營銷策劃三步走,果醋飲料破繭重生..
果醋飲料,一度被稱為“第六代黃金飲品”。在上世紀九十年代歐美、日本保健醋的熱潮影響下,國內果醋飲料一時熱銷。但由于當時價格昂貴,人們生活水平較低,消費觀念落后,很快就淡出了市場。近年隨著居民消費水平的提升,飲料市..
營銷策劃中,如何避開品類創新的四大陷阱..
相對于很多行業而言,中國的食品飲料市場更加成熟穩定,每個品類中都形成了幾個巨頭壟斷的格局,新企業和新品牌想分得一瓢羹,就需要采用品類創新戰略,為企業開創一個新市場,借此改變競爭格局。 品類創新成功了,開辟一個新品類,可能締造一個品..
人力資源管理中對于員工管理的三個境界..
很多人都知道,在讀書做學問的時候,有三種境界,其實在人力資源管理中對于員工的管理同樣也有三種管理中的境界,筆者認為這三個境界從高到低分別是理想主義、標準主義、現實主義,那具體內容又是什么呢? 一、理想主義 ..
四種素質優秀人事主管必不可少
企業中人事部門是一個重要部門,他為企業招攬優秀杰出的人才做出了很巨大的貢獻,那作為這個部門的主管責任也就顯得十分重大了,那作為一名合格優秀的主管又應該具有什么素質呢?哪些是必不可少的呢?筆者認為做好一名優秀的人事主管必須做好以下..
葉峰博士受邀為九州方圓集團講授《戰略思維與戰略規劃》..
2014年3月19日,著名戰略專家葉峰博士受邀在北京為九州方圓集團講授1天《戰略思維與戰略規劃》課程。 作為國內資深的企業戰略專家,葉峰博士以其獨有的戰略視角,常年活躍在包括長江商學院、清華大學、北京大學、上海交大等高校商學院..
遼寧日報專訪公司戰略專家葉峰博士..
遼寧日報專訪公司金智資本董事長葉峰博士 1、目前,信用缺失仍是我國發展中突出的“軟肋”。作為經濟學家,您會如何形容“信用”對一個國家發展的重要性? 國無信不強、企業無信不大..
“以死為生”的企業戰略
“以死為生”的企業戰略 葉峰/文(節選自葉峰博士授課內容) 企業到了2014年這個關鍵時刻,所有的企業家都應該考慮一下這樣的問題,“現在大環境不好,趁著這個時機來思考一個終極問題,即以&l..
團隊管理建設中的十問
企業中一個團隊最終是成功還是失敗,可以折射出團隊的領導者是成功還是失敗,我們可以問問團隊中成員10個問題,因為團隊的管理者怎么說并不能起到很大的作用,關鍵是團隊中的成員該怎么做,因此在團隊管理建設中一定要問問自己這10個問題,那..
人才選用育留之留人問題
人才流失現象分析 常常出現這樣的現象:優秀員工不顧挽留,翩然而去;潛力員工不顧期待,悄然遠去;重點培養員工不顧重托,撒手而去。這無疑讓我們的企業領導者甚為遺憾。 東漢初年馬援對劉秀說:“..
從營銷角度解讀如何讓“土豪”為你的產品買單..
在網絡游戲中,“土豪”指的是無腦消費的游戲玩家;在現實世界里,“土豪”則是富而不貴群體的代名詞。,“土豪”這個詞的流行,并非是一場毫無意義的網絡狂歡,而是生動地映照..
從“高姐效應”:解讀營銷策劃中如何進行品類創新..
香飄飄的濃香溢滿大街小巷,蜂之巢的“高原皇漿”價格超出一般皇漿3倍而供不應求,娃哈哈營養快線高歌猛進一路飄紅。近年,整個食品飲料業競爭日趨白熱化,五花八門的新品類也應運而生,但紅透市場的終究還只是少數派,一些耳熟..
企業管理者的三道菜吃出“宰相肚”..
作為企業的管理者,如果有一個寬闊的胸懷,是很讓下屬敬佩的,才能成為“振臂一呼,應者云集”的領袖式人物。俗語說:“宰相肚里能撐船”,這是對領導的最高評價。但是在現今企業中又有多少管理者..
企業管理的“三駕馬車”
在企業中,戰略決定企業做正確的事,組織決定企業正確的做事,而流程則可以幫助企業高效、低成本、低風險的做事,這就是我們通常所講的企業管理“三駕馬車”,戰略、組織、流程缺一不可。戰略主要回答企業是什么、企業能..