營銷策劃三步走，果醋飲料破繭重生..
果醋飲料，一度被稱為“第六代黃金飲品”。在上世紀九十年代歐美、日本保健醋的熱潮影響下，國內果醋飲料一時熱銷。但由于當時價格昂貴，人們生活水平較低，消費觀念落后，很快就淡出了市場。近年隨著居民消費水平的提升，飲料市..
營銷策劃中，如何避開品類創新的四大陷阱..
相對于很多行業而言，中國的食品飲料市場更加成熟穩定，每個品類中都形成了幾個巨頭壟斷的格局，新企業和新品牌想分得一瓢羹，就需要采用品類創新戰略，為企業開創一個新市場，借此改變競爭格局。 品類創新成功了，開辟一個新品類，可能締造一個品..
人力資源管理中對于員工管理的三個境界..
很多人都知道，在讀書做學問的時候，有三種境界，其實在人力資源管理中對于員工的管理同樣也有三種管理中的境界，筆者認為這三個境界從高到低分別是理想主義、標準主義、現實主義，那具體內容又是什么呢？ 一、理想主義 ..
四種素質優秀人事主管必不可少
企業中人事部門是一個重要部門，他為企業招攬優秀杰出的人才做出了很巨大的貢獻，那作為這個部門的主管責任也就顯得十分重大了，那作為一名合格優秀的主管又應該具有什么素質呢？哪些是必不可少的呢？筆者認為做好一名優秀的人事主管必須做好以下..
葉峰博士受邀為九州方圓集團講授《戰略思維與戰略規劃》..
2014年3月19日，著名戰略專家葉峰博士受邀在北京為九州方圓集團講授1天《戰略思維與戰略規劃》課程。 作為國內資深的企業戰略專家，葉峰博士以其獨有的戰略視角，常年活躍在包括長江商學院、清華大學、北京大學、上海交大等高校商學院..
遼寧日報專訪公司戰略專家葉峰博士..
遼寧日報專訪公司金智資本董事長葉峰博士 1、目前，信用缺失仍是我國發展中突出的“軟肋”。作為經濟學家，您會如何形容“信用”對一個國家發展的重要性？ 國無信不強、企業無信不大..
“以死為生”的企業戰略
“以死為生”的企業戰略 葉峰/文（節選自葉峰博士授課內容） 企業到了2014年這個關鍵時刻，所有的企業家都應該考慮一下這樣的問題，“現在大環境不好，趁著這個時機來思考一個終極問題，即以&l..
團隊管理建設中的十問
企業中一個團隊最終是成功還是失敗，可以折射出團隊的領導者是成功還是失敗，我們可以問問團隊中成員10個問題，因為團隊的管理者怎么說并不能起到很大的作用，關鍵是團隊中的成員該怎么做，因此在團隊管理建設中一定要問問自己這10個問題，那..
人才選用育留之留人問題
人才流失現象分析 常常出現這樣的現象：優秀員工不顧挽留，翩然而去；潛力員工不顧期待，悄然遠去；重點培養員工不顧重托，撒手而去。這無疑讓我們的企業領導者甚為遺憾。 東漢初年馬援對劉秀說：“..
從營銷角度解讀如何讓“土豪”為你的產品買單..
在網絡游戲中，“土豪”指的是無腦消費的游戲玩家；在現實世界里，“土豪”則是富而不貴群體的代名詞。，“土豪”這個詞的流行，并非是一場毫無意義的網絡狂歡，而是生動地映照..
從“高姐效應”：解讀營銷策劃中如何進行品類創新..
香飄飄的濃香溢滿大街小巷，蜂之巢的“高原皇漿”價格超出一般皇漿3倍而供不應求，娃哈哈營養快線高歌猛進一路飄紅。近年，整個食品飲料業競爭日趨白熱化，五花八門的新品類也應運而生，但紅透市場的終究還只是少數派，一些耳熟..
企業管理者的三道菜吃出“宰相肚”..
作為企業的管理者，如果有一個寬闊的胸懷，是很讓下屬敬佩的，才能成為“振臂一呼，應者云集”的領袖式人物。俗語說：“宰相肚里能撐船”，這是對領導的最高評價。但是在現今企業中又有多少管理者..
企業管理的“三駕馬車”
在企業中，戰略決定企業做正確的事，組織決定企業正確的做事，而流程則可以幫助企業高效、低成本、低風險的做事，這就是我們通常所講的企業管理“三駕馬車”，戰略、組織、流程缺一不可。戰略主要回答企業是什么、企業能..
