的管理及運營實踐,使得陳松老師對不同企業的不同階段都有著精準的判斷與洞見。尤其擅長企業的經營和管理落地..
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陳松主講課程
1、沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2、 《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3、 《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被北大、浙大、上海交大、復旦等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程;《沙漠掘金---卓越的團隊協作》同時也被多家銀行作為中層管理人員的必修課程; 4、 據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。 【課程形式】 本課程是國內最新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果,引發思索,從而自覺引導自身行為的改變。 本培訓課程讓學員深入啟發學習,完全不同于傳統培訓項目。除了需要課堂小隊協作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出團隊內部存在的根本問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。 【課程特點】 《沙漠掘金---卓越的團隊協作》課程是結合銀行日常管理特點,透過沙盤模擬的體驗和引導,針對團隊成員在實現目標時可能出現的各類問題,進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。參訓學員不僅理解團隊成員在共同目標下如何進行職責分工、決策、計劃、資源配置、協作溝通,還掌握了團隊協作的思路、方法和技巧。 “沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。 更重要的是,本課程還能夠結合受訓人員其他管理培訓的學習內容,通過沙盤模擬檢驗、鞏固學員以往學習的相關知識和技能。 綜上所述,本課程的主要特點如下: l 在快樂中學習 l 在演練中學習 l 在競爭中學習 l 在錯誤中學習 l 在改進中學習 【課程收益】 1、 引導學員發現自身問題,并進行改進提高 2、 促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度 3、 掌握科學的決策流程,提升集體決策能力 4、 掌握目標設定與管理的方法 5、 掌握計劃管理的原則和方法 6、 明確資源的內涵,提高資源配置的能力 7、 提升團隊溝通協作的效能 8、 培養學員精益求精、追求卓越的理念 【授課時間】 2天,每天6小時,共12個小時。 【人數要求】 不超過6個小組,每組6-8人 【沙盤介紹】
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【課程安排】
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