李近平老師簡(jiǎn)介
博客訪問(wèn)：30810
國(guó)際ICES認(rèn)證管理教練亞洲CCA認(rèn)證管理教練中華講師網(wǎng)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師中國(guó)組織活力系統(tǒng)理論第一人曾任某大型培訓(xùn)集團(tuán)副總曾任某大型鞋企行政副總現(xiàn)任成都智平企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 9年培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)超過(guò)800家 授課風(fēng)格：內(nèi)容貼切而新穎、培訓(xùn)氛圍活躍、案例經(jīng)典、分析透徹、深入淺..
李近平最新博文
- 《溝通與協(xié)作能力提升》..
- 《企業(yè)公文寫作》內(nèi)訓(xùn)課程..
- 關(guān)于《人力資源經(jīng)理的公文寫作規(guī)范..
- 新希望集團(tuán)銷售經(jīng)理《與客戶溝通技..
- 人力資源經(jīng)理《情緒與壓力的管理》..
- 某水果連鎖企業(yè)《溝通表達(dá)技巧培訓(xùn)..
李近平主講課程
人力資源經(jīng)理《情緒與壓力的管理》培訓(xùn)
時(shí)間：2016-12-03 作者：李近平
10月24日，我司高級(jí)培訓(xùn)師——李近平老師為樂(lè)山HR俱樂(lè)部成員人力資源經(jīng)理進(jìn)行了《情緒與壓力的管理》培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的重要成員，一個(gè)企業(yè)的成功，必須有出色的人力資源作為基礎(chǔ)，人力資源經(jīng)理的情緒與壓力是影響執(zhí)行的關(guān)鍵，是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉，企業(yè)文化的推動(dòng)者。一家企業(yè)的成功不僅僅取決于決策層，人力資源部門也起到了關(guān)鍵的作用。通過(guò)情緒與壓力的管理學(xué)習(xí)，幫助管理者找到管理提升的方法和途徑，成為優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，創(chuàng)造最佳工作績(jī)效，同時(shí)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)和公司突破性發(fā)展 |
